【集合】处罚通告
处罚通告1
全体员工：
近期，公司管理层在例行巡查中发现，xx部门xx员工于20xx年xx月xx日下午3时在工作时间内在岗位上睡觉，此行为严重违反了公司《员工手册》中关于工作纪律的明确规定，即“员工应保持良好的工作状态，禁止在工作时间从事与工作无关的活动，包括但不限于睡觉、玩手机等”。
为严肃公司纪律，维护良好的工作环境，经公司研究决定，对xx员工给予以下处罚：
书面警告一次，记入个人档案，以观后效。
扣除当月绩效奖金[具体金额或比例]作为惩戒。
要求该员工参加下一期“职业素养与工作态度提升”培训课程，并提交学习心得。
公司重申，每位员工都是公司的重要组成部分，我们鼓励大家以饱满的'热情和高度的责任感投入到工作中。对于任何违反公司规章制度的行为，公司将依据相关规定严肃处理，绝不姑息。
希望全体员工以此为鉴，自觉遵守公司各项规章制度，共同营造和谐、高效的工作氛围。
特此通告。
x公司
20xx年xx月xx日
处罚通告2
为进一步提升城区主干道通行效率，确保城区道路安全有序畅通，有效缓解城区交通拥堵情况，打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位，现将相关事项公告如下：
一、道路停车位取消范围
龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。
二、禁止停车执行时间
20____年01月06日起正式实行。
三、请广大市民合理选择停车场所有序停车，严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的`，公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《____省道路交通安全条例》第七十九条第九项的规定，处予150元的罚款，记三分。
____公司
20____年____月____日
处罚通告3
公司全体员工：
生产二组员工xxx于xxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xx公司
20xx年xx月xx日
处罚通告4
部门员工：
于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
xx年xx月xx日
处罚通告5
部门员工xx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的.违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
xxx公司
20xx年x月xx日
处罚通告6
xxx部门员工xxxx，于x年xx在上班时间内玩电脑游戏，违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员x工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据x公司的`上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类x似现象，公司将给予从重处理!x特此通报!
xx行政人事部
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通告
签发人：xx
x年xx月xx日
处罚通告7
全体员工：
近期，我司监控及现场检查中发现，xx部门岗位员工（姓名：，员工编号：）在20xx年xx月xx日下午时，存在上班期间擅自离岗并在休息区睡觉的情况。此行为严重违背了公司《员工行为规范》中关于工作时间应保持工作状态的.要求，对公司的正常运营秩序造成了不良影响。
鉴于此，公司决定对x员工采取以下纪律措施：
给予严重警告一次，并保留进一步处理权利。
扣除当月绩效工资的%作为处罚。
3 要求.其参加公司组织的职业素养提升课程，加强工作纪律意识。
公司强调，每位员工都是公司不可或缺的一部分，应当时刻保持职业精神，高效完成工作任务。对于任何破坏工作纪律、影响工作效率的行为，公司将坚决予以处理。
望全体员工以此为鉴，自觉遵守公司各项规章制度，共同促进公司的健康发展。
x公司
20xx年xx月xx日
处罚通告8
各部门：
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的'挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxx有限公司
20xx年4月24日
处罚通告9
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。
特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xx
x年xx月xx日
处罚通告10
xx有限公司员工：
经抽查发现公司生产部员工在禁烟区域吸烟。根据公司X年XX月XX日下发的《车间禁烟通知》第三条规定给予以上员工XX元罚款。生产部其他员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报！
xxx
xx年xx月xx日
处罚通告11
理化系xxxx级电子信息班xxx、xxxx级环境检测班xxx在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予xxx、xxx系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予扣1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表。
理化系
20xx年xx月xx日
处罚通告12
xx同事：
你于20xx年xx月x日至xx月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年xx月x日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
处罚通告13
xxx先生：
由于您在xx年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款xx元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
保证人：xxx
20xx年xx月xx日
处罚通告14
公司全体员工：公司全体员工：
生产二组员工XX于XX月XX日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予XX记旷工四小时，4小时X3=12小时，报财务核算，从XX账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
XX制衣办公室
20xx年XX月XX日
处罚通告15
xxx：
根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxx月xxx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工xxx天，经研究对你提出的劝告，请你于xxx月xxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
xxx签发
x年x月xx日
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