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人力资源管理
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
在生活中,制度使用的情况越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的医院人力资源管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。 医院人...
我们得到了一些心得体会以后,写心得体会是一个不错的选择,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的人力资源管理培训心得体会,希望能够帮助到大家。 人力资源管理培训心...
案例分析题是向考生提供一段背景资料,然后提出问题,在问题中要求考生阅读分析给定的资料,依据一定的理论知识,或做出决策,或作出评价,或提出具体的解决问题的方法或意见等。下面是小编精心整理的案例分析著名公...
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。以下是小编为大家整理的最佳人力资源典范企业:南孚:人事外包,最畅销电池的动力,欢迎大家分...
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。下面是小编为大家收集的对HR初步认识,仅供参考,大家一起来看看吧。 对HR初步认识 人力...
人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。以下是小编帮大家整理的人力资源6大模块及细分内容,希望能够帮助到大家。 人力资源六大模块分为: 一、人力...
在我们平凡无奇的学生时代,很多人都经常追着老师们要知识点吧,知识点也不一定都是文字,数学的知识点除了定义,同样重要的公式也可以理解为知识点。为了帮助大家更高效的学习,以下是小编整理的人力资源管理简史,...
随着管理科学的日益发展及电子化在人力资源领域的广泛使用,作为管理"天下第一资源"的HR人,并没有获得更广阔的舞台,反之却有被边缘化的危险。人力资源部较之其他部门越来越成为一个弱势部门,身边经常会发生这样的...
白艳,女,回族,1966年3月出生,河北无极人,1983年11月参加工作,1985年12月加入中国共产党,市委党校研究生文化程度,高级政工师。以下是小编整理的访原NBA(中国)人力资源部高级总监白艳,欢迎阅读。 访原NB...
面试时间因面试类型、公司规模、岗位要求、行业特点等因素而异,无法一概而论。小编整理了大家怎么看HR随便改变面试时间,欢迎阅读 大家怎么看HR随便改变面试时间 遇到一公司,明明电话中说好了面试时间,并说...
人力资源管理是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。以下是小编整理的关于人力资源管理的核心,希望大家认真阅读! ...
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议,签订协议是解决纠纷的保障。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编整理的人力资源管理医疗期协议,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理医疗期协议1甲...
自我鉴定是个人在一个时期的自我总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份自我鉴定吧。自我鉴定一般是怎么写的呢?以下是小编整理的人力资源管理专业毕业生自我鉴定,欢迎阅读,希望大家能够...
运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的学习教育、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事...
人力资源管理,人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一...
在采购人员的面试过程中,招聘人员应注重技巧,充分了解应聘者的潜质和职业性格,择优录用优秀的采购人员。下面小编为您带来应聘电商采购注意什么! 应聘电商采购注意什么 面试官经常提的问题有,自我介绍,离...
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的人力资源...
个体心理咨询技术。可以有效提高人力资源管理工作者的谈话技术,妥善了解员工的内心想法,积极有效地纠正员工的错误认知,消除员工的不公平感,积极引导员工的独立思考,从而提高员工的工作效率和工作积极性。 HR...
为何有的公司能吸引并留住敬业的人才,而有的公司却深受员工不断流失的困扰?原因并非是后者在薪酬奖励、医疗保险和培训项目上的待遇不够优厚,而是它们没有弄清一项事实:除了待遇因素之外,人们选择工作时还要考量...
应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。以下是小编帮大家整理的应聘技巧和注意事项,供大家参考借鉴。 应聘技巧...
有时候我们用浏览器看网页的内容时,如果长时间盯着白底黑字的屏幕,眼睛会很累。希望把网页页面的默认颜色改为淡绿色,这样有助有缓解眼睛疲劳。通过给Chrome安装一个扩展工具stylist来实现,可以修改指定网站的默...
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的人力资源管理工...
为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先准备方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编整理的公司绩效考核方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司...
但凡比较成功的企业都会成为别人学习和模仿的典范,海底捞作为国内优秀餐饮企业的代表,一直吸引着大众的目光,不仅仅是因为它所提供的美食、就餐环境、周到而体贴的服务让人们津津乐道,更是由于其内部的运营管理值...