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物流岗位职责

时间：2023-11-28 12:17:05 交通/运输/物流/仓储我要投稿

物流岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的物流岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物流岗位职责

物流岗位职责1

　　1. 总部卡航事业部业务应收的催收;

　　2. 对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等;

　　3. 应收账龄分析，协助梳理客户信用度。根据情况释放锁住的订单。

　　4. 协助优化应收账款制度及考核奖惩标准

　　5. 以客户回访的.形式，电话或现场对异常回款客户进行欠款金额确认。确认异常与法务共同处理司法事宜

　　6. 完成领导交办的其它事务。

物流岗位职责2

　　装卸工岗位职责

　　一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度；

　　二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；

　　三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

　　四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

　　五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息；

　　六、组织与参加运作部的培训与活动；

　　七、向经理报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

　　八、完成上级领导临时安排的工作任务。

　　装卸工管理制度

　　为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

　　一、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

　　二、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

　　三、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

　　四、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

　　五、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

　　六、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

　　七、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

　　八、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

　　九、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；

　　十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的.违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

　　十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

　　十二、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

　　十三、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

　　十四、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

　　十五、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

　　十六、参加公司、运作部的培训和相关活动；

　　十七、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；

　　十八、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

　　十九、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

　　二十、完成上级领导临时安排的做作任务。

物流岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、按合同条款和财务要求审核区域收入、成本、费用等业务数据

　　2、对原始单据进行初审，财务入账，归类整理并及时移交对应接口人

　　3、严格按照公司相关规章制度管理备用金，定期完成备用金盘点，确保账实相符

　　4、负责应收，应付账款及财务入账工作

　　5、根据资金部下发额度安排付款计划，并对供应商的付款进度的.跟踪和回顾

　　6、对区域项目进行跟进回顾，及时反馈业务风险及提出相关整改建议

　　7、及时分析相关经营指标，月度成本与费用等数据，控制成本并提出相关建议

　　任职要求：

　　1、财务管理相关专业，本科以上学历，3年以上制造业财务会计工作经验优先（优秀应届毕业生可考虑）

　　2、踏实肯干，有责任心，有原则，对财务数据敏感3。工作积极，沟通能力较强，可承受工作压力物流财务岗位职责职责描述：

　　1、负责管理与维护公司物流部财务各种事项；

　　2、建立完善的物流财务管理核算体系，保证物流财务的良性运作；

　　3、负责物流各项预算、实际费用管理、分析，监督物流财务的运行和执行情况，结合实际及时提出调整方案；

　　4、负责推动财务制度流程、内控体系的建设，监督执行与追踪并评估实施效果；

　　5、开展综合分析并提交财务报告，为战略决策提供依据；

　　任职要求：

　　1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历；

　　2、3年以上公司财务经理相关工作经验，具有丰富的财务管理经验，；

　　3、熟悉财务、税法政策、运营分析、成本控制及物流成本核算；

　　4、优秀的沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维、系统分析能力。

物流岗位职责4

　　一、岗位要求：

　　1、普通话标准，热爱书法教学，看好教育培训行业发展

　　2、具有较强的沟通能力、语言表达能力、学习能力

　　3、喜欢小朋友，富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神

　　4、认可公司文化，有较强的敬业精神

　　二、岗位职责：

　　1、接受入职培训及专业培训，完成培训考核

　　2、负责学校硬笔书法课程设计、讲授工作

　　3、负责日常硬笔书法教学工作和学生维护工作

　　4、负责学生每天的`出勤情况的汇总和出勤情况负责

物流岗位职责5

　　岗位职责

　　1.负责对往来的`账期、信用额度、价格进行监控，发现价格异常及时反馈;

　　2.应收付账款账龄报表制作与分析，定期报告应收付账项余额;

　　3.定期与销售人员及客户核对应收账款往来账，督促销售员签回对账单;

　　4.负责及时反馈不良客户信息，包括拖延付款、无理要求等;

　　5.负责按照客户要求开出发票，确保客户及时准确收到发票，并取得客户的签收回执

　　6.负责应收模块月底银行账的核对，确保账实相符。

　　7.负责本企业往来类会计科目、会计凭证和会计账簿，配合结帐、应收付报表等

　　8.负责对各种单据销售出库单、发票、回单、对账单、发票的完整性进行监督检查，确保资料完整，降低风险。

物流岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本限制管理;

　　2.负责对物流选购、配送货物质量严格限制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

　　3.负责物流选购及定单管理工作,内容涉及:原料选购,供应商管理,订单确认后的.工作,购料、配送等工作;

　　4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

　　5.帮助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

　　任职要求:

　　1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理学问和阅历;

　　2.对企业内部选购、配送协调具有丰富的实际阅历;

　　3.沟通、协调、安排、执行、限制及数据分析实力强;

　　4.娴熟运用各种常用办公软件。

　　5.工作仔细负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

　　6.会驾驶者尤佳。

　　7.有食品加工或食品流通阅历者优先考虑

物流岗位职责7

　　1、遵守公司各项规章管理制度，认真学习新技术，不断提高业务水平。

　　2、负责商城内自控系统、消防系统、广播系统等弱电系统的运行和维修保养工作。

　　3、熟悉弱电系统的工作原理、系统设备的操作使用方法。

　　4、熟悉商城弱电各系统的分布、线路走向、位置及数目。

　　5、弱电系统发生故障，能及时准确地找到故障点及故障原因，并及时排除或通知主管领班解决。

　　6、认真填写值班记录、设备维保记录。保管好专业工具及仪器、仪表。

　　7、服从工作分配，认真完成上级交給的'其他工作。

　　8、品行端正。

　　9、行风正派。

　　10、身体健康。

　　11、能吃苦耐劳，服从分配。

　　12、具有中级及以上电工操作证、上岗证，三年以上实际维修经验，熟知照明及一般动力线路控制，继电保护，对电力电子回路有一定的认识。

　　13、有敬业精神，有良好的服务意识，能与其他员工友好相处。

物流岗位职责8

　　1.负责计算机系统的日常管理与维护，包括用户管理、访问控制管理、数据库备份及系统状态监视等；

　　2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置，并跟踪监视系统性能的.变化，使系统达到最佳运行状态；

　　3.配合有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作；

　　4.负责主机系统的管理与维护（包括硬件和操作系统）；

　　5.负责各种应用服务器和数据存储设备的管理与维护；

　　6.协助部门负责人对全体员工进行操作系统的培训，并进行考核；

　　7.完成上级领导交办的其它事宜。

物流岗位职责9

　　1.系统库存调整和账务处理。

　　2.出入库相关业务受理，日常库存管理和核对，定期盘库并形成报告;

　　3.仓储费及相关费用的结算并跟踪催款;

　　4.仓储客户合同管理;

　　5.根据领导要求定期统计各类库存数据报表;

　　6.协助主管处理统计内部日常行政性事务的管理。

物流岗位职责10

　　1、服从管理处的调度和安排，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗；

　　2、遵守公司的员工守则和管理处各项规章制度、技术操作规程，勤于学习，不断提高思想素质和技术业务水平；

　　3、负责小区设备设施维修与保养工作，实施设备设施设备保养计划；

　　4、熟悉消防法律法规，掌握小区火警火灾应急处理规程、报警和联动控制器的操作，能独立处理各种报警；

　　5、负责小区电梯困人救援工作，严格执行电梯的相关安全操作规程；

　　6、熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况，能根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的.组成的作用及各种参数监视及判断故障原因；

　　7、严格执行《紧急停电处理规程》，当设备发生故障时积极参与维修，发现安全隐患马上报告并排除，确保设备安全运行；

　　8、负责小区发电机的启停及高低压系统的停送电倒闸操作；

　　9、熟悉小区给排水系统水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、掌握相关操作规程和维护保养知识；

　　10、电工值班期间及时巡查系统设备和其它设备的运转情况，并做好巡查记录；

　　11、熟悉服务中心有偿服务报修程序，提高工作技能，按公司制定的《维修服务规范》的相关标准进行维修服务工作；

　　12、掌握小区灯光系统的分布位置，开放时间。当设备设施检修时，需停电、水的情况下，应遵照相应的操作规程执行；

　　13、认真完成上级领导安排的其它工作

物流岗位职责11

　　1.依据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;

　　2.对接政府及相关机构,获得土地;

　　3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

　　4.负责物流地产行业探讨及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

　　5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

　　6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

　　7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历;

　　2.具有至少4年以上物流行业阅历,熟识供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资阅历,熟识物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的阅历、实力;

　　3.具有较强的行业探讨、投资项目分析推断实力,有扎实的专业基础,富有创建开拓性的思路;

　　4.能接受挑战性工作,能够自我激励;

　　5.诚信正直,工作踏实、仔细,擅于团队沟通和合作;

　　6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

　　1.依据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;

　　2.对接政府及相关机构,获得土地;

　　3.领导团队实施物流地产投资项目的.收购、并购;

　　4.负责物流地产行业探讨及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

　　5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

　　6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

　　7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历;

　　3.具有较强的行业探讨、投资项目分析推断实力,有扎实的专业基础,富有创建开拓性的思路;

　　4.能接受挑战性工作,能够自我激励;

　　5.诚信正直,工作踏实、仔细,擅于团队沟通和合作;

　　6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

物流岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

　　2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

　　3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

　　4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的异常情况合理分析;

　　5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

　　6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

　　7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

　　任职要求:

　　1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

　　2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

　　3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

　　4.熟悉货品的进,出,退,换,电商; 岗位职责:

　　1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

　　2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

　　3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

　　4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的.异常情况合理分析;

　　5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

　　6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

　　7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

　　任职要求:

　　1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

　　2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

　　3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

　　4.熟悉货品的进,出,退,换,电商;

物流岗位职责13

　　1、负责将生产部包好的'内箱成品扫描并打包在合适的运输包装内;

　　2、根据发货控制计划发货或者是成品上暂存货架;

　　3、负责和物流公司清点和确认成品发货件数;制成每日发货清单供生产，计划等部门及时数据参考;

　　4、负责及时完成相关的系统操作;负责每周盘点成品库存并出具库存报告等

　　5、严格遵守并执行公司《成品库房管理程序》，进行库房日常作业及管理;

物流岗位职责14

　　1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

　　2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

　　3）负责组织采集供应商与客户基本信息；

　　4）负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

　　5）负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的准确性；

　　6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

　　7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

　　8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

　　9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

　　10）负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的'查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

　　11）负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

　　12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

　　13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

　　14）积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

物流岗位职责15

　　1、负责日常客户关系的沟通与维护，不断增加发货订单；

　　2、负责车辆调度和车辆的安全维护工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作

　　3、负责来电记录,加强与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

　　4、负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的'目标任务。

　　5、内部的沟通协作（异常处理及财务结算等内部管理协调）；

　　6、负责开单，贴标，及时做好发货信息，帮助客户查询货物信息,承运货物在途跟踪服务管理；

　　7、承运车辆回单的接收、审核、上交管理；

　　8、协助上级处理突发事件或紧急情况。

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