身为HR,我的前途和钱途矛盾了,怎么办?

时间:2022-07-13 19:25:17 人力资源管理 我要投稿
  • 相关推荐

身为HR,我的前途和钱途矛盾了,怎么办?

先说一下我公司的情况:

1、名义上归属为环保行业,实际上设备做的并不环保,客户反映很多

2、私营企业,老板一人说了算,而且典型的朝令夕改,上午让招一名项目经理,要求是男的,年龄要大,工作经验丰富,第二天可能就改成,同岗位招女的,最好应届生,好带,听话(类似事件是常事,家常便饭)。更要命的:市场销售不好,其他部门所有人一律受牵涉,老板天天的在会议室里挨个骂(真的是骂加吼)。承诺员工的事从来不办到,比如上个月会上说,让给工程人员每人配下个双卡双带的手机,同时每人配好号,到现在了,连提都不提了(类似事件更是经常发生)

3、企业经营状况惨淡,外面欠账一大堆,银行欠贷一大堆,现在连工资都快发不出来了

4、天天加班,本来本职工作和其他工作都做完了,但他说了,他不下班,谁也不准下班,结果天天的他就在会议室里给别人发短信、打电话,或者开一些天天都开的会,会上的内容大体一样,就是个个部门连班挨批。批完了再下班。天天如事

再说一下我个人的情况:

1、去年公司十一成立时我加入的公司,从人员的招聘、企业股东手续的变更,社保开户、制度建设完善、联系采购商,到绿植摆放,人员培训等等工作都是我一手完成的,可以说公司的成立跟我的劳动是分不开的,那阵天天加班到晚上九点多钟

2、现在公司地点变了,离我家很远,不堵车的情况下要二个小时(单程),在北京,这算相当远的了,再加上堵车就更没普了。别人上班朝九晚五,我是朝五晚九,真的是这样

3、我每天的工作不是很多,单位不大,而且我把所有工作理出了流程和时间表,所以天天的也没有太多着急的事可做,就是招聘上费点心,还好,不是很难。

4、在这公司,我已经是人事部的经理了,底下就两个人,一个网管(我基本不上管),另一个行政助理,做得很好,我也不用管。可我刚26岁,要学习的东西有很多,在这公司里什么也学不到。曾试过工作时间看看书,继续学习,但是被老板看到后,小吼了一下,没过两天给我安排了新任务,就是帮助市场部折单页~~

5、企业经营很难,岗位学习又受限,上班地点太远,很不喜欢老板的做事、做人风格

6、但是我很难下决心,因为我的工资比较高(5000月薪),另一方面我跟老公打算近几月要宝宝,出于这两点,一直没跟老总提出辞职

我现在很难,每天看到老板就头疼,很烦他说话,但还要很耐心很热情的听他讲,让他吼。工作上学不到东西,路途又十分遥远,抛开工资不讲,最主要的就是生育的事,如果我现在重新找工作,对于我这种已婚未育的是很难找到工作的

请大家支支招,谢过各路神仙了!

苦恼中,纠结中。

[身为HR,我的前途和钱途矛盾了,怎么办?]相关文章:

1.身为HR,我的前途和钱途矛盾了,怎么办?

2.人力资源管理师职场年末跳槽原因

【身为HR,我的前途和钱途矛盾了,怎么办?】相关文章:

《男HR更有前途还是女HR更有前途?》07-09

身为HR的你会鼓励员工跳槽吗?07-11

学Android开发的前途和就业前景如何03-24

员工“预备跳” HR该怎么办?07-09

我的HR观07-11

我对HR的看法07-11

我的HR之路关于HR的几点见解07-10

厂规与劳动法相矛盾时怎么办?07-11

HR常用面试技巧和方法07-11

我的HR考证经历07-09