物流岗位职责15篇[优秀]
在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的物流岗位职责，希望对大家有所帮助。
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物流岗位职责1
物流总监(国际货运与物流)岗位职责:
1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;
2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;
3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;
4、维护现有物流渠道,整合外部物流资源,制定及持续优化物流方案;
5、负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;
6、合理调配国内、国外仓库资源,制定并监控管理海外仓退换货流程;
7、优化各项作业流程,对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案,提升物流运作效率与质量;
8、负责跟踪和分析客户反馈问题,对接供应商、客服、销售、采购等部门,处理物流投诉,优化方案、提升客户体验;
9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。
岗位要求:
1、本科及以上学历,大学英语4级及以上,国际物流等相关专业优先;
2、五年以上跨境电商物流相关工作经验,两年以上管理经验;
3、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;
4、具备良好的执行能力,逻辑思维强,出色的沟通协调能力及团队管理能力;
5、具备良好的数据分析及处理能力;
6、具备物流方案设计,实施和优化的综合能力。岗位职责:
1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;
2、对公司日常的`各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;
3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;
4、维护现有物流渠道,整合外部物流资源,制定及持续优化物流方案;
5、负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;
6、合理调配国内、国外仓库资源,制定并监控管理海外仓退换货流程;
7、优化各项作业流程,对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案,提升物流运作效率与质量;
8、负责跟踪和分析客户反馈问题,对接供应商、客服、销售、采购等部门,处理物流投诉,优化方案、提升客户体验;
9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。
岗位要求:
1、本科及以上学历,大学英语4级及以上,国际物流等相关专业优先;
2、五年以上跨境电商物流相关工作经验,两年以上管理经验;
3、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;
4、具备良好的执行能力,逻辑思维强,出色的沟通协调能力及团队管理能力;
5、具备良好的数据分析及处理能力;
6、具备物流方案设计,实施和优化的综合能力。
物流岗位职责2
物流业务开发经理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:
- 深入了解客户的需求
- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息
- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的`设施和能力考察和评估
- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书
- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库
- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训
- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业或其他行业的市场信息
岗位要求:
- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历
- 5年以上销售经验,其中至少3年物流行业工作经验
- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案
- 良好的人际沟通能力
- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书
物流岗位职责3
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。
3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的.论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。
6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
物流岗位职责4
一、物流经理岗位职责
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
二、物流专员岗位职责
1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
四、计划专员岗位职责
1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的.其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
五、统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
六、仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
七、保管员岗位职责
1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。
2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。
4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。
5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。
7、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
物流岗位职责5
定期巡视所负责的楼层区域，发现问题按相关程序及时报修或报告，并做好记录；
参与拟定管理区域清洁、绿化、消杀、户内维修作业计划和方案； 就专项服务计划安排与楼层管家进行沟通，与业户负责人确定合适的实施时间及所需的'配合等；
对管理区域内所有清洁、绿化、消杀、户内维修等专项服务工作进程、完成质量负全面责任；
对外包专项服务项目进行验收及考评，对不达标的服务项目提出整改意见并跟进落实；
负责专项服务项目所需的物品申购、验收货物、数量/工程、费用核算并上报审核；
协助楼层管家处理业户投诉、满足业户其它服务需求； 配合其它岗位同事共同完成各项工作任务； 完成上级领导交办的其它工作任务。
物流岗位职责6
职责描述：
1、负责物流系统的规划、设计、推进开发落地和持续改进优化；
2、负责对物流平台的产品设计，包括供应链计划、供应链执行、采购供应商管理，订单管理、库存管理等；
3、负责物流信息化管理的建设、管理和优化；
4、负责通过项目建立及实施，推进物流全环节的'系统平台建设；
5、精通物流管理知识，具备业务需求分析能力和专业研究能力，具备进行供应链业务管理制度、流程、规范及具体准则的梳理、设计能力，并能编制业务蓝图规划报告。
任职要求：
1、本科以上学历、5年以上供应链相关工作经验，有过物流行业或者贸易行业的工作经验优先；
信息化相关专业优先；
2、做过物流交易平台，大宗交易平台或供应链金融平台；
3、逻辑性强、思维缜密。有强烈的责任心和执行力，做事结果导向。有一定的数据分析和技术理解力，有抗压能力。
物流岗位职责7
岗位职责:
1、按电商平台规则完成每天发货并确保完成质量;
2、按公司要求进行打包,确保购物卡、产品说明书、宣传单等相关包装内附带资料齐全;
3、对仓库现存货品的安全100%负责,并做好对库存货品内外包装的清洁工作;
4、定期进行库存货品的'盘点及账目核对,有发现问题及时反馈,对货品丢失、人为损坏100%负责;
任职要求:
1、对收货标准熟知,并及时处理好退换货及售后问题,发现问题及时和电商运营人员联系处理;
2、服从上级工作要求,保质保量完成任务。
物流岗位职责8
1.领导和管理物流团队,负责仓库管理、运输、进出口、包装设计、物流规划等物流活动,确保物流科各项MBO目标的.达成。
2、负责部品仓库、成品仓库、危险品仓库(含民爆仓库)的安全、品质和3S管理,实施盘点,确保实物与台账相符。
3、负责各类原材料的接收、存储与看板补料,以及成品的包装、入库与出货,确保满足车间产线需求和客户发货要求。
4、负责处理海关、商检等进出口业务,对加工贸易手册和保税材料进行有效管理。
5、建立标准包装体系,推进可循环包装的运用,优化包装方案,降低包装成本。
6、对入厂、出厂和厂内物流进行优化,完善看板管理,提高精益水平,降低物流成本。
7、对人员进行培养并实施绩效考核,确保员工技能水平不断提高,满足企业发展需要。
物流岗位职责9
工作职责：
1、在公司级项目中，协调仓储相关资源，保证项目落地实施；
2、参与wms系统的需求评估并跟进系统开发上线；
3、负责推动新开仓业务，从服务商谈判直到仓库建成具备收发货能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限；
2、具备互联网企业/物流企业3—5年以上的工作经验（懂跨境电商优先）；
3、有体系化的`项目管理知识储备，并有实践经验；
4、熟悉电商物流业务流程，对仓储业务有深刻理解，创新能力强；
5、使用过wms、tms系统或相关的物流信息系统。，具有仓储物流需求分析及项目现场实施经验优先；
6、熟悉仓储物流规划知识，熟练运用cad等专业制图软件。
物流岗位职责10
1．遵守公司各项规章管理制度，认真学习新技术，不断提高业务水平。
2．负责商城内自控系统、消防系统、广播系统等弱电系统的运行和维修保养工作。
3．熟悉弱电系统的工作原理、系统设备的操作使用方法。
4．熟悉商城弱电各系统的`分布、线路走向、位置及数目。
5．弱电系统发生故障，能及时准确地找到故障点及故障原因，并及时排除或通知主管领班解决。
6．认真填写值班记录、设备维保记录。保管好专业工具及仪器、仪表。
7．服从工作分配，认真完成上级交給的其他工作。
7、品行端正。
8、行风正派。
9、身体健康。
10、能吃苦耐劳，服从分配。
11、具有中级及以上电工操作证、上岗证，三年以上实际维修经验，熟知照明及一般动力线路控制，继电保护，对电力电子回路有一定的认识。
12、有敬业精神，有良好的服务意识，能与其他员工友好相处。
物流岗位职责11
岗位要求：
1、身体健康强壮；
2、有较强的工作责任感；
3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责：
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、有拒绝野蛮装卸的权力；
4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的.发生；
5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；
6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；
7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；
8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；
9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范 。
物流岗位职责12
1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的使用率；
3、制定和完善仓库的.规章制度、规范作业标准及流程；
4、负责与业务、物流、快递等部门的对接；
6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。
物流岗位职责13
岗位职责:
1、配合公司发展需要,规划监控各地仓储、物流实施;
2、配合全国采购、仓储、物流、运维线上化实施运营;
3、配合物流运营方案以及管理方案落地及检查;
4、对各地仓储、物流建设方面的支持;
5、检查各项管理制度,规范及优化工作在各地的实施情况;
6、营运运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
7、项目运作各阶段的监控,制订sop操作指引,信息化系统的实施推进;
任职要求:
1、物流仓储相关领域管理工作经验3年及以上,有物流仓储管理经验优先考虑;
2、熟悉物流仓储业务流程,对系统在仓储环境的.部署实施有实际经验;
3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
4、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力,适应出差
5、有一线团队管理经验
物流岗位职责14
1)直接对财务部经理负责。
2)严格执行国家各项财经制度和有关的法律法规，遵守职业道德，保守财务机密。
3)按照公司生产经营管理的实际情况，及时收集整理原始凭证，填制记账凭证，记账，月终结帐、编制会计报表。
4)按股东、财政、统计、管委等要求及时编制及报送相应的`财务报表。
5)负责登记固定资产明细帐及固定资产月折旧计算表，并会同有关部门建立健全其管理制度。
6)严格按照资本性支出预算、财务预算控制开支。
7)与有关部门配合，定期对固定资产进行清查盘点，按规定程序办理启用、转移、盘盈盘亏、报废等审批手续及其有关帐目。
8)负责装订及保管会计凭证、会计帐册和会计报表等会计档案。
9)负责公司生产、经营和管理的成本、损益及其分配的核算工作。
10)及时收集、整理和核对账款应收、外欠金额。
11)负责发票的开具、领用以及根据国税局要求使用保管发票。
12)负责公司税金申报及缴纳工作。
13)负责公司存货核算及盘点。
14)及时完成上级交办的其他工作。
15)严格遵守公司职业安全与健康各项规定。
物流岗位职责15
管理责任：
主持医药物流配送公司经营管理工作，对所在各部门进行有效管理与协调。主要职责：
1、根据公司制定的年度战略目标，提出医药物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督医药物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。
3、负责将子公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划。
5、负责协调医药物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系。
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的`内部业务。
7、负责医药物流配送公司药品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保药品在储存过程的质量稳定，数量准确。
8、负责药品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按药品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。
9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响药品质量和安全。
10、负责贯彻执行医药物流配送公司GSP管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。
11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造合理的管理体系。每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符。
13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。
14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。
16、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。
17、负责监督储运工作，保障配送能力，合理库存，建立高效医药物流配送体系。
18、掌握和了解公司内外动态，及时向董事长反映，并提出建议。
19、处理公司重大突发事件。
20、做好总经理临时授权的其他工作。
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