品才网>交通/运输/物流/仓储>物流岗位职责

物流岗位职责

时间：2025-01-22 17:33:20 交通/运输/物流/仓储我要投稿

物流岗位职责[精]

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的物流岗位职责，希望能够帮助到大家。

物流岗位职责[精]

物流岗位职责1

　　1、协作并完成主管交付的日常物流管理工作;

　　2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹支配日常配送任务,提高故障处理和复原实力,确保刚好供货;

　　3、仓储管理:负责物料的`接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的刚好精确性;监控库存及仓储成本,确保物料平安,提高周转率;

　　4、现场作业管理:组织支配物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;

　　5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,帮助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;

　　6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备安排,监督指导车辆等设备的运用、安置和维护;

　　7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,刚好向上级回报。

物流岗位职责2

　　国际物流业务支持心怡科技股份有限公司心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供应链管理有限公司,心怡岗位职责:

　　1、根据部门发展战略,负责销售部日常运营的协调和沟通工作;

　　2、协助销售跟进客户情况,配合销售部门完成季度指标;

　　3、监督、检查与客户及国内外代理的对帐,及时协助销售人员完成应收结算工作。

　　岗位要求:

　　1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的`基本概念和基本知识;

　　2、能运用上述知识做基本分析;

　　3、本科以上学历。

物流岗位职责3

　　岗位目的:

　　主要负责收货,日常入库/出库操作,内部物料运送,打包及发货等

　　工作内容:

　　1.负责仓库日常操作,根据仓库标准操作流程实施原料/半成品/成品的仓储以及出入库活动。

　　2.完成包括来料接收、理货上架、拣货、发货、移库等erp系统相关事务操作,确保物品的出入库账目准确并与实物保持一致。

　　3.根据仓储物品的价值、属性等因素,设计并调整库位的安排、摆放地点、摆放位置和摆放规则,确保库容得到最大化利用。

　　4.仓库物料区的实物管理,保证物料先进先出。

　　5.负责成品拣货、打包等工作,配合第三方物流完成国内物流发运。

　　6.现场5s的维护及日常安全。

　　7.内部物料运输。

　　8.严格遵守ehs规章,有权利制止违章并对ehs体系的`持续改进提出建议。

　　9.物流主管指派的其他任务。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,3年以上跨国公司仓储物流工作经验。

　　2.熟悉erp仓储和物流模块操作,熟练使用office软件。

　　3.有化学品知识和操作经验者优先考虑。

　　4.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

　　5.责任心,细心,擅于交流,团队合作精神。

　　6.愿意承担压力,接受挑战。

　　7.愿意接受轮岗和其他职责

物流岗位职责4

　　1、负责承运商的资料收集与整理。

　　2、负责承运商合同的'存档。

　　3、负责物流相关报表统计【配送明细汇总、配送费用统计、配送异常统计】。

　　4、负责物流调拨数据u8系统的录入。

　　5、负责物流配送回单的收集、整理、核对、存档。

　　6、负责物流运输成本的核算【每次、月度、季度、年度、配送区域】

　　7、负责物流运输费用的核对、开票及结账。

　　8、负责快递费用的核对、开票及结账。

　　9、上级交办的其他相关工作。

物流岗位职责5

　　1．严格遵守公司《员工手册》的各项规章制度，服从领导的'工作安排，认真完成本职工作及其他工作。

　　2．密切注视和掌握各电梯的运行状态，做好日常运行管理工作。

　　3．定时巡检客梯、扶手梯、货梯的运行状况，发现异常情况及时检查处理。

　　4．出现紧急故障，应及时到场按应急处理程序进行处理，保证乘客安全。

　　5．在工作中，接到报修后立即到场维修，不能解决问题及时向主管反映并协助维保单位进行维修。

　　6．认真做好交接班记录，保管好电梯钥匙，做好值班室卫生。

物流岗位职责6

　　1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

　　2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

　　3、上月目标达成情况总结。

　　4、企业核心文化理念的宣导。

　　5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续，并存入档。

　　6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

　　7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

　　8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

　　9、热情接待服务客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。

　　10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

　　12、做好客户管理及拜访和现场推销

　　13、审批200元以下财务支出，流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。

　　14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的罚款。

　　15、对宿舍进行合理安排及管理工作。

　　16、视下属为兄弟姐妹，在工作生活中上级予最多的.关爱。日例常工作

　　1、提前5分钟上班，检查自身仪容仪表

　　2、迎接下属上班，确认当天员工出勤状况。

　　3、开晨会（公布昨日营业数据，激励员工，）。

　　4、安排员工完成卫生区域工作

　　5合理安排员工进餐秩序

　　6做好早晚班员工工作交接。

　　月例常工作

　　1、上月的工作总结以及问题的分析解决。

　　2、协助总经理上传上月各类数据报表。

　　3、对员工上月综合绩效进行充分评估，并拟定本月学习培训计划。

　　4、每月目标分解到个人。

　　5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布，每季度汇总交副总经理归档。

物流岗位职责7

　　岗位职责：

　　1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

　　2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

　　3）负责组织采集供应商与客户基本信息；

　　4）负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

　　5）负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；

　　6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

　　7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

　　8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

　　9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

　　10）负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的.查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

　　11）负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

　　12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

　　13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

　　14）积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　教育背景：大专及以上文化程度

　　经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；

　　专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；

　　技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；

　　个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。

物流岗位职责8

　　1.负责管理公司外地DC营运等日常管理工作，监控并不断优化现有供应链工作流程及各项规章制度;

　　2.配合公司制定的战略要求，完成新建分仓的规划布局及前期各项筹备工作;

　　3.负责跟进各模块的.工作质量，确保各项目运营的稳定性，提升客户满意度;

　　4.负责控管公司外仓产品调拨、抽盘、定期盘点等作业;

　　5.配合总部物流推动分公仓各项管理规章制度的贯彻和实施;

　　6.协助总部相关部门对分仓人员的培训、考核等工作;

　　7.收集保管各DC的单据及出入库账务监管。

物流岗位职责9

　　1、系统单据制作，保证当天单据当天完成；

　　2、日销售报表的制作；

　　3、月度销售部门销售业绩和销售费用的统计；

　　4、借出还回的管理；

　　5、协助电购部门做预算控制，费用管理及核算；

　　6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确；

　　7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的.库存；

　　8、配合财务及仓储部做好盘点工作；

　　9、公司快递及物流费用的管理。

物流岗位职责10

　　1、管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

　　2、对于问题的发现和跟踪是信息主管的.一项重要能力，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。

　　3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作

　　4、制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制

　　5、构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

物流岗位职责11

　　1、制订行政部年度和月度预算

　　2、办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决

　　3、同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等

　　4、办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐

　　5 、公司传真的'收发和存档

　　6、信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记。

　　7、公司财产的保管和维护

物流岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.全面管理公司物流仓储运作,制定中期、短期战略规划;

　　2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系;

　　3.制定本部门的年度工作计划,监督各月度的'指标达成及分析;编制并规范执行部门月度、年度预算;

　　4.监控物流运作绩效,开发物流渠道,降低物流成本;

　　5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5s以及库存管理;

　　6.领导安排的其它事务。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,2年以上跨境电商物流管理经验,电子商务、国际经贸、物流管理、其它管理类等专业;

　　2.熟悉电商平台(如亚马逊,ebay,速卖通、电子商务等)的相关物流渠道的筛选,熟悉物流各模块的操作,空运、海运、海外仓、fba等经验丰富;

　　3.有责任心,为人踏实,心态乐观,积极正能量;

　　4.思维活跃,工作严谨,有自己的想法以及创造性管理思路。

物流岗位职责13

　　岗位职责

　　1.负责对往来的账期、信用额度、价格进行监控，发现价格异常及时反馈;

　　2.应收付账款账龄报表制作与分析，定期报告应收付账项余额;

　　3.定期与销售人员及客户核对应收账款往来账，督促销售员签回对账单;

　　4.负责及时反馈不良客户信息，包括拖延付款、无理要求等;

　　5.负责按照客户要求开出发票，确保客户及时准确收到发票，并取得客户的.签收回执

　　6.负责应收模块月底银行账的核对，确保账实相符。

　　7.负责本企业往来类会计科目、会计凭证和会计账簿，配合结帐、应收付报表等

　　8.负责对各种单据销售出库单、发票、回单、对账单、发票的完整性进行监督检查，确保资料完整，降低风险。

物流岗位职责14

　　1、负责仓库日常物资的`验收、清点、入库、保管、盘点、对账等工作;

　　2、根据项目需求物资情况，负责物资的出库、备料和发放工作;

　　3、负责保持仓库内物资和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4、定期进行仓库盘点;相关单证、报表数据的整理和归档;

　　5、完成部门主管安排的其他工作;

物流岗位职责15

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

　　4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;

　　6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性,

　　7、负责仓库的.货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

　　8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

　　9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;

　　10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制

　　11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

　　12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

　　13、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

【物流岗位职责】相关文章：

物流岗位职责01-20

物流岗位职责02-27

物流岗位职责11-28