物流岗位职责

物流岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的物流岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

　　2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

　　4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

　　5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的`管理;

　　6. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理经验;

　　3. 熟练操作办公软件;

　　4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

　　5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据清单清点并验收入库物资,严格执行入库手续;

　　2、对物料进行入库管理,并进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;

　　3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　4、严格执行物资的.出库手续,根据领料单或发货清单做好物资的发放工作,确保数量、规格型号正确;

　　5、做好与领料人员的交接,按仓库规定发料;

　　6、每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。

　　7、已领用的物资需退库,应由领用部门(人)办理退库手续,仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;

　　任职要求:

　　1、为人忠厚老实,踏实肯干

　　2、会用erp系统

　　3、服从领导安排

物流岗位职责3

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

　　3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

　　4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

　　5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的.物流信息管理系统，确保作业精确度；

　　6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

　　7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。

物流岗位职责4

　　上级主管：仓储物流部主管直接下属：主要职责：

　　1、到货的过数、检验、开单；

　　2、到货的码放、库房的`整理与货品的分类；

　　3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量；

　　4、库房手工账的制作；

　　5、库房的值班工作、安全保卫工作；

　　6、仓库主管交付的其他工作。

物流岗位职责5

　　工作职责：

　　1、制定物流规划概念方案及参数目标的制定，并进行细化方案设计（如自动化设备设施细化设计）；

　　2、负责新开仓与自建仓上线运营的导入；负责方案的仿真模型建立，验证及评估；

　　3、负责规划设计及实施过程中的技术支持，负责设备招投标技术文件的制定；

　　4、负责施工图审核，机械设备、电气、物流ie等综合的设计把控；

　　5、负责细化与运营导入人员的'管理及培训工作；负责团队的能力提升及日常人员管理工作。

　　任职要求：

　　1、具有8年以上自动化方案规划与细化工作经验；

　　2、具备机械电气专业知识、物流自动化行业知识；

　　3、整体系统规划与细化设计能力、输送分拣系统设计、物流ie设计能力；

　　4、具备良好的沟通、组织与协调能力，具有较强的团队管理能力。

物流岗位职责6

　　国际物流操作专员1.负责收集物流需求、确定物流模式、制订物流方案、确定物流价格、签订物流订单。

　　2.负责物流控制,跟踪物流进展。

　　3.负责办理清关、商检事宜,支付关税、增值税。

　　4.负责办理保险,负责货物的安全、及时供应。

　　5.负责货物的到货签收工作。

　　6.负责处理物流过程中异常问题,并及时通报。

　　7.负责审核物流费用,办理物流费的结算、付款。

　　8.负责登记物流台账,定期通报物流信息。

　　9.负责物流商的日常维护工作。

　　10.负责物流合同的归档及关闭。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过32周岁。

　　2.具备良好的表达、沟通协调和应变能力,具备较强的`学习、适应能力。

　　3.工作严谨细致,吃苦耐劳,责任心强。

　　4.具有2年国际物流相关工作经验。负责中国知名工业品电商平台国际物流工作。 1.负责收集物流需求、确定物流模式、制订物流方案、确定物流价格、签订物流订单。

　　2.负责物流控制,跟踪物流进展。

　　3.负责办理清关、商检事宜,支付关税、增值税。

　　4.负责办理保险,负责货物的安全、及时供应。

　　5.负责货物的到货签收工作。

　　6.负责处理物流过程中异常问题,并及时通报。

　　7.负责审核物流费用,办理物流费的结算、付款。

　　8.负责登记物流台账,定期通报物流信息。

　　9.负责物流商的日常维护工作。

　　10.负责物流合同的归档及关闭。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历,身心健康,年龄不超过32周岁。

　　2.具备良好的表达、沟通协调和应变能力,具备较强的学习、适应能力。

　　3.工作严谨细致,吃苦耐劳,责任心强。

　　4.具有2年国际物流相关工作经验。

物流岗位职责7

　　1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

　　2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

　　3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

　　4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

物流岗位职责8

　　1.遵守物流中心的各项规章制度，做好日常仓库的安全检查，发现问题及时处理并上报;

　　2.对货物进、出库要求做到手续齐全，单据完整，凭单出库。对进、出库的`货物要亲自清点，核对型号、检查货物外观，发现问题及时向仓库经理反映;

　　3.要监督并参与文明装卸、安全搬运，爱护运作设备，做好维护保养、为提货/到货运输商提供咨询;

　　4.严格按照操作流程作业，做好按时盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作。

物流岗位职责9

　　1、负责收货、点货等日常事务;

　　2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的井然有序;

　　4、负责与物流公司对接，订单操作;

　　5、懂基本的'电脑操作，做事踏实，有责任心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

物流岗位职责10

　　1.建设适应公司电子商务业务发展的`第三方物流网络体系，有效控制配送质量和运输成本。

　　2.建设规范化高质量的市内快递配送体系，提高客户满意度。

　　3.规划和建设仓储管理体系，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等，满足日益增长的业务发展需要。

　　4.建设顾客退货RMA管理体系，提供高质高效的售后服务。

物流岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;

　　2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;

　　3、对仓库现存货品的安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的'清洁工作;

　　4、定期进行库存货品的盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;

　　任职要求:

　　1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;

　　2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。

物流岗位职责12

　　1、负责经销商进销存管理，统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;

　　2、负责经销商销售订单的管理，平衡工厂库存与经销商下单，确保目标量在结账日前完成，跟进订单及发货进度;

　　3、负责销售计划制定与管理，提报月度目标并提高需求计划准确率，跟进库存产品新鲜度，负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;

　　4、负责销售数据统计分析，按照销售指标进行数据整理分析;

　　5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。

物流岗位职责13

　　仓储物流部部长一汽凌源汽车制造有限公司一汽凌源汽车制造有限公司，一汽工作职责：

　　1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导；

　　2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

　　4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

　　5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。

　　6、本部门文件、单据、报表的'签核。

　　任职要求：

　　1、年龄30—45，大专以上学历；

　　2、3年以上库房主管工作经验；

　　3、熟悉erp系统操作流程；

　　4、责任心强，原则性强

　　薪资面谈，负责人马长柏电话：130509xxxx年9

物流岗位职责14

　　职责描述：

　　1、根据公司战略发展规划，制定建仓规划，并实施执行；

　　2、负责进行数据收集、分析与整理，并对仓库场地面积需求和吞吐能力进行科学预测；

　　3、负责科学规划仓储方案设计，包括但不限于区域规划、作业流程设计、自动化设备导入等，并负责仓储库房工程方案的报审；

　　4、根据物流策略，对信息系统进行整体规划和管理；

　　5、负责制定仓储管理工作规范及组建工作团队。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历，物流、仓储、供应链相关专业；

　　2、3年及以上仓库/物流中心规划经验，且独立完成1个以上仓库/物流中心规划布局及实施项目；

　　3、学习能力强，独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出；

　　4、熟悉物流基础数据计算（abc分类，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识；

　　6、较强的'组织、计划、控制、协调能力，具备一定的领导能力。

物流岗位职责15

　　1、 制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

　　2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

　　3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的.满意度；

　　4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

　　5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

　　6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　任职条件

　　1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

　　2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。

　　知识/技能：

　　1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；

　　2）熟练使用电脑办公软件；

　　3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能

　　力；

　　4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；

　　5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。