物流岗位职责
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的物流岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
物流岗位职责1
物流操作主管(驻坦桑尼亚)先丰信达安全顾问(北京)有限公司先丰信达安全顾问(北京)有限公司,先丰信达职责描述:
1、安排进出口货物的询价报价,以及订舱工作;
2、安排公路/仓库的操作以及提交商务结算给财务部门;
3、安排货代进出口报关/报检工作;
4、负责与客户的.进出口操作协调工作;
5、负责运费的结算以及客户运费催讨;
6、每月整理操作情况,提交月度报告。
任职要求:
1、海运,运输,物流或相关专业大学本科或以上学历;
2、物流操作经验2年以上,有非洲物流项目操作经验者优先;
3、英语可以作为工作语言。
物流岗位职责2
1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。
5、对人员进行合理的工作调配。
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。
8、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。
9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作。
10、组织处理各部门运营过程中出现的'重大突发事件。
11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。
12、向各部门下达成本控制目标，并监督、检查器执行情况。
13、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。
物流岗位职责3
岗位职责
(1)按照项目详细状况,制订门到门运送方案及运送计划,包括出厂包装指导、集港、海运、内陆运送等实施计划。
(2)负责组织挑选运送公司及保险公司;签订运送及保险合同。
(3)制作、检查、督办货物进出口货运文件。
(4)掌控设备、材料运送过程的实际情况,举行信息跟踪;须要时组织随货押韵跟踪。
(5)在货物办理完进出口申报手续后协作预备办理出口退税手续需要的相关单据。
(6)负责解决因为运送造成的诸如设备损坏、数量不足、质量事故等引起的有关问题,须要时负责向保险公司的理赔工作。
(7)协作采买工程师做好第三国选购的`进出口单据预备工作。
任职要求
(1)本科以上学历。
(2)英语水平6级以上,较强的英文读、说、听、写本事。
(3) 3年国际物流工作阅历,担任过2个合同额2亿以上项目的物流工程师。
物流岗位职责4
岗位职责:
管理办公室日常行政事务，会务安排，如公司年会、员工活动等各类会议；
协调公司驻外办事处开办、选址等及后勤管理；
协助上级进行公司管理层会议、重要活动及事项的组织、筹备；
办事处费用报销标准制定及报销单审核。
任职要求:
大专及以上学历，有金融行业经验优先，欢迎优秀毕业生；
具备极佳的'敬业精神和责任感；
具备良好的沟通和组织协调能力。
物流岗位职责5
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的`流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
物流岗位职责6
总则
为了使本公司逐步走上规划化、制度化，可持续发展的良性运作机制，充分体现以人为本，公正、公平、奖勤罚懒、奖优罚劣、科学管理的原则，使员工有章可循，不断严格要求自已，努力工作，从而达到能说、能干、能写、能算的优秀员工标准。提高公司信誉及员工工作能力、业务水平和自身素质。现将本公司各项管理制度和各岗位职责汇总如下。希望各员工遵循公司制度办事。我们的宗旨是：遵纪守法、诚信经营、安全快捷、准确及时，微笑待客、尊客爱货。科学管理、追求完美，不断提高员工待遇和发展空间。使公司事业不断的发展壮大，为打造一流的物流企业而努力奋斗!
本守则适用与本公司全体员工。本守则解释权属
本守则在运行过程中出现新的问题望各员工及时反映上级部门，由经理办公室负责修改。
职业道德遵纪守法爱岗敬业安全快捷尊客竭诚热情诚实办事团结勤劳爱货服务周到守信公道友善奋进
职工准则
1、牢固树立安全第一思想，爱岗敬业、尊客爱货；增强服务意识，礼貌待客，热情接待，文明用语，不与客户争吵打骂；对待货物轻装轻卸轻运。
2、按时上班，不迟到、早退，坚守工作岗位。
3、上班时间，统一着装工服，干净整洁大方，不能赤身。
4、吃苦耐劳，认真负责，按时、圆满完成工作任务。
5、努力钻研物流业务知识，熟悉掌握货运工作程序，不断提高自身综合素质和能力。达到能说、能干、能写、能算。
6、遵纪守法，服从管理，团结同志，爱护公物，安全生产。
7、公司员工应不断提升自我个人修养，使公司朝着持续、稳定、健康的方向发展。
托运须知
1、货物包装必须完好，不得托运三品和国家禁运物品，否则责任自负。
2、本公司实行保价运费，同一批多件货物各件价值不同，应分别报价，否则视为平均价格；保价费为千分之三，万一发生意外，灭失的按保价金额赔偿，损坏的双方协商处理。未保价货物，出现丢失、损坏，照价赔偿。
3、外包装完好，内部货物损坏，质量问题、数量差错，本公司不承担责任。易碎、易损物品（如：玻璃、玻璃制品、塑料器具、薄金属制品、陶瓷制品），不办理保价托运，发生损坏变形，本公司不承担任何责任；因不可抗力（如：地震、战争、火灾等）造成的货物损失，本公司不承担任何责任；因货物本身性质引起的变质、短少或者外包装完好，封边无异样而内件短少，或者由于收货人的`过错所造成的货物破损、短少、变质的，本公司不承担任何责任；客户所托运鲜活易腐货物，必须在到货后12小时以内自行提取，运输途中发生死亡变质或者由于不及时提取而发生的意外，本公司不承担任何责任。
4、客户托运货物时，因营运线路出现堵车、故障或自然之类灾害等情况下不保证到货时间。
5、所托运的货物必须有收货人、发货人姓名、地址、电话；发货人必须声明保价与否，报清保价金额，并签认；如果收货人拒收或者有异议的货物，本公司只保存十天（其中免费三天，三天后收取仓储费用），十天后将返回发货人。如果发货人单上未填制发货人姓名、电话，本公司保存30天，30天内无人联系，按无主货处理。
6、托、收货物当面验清，交接后以票据为准，责任自负。所托运货物自制单日起，查询期为30天。
物流岗位职责7
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的'证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。
十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。
物流岗位职责8
1、负责仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货工作。
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3、负责相关单证的保管与存档。
4、配合控制仓储库存数据的出错率及配货出错率。
5、要求善于沟通、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、手脚麻利、做事不拖拉、能够有很好的.工作效率及工作状态。
6、部门主管交办的其它事宜。
物流岗位职责9
岗位职责：
1、负责各电商平台系统订单的下单入仓、发货，接收，打包等事务性工作；
2、仓储物流跟踪；送货跟踪及异常情况处理，出现异常情况后，能及时给予处理方案；
3、完成仓库来货清点核对，整理分装；；
4、负责核对各个线下代理商每月的账单，安排结账；
5、完成领导交付的其他相关工作。
具备条件：
1、具有1年以上物流公司客服或京东客服等工作经验优先考虑；
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的`责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
物流岗位职责10
1、 制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；
4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的`风险；
5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；
6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职条件
1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。
知识/技能：
1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；
2）熟练使用电脑办公软件；
3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能
力；
4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
物流岗位职责11
1、协助负责区域分公司网络的.覆盖和规模、利润达成;
2、跟进负责区域内分公司各项运营达标优化及合规;
3、负责区域内分公司的经营指导(数据管理及分析)、业务叠加、培训服务及考评;
4、负责平台公司营收计划达成的方案实施、监控与效果评估;
5、对区域平台公司进行帮扶,落地赋能产品,协助平台规模做大,网络覆盖能力;
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理专业优先;
2、3年以上物流管理经验;
3、熟悉物流仓、配业务管理流程和操作规范,熟悉电商物流业务模式;
4、熟练操作电脑及使用office、办公系统;
5、良好的沟通能力、语言表达能力;
物流岗位职责12
1、负责仓储营运,执行值班流程,确保仓储作业标准化的维持和达成;
2、负责定期的盘点工作,按照ylc财务手册的盘点流程准时、正确地执行盘点;
3、完成货物的差异分析,制定和执行改善计划,以控制盘亏盘赢在合理的范围之内;
4、负责人力规划,根据营运货量负责排班,以确保操作工的人员效率达标;
5、管理仓库的设备与设施,执行并有效追踪清洁、维护等工作,以确保达成各项ylc营运安全标准;
6、负责人员培训,制订仓储各工作站的岗位培训计划,落实新进人员以及岗位轮换员工的培训。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有物流仓储工作经验优先;
2、很强的.学习能力和执行力
3、良好的沟通和协调能力;
4、责任心强,良好的团队合作精神;
5、熟练应用office办公软件。
物流岗位职责13
岗位职责:
1.对接客户,负责备件物流服务质量的管理和监控;
2.对内与全国各平台沟通与协调,确保标准落地执行且各项服务kpi达标;
3.优化内部运作流程,降低项目运作风险;
4.善用8d分析、解决物流异常问题。
任职要求:
1.大专以上学历、熟悉备件物流管理
2.语言能力:英语听说读写熟练;office软件熟练
3.具备解决问题及沟通协调能力,有项目管理经验;
4.有团队意识,具备一定抗压能力。
物流岗位职责14
岗位职责
1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定及公司的各项管理规章制度等。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流运输管理机制及相关的工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络等进行规划和设计，使其更具有效性、时效性等。
4、建立物流渠道制定物流和运输车辆的考评制度并根据实际情况给予一定的指导等。
5、严格要求物流公司及运输车辆，必须遵守公司的管理规定及产品的.特性等予以运输并加以防护。
6、对物流及运输车辆的运费要严格加以控制，并有一定的预算能力，尽可能的降低物流运输的费用成本。
7、工作积极进取，认真负责，沟通协调与之相关的部门及岗位，做好产品及单据的各项准备工作。
8、根据销售及产品的实际情况，联系运输车辆及物流公司，将产品及时、准确、安全、有效的予以发出。
9、销售人员开拓了新客户或新市场时，应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司及运输车辆等；
10、协助销售部做好退换货的工作；
11、跟踪货物的运输状况，经常查询货物的运输在途情况及货物到达的及时性与有效性等；
12、与各部门各岗位及物流公司和运输车辆之间做好有效的衔接协调工作，严禁推诿扯皮、营私舞弊及收受贿赂等。
13、认真及时完成公司领导安排的其它临时性工作。
物流岗位职责15
1.依据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;
2.对接政府及相关机构,获得土地;
3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4.负责物流地产行业探讨及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有至少4年以上物流行业阅历,熟识供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资阅历,熟识物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的阅历、实力;
3.具有较强的行业探讨、投资项目分析推断实力,有扎实的专业基础,富有创建开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、仔细,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
1.依据集团战略规划,制定企业物流地产投资开发策略并落地实施;
2.对接政府及相关机构,获得土地;
3.领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;
4.负责物流地产行业探讨及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;
5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;
6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;
7.相关政府部门、交易对手、战略客户的`考察接待工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有至少4年以上物流行业阅历,熟识供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资阅历,熟识物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的阅历、实力;
3.具有较强的行业探讨、投资项目分析推断实力,有扎实的专业基础,富有创建开拓性的思路;
4.能接受挑战性工作,能够自我激励;
5.诚信正直,工作踏实、仔细,擅于团队沟通和合作;
6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
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