遇到咄咄逼人的HR,我该怎么办?

时间:2021-02-09 16:16:11 人力资源管理 我要投稿

遇到咄咄逼人的HR,我该怎么办?

昨天下午我去面试了一家时尚网络机构,职位是英文翻译。面试开始时让我翻译一篇英文博客文章,内容是有关时装设计的,我花了整整一个半小时才翻好。然后让我等了半个小时才叫我去隔壁的办公室面谈。整个谈话过程中,我只说了几句话,剩下的就是在听她吹。她一再问我有没有能力把工作做好,觉得自己又多大把握能胜任这份工作之类的问题,我含糊地回答了。后来她问我期望薪资多少,我说3000,因为之前在北京的工作就是这个数,我没多要,她立马打断我。并明确指出,他们公司在试用期的工资只有2500,等过了2-3月试用期之后,我的工资会重新评定,也许会达到3000甚至4000都说不准,全看我自己的表现和业绩。但是要是试用期间,她觉得我不适合这份工作的话,我会被主动辞退。我要做的是尽可能地把工作做好,力求完美,她的'意思基本上是这样。而且呢,一周要上6天班,超乎我的想象,我不能接受。快结束的时候,她问我明天可以来上班吗?我找了个借口说不方便,后来她又自己定了个时间,我说了谢谢就赶紧离开这鬼地方了。虽然她不断强调,现在是双向选择,可是从头到尾,都是她在掌握着生杀予夺的大权。面对这样的面试官,我很无奈,又浪费我一个下午的时间了。

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