(精华)电影岗位职责15篇
在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的电影岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
电影岗位职责1
电影策划总监岗位职责
职责描述:
亲子、合家欢动画电影的前期故事研发工作(策划、故事梗概撰写/故事版草图绘制);
指导外部合作者/团队完成剧本、分镜、动态分镜、layout等故事相关工作。
任职要求:
1、动画、影视、传媒类相关专业本科及以上学历，八年以上相关行业工作经验;
2、具有很强的'故事开发能力及组织、协调能力;
3、有独立开发动画电影故事及管理故事团队的经验;
4、熟悉国内外动画行业、动画电影研发、制作流程，了解亲子观众。
电影岗位职责2
1、隶属关系
1.直属上级领导：客运处副主任。
2.直属下级部门和岗位：无
2、目标责任
负责机场售票处的客票销售、客票服务工作和飞机起飞前的补票工作。
3、主要工作内容
1.按规定时间提前五分钟到岗，及时交接班，察看电脑，掌握当天航班销售情况。
2.认真、详细地将待处理的事项交接，确保工作无疏漏。
3.接听定座电话，接受旅客提前订座。
4.热情接待旅客，回答问询准确，使用文明用语。
5.对在柜台购票的.旅客要微笑服务，提醒旅客填写购票单，迅速出票。
6.航班结载后接值机的补票通知迅速补票。
7.接听内部各单位的航班状况查询。
8.航班不正常时，协助值机部门做好票务工作。
9.承办领导交办的其他工作。
4、主要工作权限
有权拒绝不合理的订座42有权拒绝无结算关系的票证和手续不齐全的遗失客票的补开43有权拒绝内部人员优先补票。
电影岗位职责3
1.负责审读电影剧本和小说,进行质量评估并提出审读意见及版权引进意见;
2.配合电影项目开发、策划和提案,对公司提供的剧本和项目提出建设性意见及建议;
3.负责相关的项目报告、故事梗概与大纲,以及人物小传等的编写工作;
4.参与编剧的'剧本创作,推进剧本创作,并把握编剧创作进程;
5.参与公司项目研讨(策划)会,根据项目需求与对应的创作团队沟通,并管理创作进度。
电影岗位职责4
一、负责门票的领取、出售
1、按规定从财务领取有效票据，并负责保管和出售，不得出售无效票据，保证钱票当面退清；
2、出售门票要认真准确，按公司规定价格售票，不得随意调整价格，成人票、儿童票、老人票等要仔细确认
3、优惠票或者免票的'游客，验票人员必须严格检查证件或者相关手续、批示等
二、负责票房卫生，每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫，物品摆放要整齐
三、负责填写售票日报表，填写内容要真实、准确，字迹工整，并按规定上报
四、负责解答游客提出的问题，热情服务
1、客人进入服务区域，使用“您好、欢迎光临”、“欢迎再来”等问候语言向客人问好，与客人交谈均使用普通话
2、对客人询问要耐心解答，并使用标准文明用语
3、不得流露出厌烦、冷淡、生硬表情，不得讲粗话，不得以任何形式顶撞、讽刺、挖苦客人
五、负责完成部门领导交办的其它工作
六、服从公司各项管理制度，遵守劳动纪律
电影岗位职责5
电影总监岗位职责
岗位职责:
1、协助副总完成公司院线电影项目的策划、研发、统筹、运营的管理工作，包括项目的招商、制作、后期运营等工作;
2、联系作者、编剧，及其他相关创作资源，能建立良好的合作关系，第一时间抢占项目资源;
3、全程参与沟通剧本创作或修改的思路、方向、要求等，并跟进剧本的创作或修改;
4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要摄制部门负责人，签约重要演职人员;
5、控制项目运营进度、审核拍摄经费，保证影片质量，严格控制成本;
6、拍摄任务的制定、协调剧组各个部门如期完成拍摄任务;
7、积极与宣发部门进行沟通对接，跟进市场宣传和发行。
任职要求:
1、传媒、影视类相关专业本科以上学历，5年以上院线电影开发/制作的经验，在知名院线项目中担任过制片人(片头片尾署名)。
2、熟悉电影运作的'全部流程，熟悉电影的表现手法及后期宣发， 具备较强的团队组建以及团队管理、运营能力，在电影圈有一定的人脉。
3、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。
4、有丰富的跟组经验，熟悉剧组工作流程，具有严密的逻辑思维，有妥善处理拍摄现场各类突发状况的能力，适应出差。
电影总监岗位
电影岗位职责6
电影宣传总监 北京环宇星漫文化传播有限公司 北京环宇星漫文化传播有限公司,环宇星漫,环宇星漫 岗位职责:
1、根据公司电影项目的题材和市场定位,制定全国宣传目标和全国宣传策略;
2、负责电影宣传的平台搭建和媒介推广,整合维护媒体资源,发掘新的媒体渠道;
3、负责电影项目线上线下各项宣传活动的统筹(如新闻发布会、通告活动、电影宣传稿、海报、视频等媒体发布);
4、参与电影宣传方案的创意、策划与执行;
5、负责维护和协调外部各平台、合作宣传团队的工作关系;
6、负责带领团队与其他部门协作,保持高效。
任职要求:
1、有五年以上影视公司宣传、新闻发布、活动策划、娱乐媒体营销等工作经验,有媒体资源和相关工作经验者优先;
2、有资深电影宣传的从业背景、能够独立跟进宣传工作,有经典宣传案例优先考虑。
3、拥有丰富的院线媒体和业界人脉资源,熟悉宣发渠道及投放策略以及影视产业市场及运营模式,熟悉了解电影宣传、策划、制作,发行全过程的工作重点;
4、具备极强的'电影项目推广能力、院线媒体的策划能力,对电影不同阶段的宣传具有高效的执行能力、有危机公关意识,具备较强的应变能力及电影市场洞察力和判断力;
5、热爱电影行业,关注影视宣传,思维活跃,热爱传媒、娱乐行业。
电影岗位职责7
1、负责电影项目的策划、研发、统筹、运营的管理工作，包括项目的招商、制作、后期运营;
2、联系作者、编剧及其他相关创作资源，建立良好的'合作关系，第一时间抢占项目资源;
3、全程参与沟通剧本创作或修改的思路、方向、要求等，并跟进剧本的创作或修改;
4、聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要摄制部门负责人，签约重要演员;
5、负责控制项目运营进度、审核拍摄经费，保证影片质量，严格控制成本;
6、拍摄任务的制定、协调剧组各个部门如期完成拍摄任务;
7、根据项目特点寻找和配合商业合作伙伴;
8、负责跟进市场宣传和发行;
9、完成公司交办的其他工作。
电影岗位职责8
1、视频拍摄脚本编制、场景搭建、拍摄环境与对象的策划等事项;
2、视频拍摄，根据项目/产品开发要求进行拍摄，把握现场拍摄相关事项;
3、视频后期制作，使用 premiere 、 after effects等其它 pc 视频后期制作软件;
4、逻辑思维能力强，且思维独特，具有创造力，能及时抓住热点;
电影岗位职责9
1.在业务部主任领导下，根据分管的电影放映、舞台、灯光、音响使用和专业设备保管，水、电维护、维修等工作提出切实可行的年度工作计划，经费预算，经领导审批后，组织实施。
2.协助业务部领导做好电影放映、舞台搭建、灯光安装控制、音响装配调试使用和专业设备保管，水、电的维护、维修等工作。
3.报据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划，制定电影放映、舞台、灯光、音响使用和专业及办公设备保管工作，水、电的维护、维修等工作制度和实施细则。组织实施，保证按时完成各项工作任务。
4.结合业务开展有偿服务。
5.指导街道文化站和基层各单位、社区、居民开展电影放映活动，每年60天次以上。
6.负责电影放映活动的策划、组织、协调、举办工作。
7.做好电影放映活动室的安全(防火、防盗)、卫生工作。
8按月统计并汇报电影放映工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
9.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关电影放映工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。
10.完成阶段性、单项性、年度电影放映、舞台搭建、灯光、音响使用保管，水、电维护、维修工作总结。并向业务部主任报告。向部门成员述职。
11.完成上级下达的`工作任务和馆、部领导交办的临时工作。
电影岗位职责10
值班经理岗位职责
1、影院营运期间的楼面现场管理;
2、督察在岗员工行为规范;
3、及时处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况;
4、负责每班次营业款的入柜及团体票客户的接待工作;
5、负责检查维护影院各区域的消防安全工作。
员工组长岗位职责
1、影院营运期间的楼面现场管理;
2、督察在岗员工行为规范;
3、及时处理楼面发生的突发事件及解决观众投诉;
4、负责每日营业款的入柜及团体客户的接待工作;
5、负责分管部门的各项工作，制定本部门的工作计划，提高分管部门员工的服务质量
6、检查影城各区域的`消防安全工作;
7、检查影城各区域的卫生工作;
市场岗位职责
1、负责影城市场开发、宣传策划工作;
2、根据电影信息和经营档期，每月提前在院线公司落实影片计划;
3、根据计划制定本月的经营目标、宣传策划、营销方案上报审批后，方可实施;
4、准确把握电影市场，做好学生团体与企业团体的推销工作;
5、做好影片拷贝的使用、调度、周转等工作;
票房岗位职责
1、票房是第一服务窗口，每位员工均代表则公司的形象，需自觉维护;
2、能自觉遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排;
3、能迅速，准确，热情，耐心地接待每一位观众;
4、兼顾影院和电影的宣传工作，熟悉影片内容;
5、努力完成公司下达的票房任务与推销任务;
6、能准确无误的收取票款并按时上交值班经理;
7、能正确使用并维护票房所有设备;
8、能协助值班经理完成本部门正常经营工作。
电影岗位职责11
1、每位场务员工均代表则公司的形象，需自觉维护；
2、必须严格遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排；
3、能迅速，准确，热情，耐心地接待每一位观众；
4、正确处理观众投诉及咨询；
5、负责影院检票、领位、巡场、散厅、清洁等方面的.服务工作；
6、随时监控影厅内设备设施的安全运转；
7、与影院各岗位保持密切合作，保证影院的正常运行；
8、负责影院的安全消防检查工作。
电影岗位职责12
1、电影院保洁员岗位职责
1、保持影城内，公共区域卫生清洁；
2、每场电影结束后，清理影厅内地面，保持地面清洁无灰尘；
3、保持卫生间的清洁；
4、保存好清洁用具，如有损坏或需要补充应及时上报值班经理。
2、保洁员岗位职责
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
6、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。 7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
9、完成公司临时指派的其他工作。
3、楼层保洁员岗位职责
一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。
二、负责楼层公共区域设备设施的清洁三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。五、负责楼层消防通道、会议室的.清洁。
六、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。
七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。
八、发现公共设备设施出现故障及时上报。
九、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。
十、认真完成上级交办的其它工作。
电影岗位职责13
岗位职责：
1、负责电影项目的整体宣传推广策略、计划制定，并与媒体客户建立起良好的合作关系网，维护项目相关的合作关系。
2、负责电影宣传期间的创意策划及宣传会议组织工作，参与公司项目的宣传策略探讨，根据探讨目标制定宣传推广创意文案及文案撰写，并能够独立完成影视剧的宣传推广工作。
3、熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度，确保项目宣传推广按计划执行。
4、负责各项线上/线下宣传活动（发布会、通告活动）的策划及执行；
5、负责整体宣传团队的协调和整合调配。
任职资格：
1、五年以上电影宣传从业经验，具有重要影片宣传推广的成功经验或有优秀推广案例者优先；
2、熟悉电影项目从初期筹划到发行上映期间的所有营销宣传推进工作，具有完整项目管理经验，能够独立进行项目方案策略策划与提案；
3、具备良好的团队管理和整合能力，宣传活动策划、执行能力，能熟练把控宣传流程；
4、具备较高的.影视项目总体宣传创意水平，能够独立完成媒体新闻宣传稿、品牌、广告营销、影视宣传策划方案；
5。对电影宣传方向及节奏具有较强把控能力，尤其熟悉新媒体渠道的传播方式；
6、熟悉地面活动及微博、社区、论坛、sns等新媒体渠道的传播方式，优秀的新闻炒做能力，善于捕捉制造新闻话题；
7、具备出色的沟通能力、良好的分析及解决问题的能力，对电影行业有极大的兴趣和热情，英语熟练者优先。
电影岗位职责14
1.负责电影和会员频道内容的日常运营。
2.能把握和挖掘电影内容亮点,进行相应的内容推荐与专题策划。
3.对电影频道流量负责,定期制定实施提高流量的计划和产品优化方案。对会员频道流量负责,带动订购量和会员收入。
4.负责微信公众号供稿,文字功底过硬,撰写影评剧评类微信文有自己的'独立观点。
5.协助频道主编处理其他相关项目和支撑工作。
电影岗位职责15
一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全厂长直接统筹和管理全厂保安岗位的职责；保安员认真履行各岗位职责义务；
二、树立良好的保安形象和职业道德，爱厂如家，工作认真负责，不得损害公司的利益。加强工厂的“四防”（防火、防盗、防灾害、防安全事故），实现“三无”（无火灾发生、无案件发生、无保安员违法乱纪发生），要求以“保安十训”、“保安十不”作为保安员的行为准则；
三、文明值勤，礼貌待人，对待员工或宾客要主动热情，耐心周到，在工作中遇到问题或处理问题，要保持沉着、冷静，不带情绪，态度要友善，方法灵活机动，对不能处理的问题要及时汇报，尽量避免和员工、宾客发生冲突，绝对禁止打人；
四、准时交接班，上下班不能迟到、早退、不准替别人打卡、不得无故旷工，严格执行请、休假及轮班制度，不得口头或让别人代请假，不得私自调换班次；
五、保安员要全面了解工厂环境及消防安全设施的位置和状况，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落实各种防范措施，做到有备无患，杜绝各类隐患发生，当工厂发生意外事故时，应全力以赴；
六、保安员下班后，不允许穿保安制服离办厂或携带保安器械到厂外，更不允许将保安制服及器械装备借给他人使用，保安员必须在厂内住宿，不得在外租房居住，要随叫随到，应随时准备支持执勤保安应付各种突发事件，遇有要求紧急支持协助时，不得借故推脱拒绝；
七、交接班时应做到：日志清楚、物品齐全、陈列有序、岗位干净卫生、交待事项明确。接班人员接手后，才可离开岗位下班；
八、执勤中要坚守岗位，全神贯注，认真履行职责，善于管理，杜绝作风散漫，纪律松懈，不准擅离工作岗位，不准躺卧，不准看书报、听收录音机，不准做与工作无关的事，不准带人在岗位闲谈，不准利用工厂电话闲聊，严禁窜岗，禁止吸烟、喝酒、吃零食、赌博；
九、对出入人员和车辆进行严格的验证，依据工厂相关制度严格履行登记手续填写《来访人员及车辆登记表》，严禁无关人员入内：
1、本厂职工凭厂牌出入；
2、临时建筑工凭临时出入证：
3、确认外来人员有必要进入时，要依照规定办理登记手续，认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品，方可入内。
注：禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间，无有效证件，不履行登记手续或经确认其无进入必要的，保安员要严禁其入内，严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。
十、加强学习法律法规，认真钻研学习保安业务知识，积极参加各种训练培训，提高自身的执勤水平；
十一、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处；
十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：
1、不可触及人身；
2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主；
3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。
十三、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验
由货仓部出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准允放行，并做好记录；
十四、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物；
十五、禁止员工携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样板物品等，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并做好记录；
十六、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭；
十七、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并做好相关记录；
十八、值班保安下班须接班保安完成交接事项：
1、上级规定或指示事项；
2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；
3、送货或寄存物品须交班转交；
4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。
十九、值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单：
1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安员负责监控。
2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并由货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。
3、货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常，当发现异常或物料短缺时应及时向安全厂长汇报。
4、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车厢查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。
5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车厢的`一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。
二十、严格执行宿舍大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员进入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须出具有厂部负责人签名的申请书，检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在来访人员出入登记本上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条，但要注意以下几点：
1、不可触及其身；
2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主；
3、检查时态度要谦和有礼貌，避免一起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解；
4、严禁籍故公报私仇，故意刁难。
二十一、巡逻保安职责：
1、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人员勾结时间发生；
2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全厂长；
3、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；
4、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为；
5、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全厂长实时处理。
保安十训
爱护员工 着装整洁 热爱公司 视厂如家 尊重同僚 坚守岗位 纪律严明 绝对服从 心胸广阔 执法文明
保安十不
不随意搜身 不打骂员工 不粗言秽语 不收受贿赂 滥用职权 不执法不公 不擅离职守 不见危不救 不遇事推诿 不假公济私
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