【精品】物流岗位职责
在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的物流岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物流岗位职责1
职责：
1、主要负责电商物流市场开拓，开发客户，以及推广公司的优势产品；
2、客户群体面向国内的.亚马逊、EBAY速卖通卖家；
3、坚持开拓业务，完成业绩指标，业绩越多，提成越丰厚。
要求：
1、大专以上毕业；
2、一年以上工作经验，有业务经历或国际物流经验的优先；
3、性格活泼开朗、善沟通、有积极进取精神；
4、商务英文基础好的优先。
物流岗位职责2
1.审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行。
2.优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)
3.维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的'100%准时交付。
4.控制库存天数及物流费用,达到公司级目标
5.梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求
6.负责人员管理、库管、叉车工、包装工等
7.完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1.大专以上学历
2.物流、机械制造相关专业
3.3-5年相关经验
4.沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心
物流岗位职责3
1、门岗
①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;
②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;
③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;
④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;
⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;
⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。
2、巡逻岗
①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;
②树立强烈的'责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然;
③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理;
④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识;⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止;
⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;
⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出建议。
物流岗位职责4
1．遵守《员工手册》，严格执行各项规章制度，安全操作。
2．努力学习专业知识，提高业务水平，做到一专多能。
3．服从派工安排，按时完成工作任务，发现问题及时汇报。
4．严格遵守操作规程，正确使用各种机具。负责对各类机具的维修与保养。
5．积极配合其他工种做好后勤服务。
6．认真填写维修完工单，做好施工现场的清洁卫生工作。x
1．当班员工必须掌握水系统及设备运行状况，发现问题立即上报，并及时处理同时做好维修记录。
2．认真执行领班和主管的指令，遵守《员工手册》，严守安全操作规程，工作负责，不得擅离职守。
3．定时巡检，做好巡检记录
4．认真学习专业知识，熟练掌握设备状况、性能及系统情况，做到维修判断准确、维修迅捷，同时做好维修记录。
5．按时交接班，保管好专用工具，做好交接班记录。
6．认真完成上级领导下达的'其他工作。
物流岗位职责5
1、每日早上必须出席员工会议，监督管理员给员工开会并作出补充。
2、每周作出总结，给管理员开会，定为周例会。
3、做好每时日的销售报表，周报表并作出销售分析，上报经理。
4、每日应在卖场巡视，检查员工着装、仪容仪表。
5、检查卖场卫生，保持卖场整洁。
6、做好员工宣传栏，保持宣传栏内容健康新颖。篇3：运营总经理岗位职责
物流岗位职责6
岗位描述
根据公司制定的货运部年度工作计划，完成货运部经营和工作目标。
岗位标准（主要职责、工作依据）
（1）职责一：负责对公司公路运输工作的整体运营进行有效的.管理和监控。
（2）职责二：处理各种突发事件。
（3）职责三：管理部门的日常工作。
（4）工作依据： 公司工作计划、公路运输制度，ISO标准。
工作责任
对未完成的运输目标负责。
车辆调度员职业岗位标准
物流岗位职责7
1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；
4、确保库存的'准确率，以及商品的有效期管理；
5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；
6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；
7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；
物流岗位职责8
1.负责培训及指导新员工按作业规范指导书进行操作;
2.组内成员的.工作完成质量的考核，以及人员任职、调离能力评估并汇报上级领导;
3.物流单位的商务合作洽谈写入库单给相关人员处理;
6.收取大件货物，与采购核对核对到货数量并填写入库单交采购、库管做入库处理
7.收件到付运单标注货物明细后交由财务做帐，其他运单整理后存档;
8.根据业务订单、出库单对所发货物进行扫码、打包(准确封装货物，包装完整结实)并填写运单、安排物流发货,发货过程前后进行清点,保证所发货物的准确性;
9.将发货条码导入表格中，核对并录入发货明细至此表格提交至相关公司群;
10.将快递、物流运单明细准确录入表格并提交至相关公司群;将已发货白单、运单整理归档。
11. 根据库房需求，随同库管至大仓库提取货物回公司组装;
12. 根据业务、采购等需求，做短途(市内)送发、收取货物工作。
物流岗位职责9
1、全面负责车队的经营管理工作。
2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。
3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利,畅通的`营运。
4、及时总结安全车队的工作,严格规范车队财务管理制度,处理审批各种报表,计划开支,协调全体人员搞好运费回收。
5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。
物流岗位职责10
1、负责安排各种货物海运、空运的订舱、拖车、和报关等工作;
2、各种申报发票的填交接和填写;
3、负责提单确认、起运港的申报和货物的跟进工作;
4、与海外操作对接，实时跟进各货物的`状态信息并实时反馈;
5、协助渠道经理处理好各种突发事件;
6、按质按量完成公司赋予的各项工作;
物流岗位职责11
一、办理采购产品、物料等入库手续、填制商品入库单、登记进销存报表;
二、根据CRM客户系统订单配货、发货、登记出库单、发货单、进销存报表;
三、负责公司仓库管理，货物打理，实时跟踪库存情况， 保持仓库卫生和摆放整齐、负责仓库安全管理;
四、跟踪货物物流运输信息，保证货物安全，对退货换货发生做好登记;
五、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，对接ERP系统;
六、与客户有效沟通;联系物流和快递公司，核算物流成本等;
物流岗位职责12
1 负责生产现场的执行合规性监管，包括工艺部门、仓储、公用系统等
2 负责研发相关部门现场记录合规性监管，负责中试所有相关生产、检测记录的QA审核
3 负责原辅料、中间体、产品的放行管理，以及物料、产品编码体系的.执行和维护
4 负责QA现场监管相关质量体系流程的执行及优化
5 负责中试第三方驻场监管
6 负责偏差管理体系、质量风险管理体系的执行及维护
7 进行质量审计，包括供应商及第三方
物流岗位职责13
工作职责:
1、负责公司物流业务客户开发与管理;
2、制定并组织实施物流业务销售计划,完成公司年度销售任务;
3、负责物流客户的营销策划和营销过程跟进协调管理;
4、负责物流客户关系的维护和管理,提高公司市场份额;
4、具有物流业务营销开发能力、市场洞察力,积极响应公司的`营销策略;
5、监督管理物流业务销售合同。
任职要求:
1、工作年限:8年以上(6年以上物流大型企业工作经验,2年以上同等职位管理经验);
2、对第三方物流服务有丰富的经验,具有广泛客户资源和项目资源;
3、市场开拓能力强;
4、具有较强的团队管理能力。
物流岗位职责14
1、负责接听客服的咨询热线,为客户提供服务的.咨询服务。
2、负责整理更新用户信息
3、负责跟进货物
4、负责对接供应商
5、与客户日常工作对接，及时提供物流进展信息;
6、负责整理更新用户信息;
7、异常处理、及时上报;
8、负责对接供应商，月底对账;
9、上级交代的其他工作。
物流岗位职责15
按照相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续、报销单据审核，并做好相关帐务处理。
一、 支票管理
1． 银行票据的发放：
① 根据业务需要，申请人领用银行票据须填写《支票领用单》，并 经总经理或总经理授权的人员签署同意后，方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况，应在最高位填上“￥”标识，以限定其最高使用额度。
② 根据公司总经理或总经理授权的人员审批的《支票领用单》，正 确出具银行票据。审核《支票领用单》上是否填写齐全规范，要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。
③ 使用支票管理系统，填制支票或其它银行票据，并打印出具。
2． 银行票据的购买：
为方便公司对银行票据的管理，购买银行票据事先经财务主管签字批准，每一次购买的数量限定支票为100张、其它票据为两本。对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记，做到有据可查，使其有可追溯性。未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。
3. 银行票据的作废：
对作废的银行票据要做到及时回收，杜绝在外单位或不相关的部门保管。
4. 银行票据的跟踪核销：为便于帐目的管理，支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票，以便登记帐目或录入“金蝶”财务系统。
5． 余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理 员（周琼）审核签字，后方可出票。
6． 支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因
并提醒相关业务人员及时收回。
对领用时金额不确定的'银行票据，在收回票据后，当天将实际金额录入支票管理系统和“金蝶”财务系统。
7． 银行票据出票后，及时整理《支票领用单》，并与支票管理系统 出票记录核对，使其一致。每使用支票（100张、包括作废票据）需打印出票清单，附在《支票领用单》中一并装订，经总经理审批后由公司统一保存。
8． 支票管理系统要每周做一次备份。
二．现金管理和报销款的支付：
1. 对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金 额的正确性，检查是否有陈平董事长签字和经办人员签字。
2、 对不符合财务要求的报销单应要求报销人重填并重新审核。发票 涂改或严重缺损的应拒绝接收。
3、 核对无误后，按实际金额支付报销款，并请报销人在报销单上签 字，作为签收依据。
4、 驾驶员报销要先审核其出车记录，查看行车时间任务、地点、汽 油消耗是否符合公司标准（每升油行驶10-13公里）、用车人签字。同时其他停车费、过路费、汽油费发票必须有使用人或证明人签字证明方可报销。
5、 交纳水、电、煤、电话费及物业管理费时，须按月按号分别做好 登记，记录以备核查。
6、 严格执行每周统一付款制度。
7、 为确保现金的安全性，除每月发薪日外，保险箱内现金总额不 得超过1万元整。
三、工资发放：
1、每月按工资表发放工资、补贴等报酬。
2、对享受手机补贴的员工，须按其电话帐单或发票金额参照报销， 对金额小于补贴金额的按发票金额实报，并要求未达到补贴金额的退回差额。
3、 按照工资保密的原则，发放工资前要把相应的内容隐蔽，不得以 任何形式向任何人透露与其不相关的内容。
4、发放工资时，需经当事人当面点清，核实发放金额是否正确。
四、签章与保险箱钥匙的管理：
1、印签章与支票必须分开存放，并妥善保管。
2、保险箱钥匙必须随身携带，并要分两地存放。
4、 定期更新保险箱密码。
五、帐务处理：
1、每日10点前结算出每个银行余额，编制银行余款日报表并上报公司领导。
2、依据单据在“金蝶”财务系统中填制会计凭证，摘要栏要尽量写完整业务相关内容，以备日后查询。
3、每日依部门审核ERP软件中往来帐收付款金额的正确性。
4、每天及时登记银行存款手工日记帐，检查进帐单大小写的正确性，银行业务章盖是否戳盖。
5、 银行日记帐与现金日记帐必需做到日结日清。
6、月底必须核对银行帐，如发现以外支付情况必须当场汇报公司领导。按时填写银行“未达帐调节表”。
7、公司购入的固定资产，办公易耗品等物品报销时，须收回相应的保修卡，保修单等资料并妥善保管，以备不时之需。
六、其他事项：
1、遇请假或出差，临时交付其他财务人员工作时，应以书面的方式交接工作，做好备忘记录，当事人双方签字认可。接班后也以书面的方式交接工作。
2、 按公司需要办理银行开户或撤销账户业务，及时交纳各种费用。
3、 处理公司领导临时交办的任务。
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