物流专员岗位职责
在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的物流专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
物流专员岗位职责1
岗位描述：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；
4、具备良好的.计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
物流专员岗位职责2
岗位职责
1、采购订单下达后，对供应商发货情况进行跟踪，了解发货日期和物流承运商
2、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催
3、了解仓库验收入库状况，并适时反馈
4、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》，对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因
5、物流费用的预估及物流成本控制
6、根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核，不合格的承运商要求供应商更换
7、上级领导安排的'其他任务
物流专员岗位职责3
岗位职责
1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。
4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。
5、严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品的特性等予以运输并加以防护。
6、对物流及运输车辆的.运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能的降低物流运输的费用成本。
7、工作积极进取，认真负责，沟通协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作。
8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
9、销售人员开拓了新客户或新市场时，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等；
10、协助销售部做好退换货的工作；
11、跟踪货物的运输状况，经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等；
12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作，严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。
13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。
物流专员岗位职责4
1.负责公司的仓储管理。
2.根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的'配送。
3.X寸存货进行科学的控制。
4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
5.与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
6.负责日常出入库的录入、审核、库存査询。
7.负责对物流费用的审核、简单的分析工作。
物流专员岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司物流业务的开拓（城市配送），完成年度销售任务。
2、对已开发客户的深度挖掘以及维护。
3、组建管理自己的销售团队。
4、应收账款的管理以及成本的管控。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、市场营销专业优先。
2、1年以上物流企业营销岗位工作经验，具有第三方物流或渠道物流、综合物流成功的营销案例或在当地有物流市场资源者优先。
3、熟悉配送行业解决方案，有销售渠道或具有丰富的客户资源（电商类、商超连锁类、消耗品生产制造企业类、物流快递网点类等有城市配送需求的客户）及客户关系，借助公司的平台和支持就可以直接产出者优先。熟悉苏州所有城配业务，沟通能力强，有苏州4.2米箱式货车使用需求客户的'资源优先。
4、有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。
5、有较强的事业心，有实现自我价值的激情。
物流专员岗位职责6
严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。
接单：接到电话寻价询问对方公司名称、姓名，最后要求对方留下联系方式，以便今后交流。询问对方产品品名、属于几类、起止地、每次运量是多少、大约什么时间操作、有什么特殊要求，最好要求对方提供产品的MSDS。把对方的需求弄明白之后，根据我们现有的资源，当时能报价的，当时报价，如果当时不能报价的，告诉客户我们需要对产品进行分析，对距离进行测量，稍后给他回电报价，（根据寻价的.情况）无论价格是否有，必须在8小时内回复客户电话。
下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里
信息录入：将明细录入表格中，方便查找
每天的货量做成报表
跟踪：每天查看调度发布的跟踪表，将信息告诉客户
异常处理，若有异常情况要第一时间向上级反馈，自己能处理的自己处理，处理不了的一定要反应
单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的发货日期排好，其它单据整理
对账：每月跟单证对好明细，在跟客户对账，确认好费用后第一时间开票
、应收款：每月配合财务跟客户确认未收款
接听客户电话来访：每天不管是何人来电，都应做好相应的记录，并在5分钟之内回复客户
顾客满意程度的统计分析工作
客户档案时时更新
每月运作统计分析
物流专员岗位职责7
保管员岗位职责
1、负责产品的入库接收和出库管理。
2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。
4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。
5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。
7、客户退货时要求客户装箱退货，按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量，并提交开票员。
8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
发货员岗位职责
1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。
2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。
3、负责管理各种运输关系。
4、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
5、为货物购买保险。
统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、 完成领导临时交代的工作。
计划主管岗位职责
1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。
2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
库存主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。
18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
发货主管岗位职责
1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。
2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。
3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的'建议。
5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。
6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。
8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
计划员岗位职责
1、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和配送计划。
2、及时整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
4、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计划。
5、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
6、完成领导交给的其他相关工作。
物流专员岗位职责8
一、工作内容：
1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。
2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。
3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。
6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。
7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩：
1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；
3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；
4、在前任离职，无人交接指导工作的.情况下，独立并出色完成了各项工作；
5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；
6、被评为公司A级优秀员工。
物流专员岗位职责9
1、对网点发货量的数据统计,与录单率监控。
2、对全部派件网点派件量的.统计,及派件质量的统计监控。
3、进出港货量的统计,提货状态监控。
4、每日运营信息监控。
5、每日货量统计。
6、对派件网点未做到件、签收等统计监控。
7、对每日问题件的相关问题统计发布。
8、对发往网点件数统计,及网点做到发件比率,送达率,签收率的监控。
9、每天查看总部重要公告,刚好在本地区公布。
10、每周统计网点发货量,及对市内网点派件数量,质量,投诉率,进出港异样率,操作失误率的监控。
物流专员岗位职责10
1、协作并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹支配日常配送任务,提高故障处理和复原实力,确保刚好供货;
3、仓储管理:负责物料的.接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的刚好精确性;监控库存及仓储成本,确保物料平安,提高周转率;
4、现场作业管理:组织支配物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,帮助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备安排,监督指导车辆等设备的运用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,刚好向上级回报。
物流专员岗位职责11
职位描述:
负责厂区产品发运,包括订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等。
负责其他进出口业务,控制进口清关时间及清关费用。
评估货代服务水平,必要时提出改进意见。
了解新海关政策,与海关、商检、货代保持良好联系和有效沟通,避免任何潜在风险。
任职资格:
外贸相关专业大专及以上学历。
熟悉进出口报关流程及法律法规。
医药化工行业进出口工作经验优先考虑。
良好的英语听,说,读,写能力(英文要能口语交流,不流利也可接受)。
物流专员岗位职责12
1、负责怪件仓库的定单、库存、配送、关务等日常运作和管理。
2、负责执行和持续改善仓库高效运营的`标准化作业体系。
3、依据不同客户,建立合适的标准操作流程sop,并帮助纳入质量管理体系。
4、负责配团公司做好市场开拓、销售、客户服务等管理工作。
5、负责配团公司做好财务、人力资源、平安质量、it等管理工作。
物流专员岗位职责13
岗位职责：
1、负责日常物流平台操作和ERP系统操作，同时物流商沟通联系；
2、异常件，退件的跟踪与解决；
3、开发新物流商，与物流商谈折扣，控制物流成本等;
4、需有外贸物流经验。
任职要求
1、大专及以上学历，性别不限；
2、有开发新物流商经验优先。
3、有外贸平台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等；
4、能熟练办公软件，对EBAY,亚马逊,全球速卖通等有一定的.认识与了解。
1，完成每日订单发货，协调好公司内部业务和仓库的配合工作
2，根据公司产品情况，选用最合适的物流渠道；
3，根据公司出货需求，安排国际空运、海运、散货等运输，跟进订舱、船期、到港等所有环节；
4，有良好的沟通管理能力以及团队协作意识，物流价格有变动时，随时更新并通知相关同事；
5，有良好的谈判交际能力，不断提高和优化合作物流公司的物流服务，控制公司物流运营成本等；
6，关注海关敏感品的情况，降低发货风险，关注各国海关政策，配合调整国际运输路线和谈判物流服务商
7，配合财务确认款项费用。
8，兼做部份单据
物流专员岗位职责14
1、按照公司授权内容，在合规的前提下开展客户开发工作。
2、从事公司统一要求的投资者教育等标准化客户服务工作。
3、具备相应资格后，为客户提供公司授权的.其他服务工作，向客户营销公司统一提供的金融产品。
物流专员岗位职责15
岗位职责：
●具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；
●熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；
●使接送货品得到安全完好的运输及存放；
●严格按照工作流程执行工作；
●负责每天物流的工作日记日清日毕，及相关单据的规范填写与归档，随时接受上级主管的'检查；
●负责物流车辆的整洁及勿受损坏；
●讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；
●加强学习，提升能力，保证不出物流事故；
●敢于反映问题，发现有坏工作的事情，敢于向上级汇报；
●严格遵守公司员工手册规定；
岗位权限：
●有权拒绝上级领导不合理要求；
●有权对物流工作提出最实际的建设性意见；
●有权反映公司基层的实际处境和情况；
●有权针对工作要求部门领导给与讲解和培训；
●对不符合公司规定的问题有越级申报的权力；
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