“第四届大学生职业生涯规划大赛”评选标准

时间:2022-07-11 00:41:03 职业规划及测评 我要投稿
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“第四届大学生职业生涯规划大赛”评选标准


“第四届大学生职业生涯规划大赛”评选标准

一、作品评分细则:


评分要素


评分要点


具体描述


职业规划

设计书内容


自我认知


1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势


2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位


3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我


4.自我评估理论、模型应用正确、合理


职业认知


1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况


2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求


3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展


4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响


5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。


职业决策


1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现


2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑


3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性


4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策


计划与路径


1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性


2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性


3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力


自我监控


1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么


2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案


3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性


参赛作品

设计思路


作品完整性


内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。


作品思路

和逻辑


职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。


作品美观性


格式清晰,版面大方美观,创意新颖。


二、面试评分细则:


评分要素


评分要点


具体描述


通用能力


责任


1.服从工作安排,按照要求完成任务,工作成果令人放心


2.勇于承担责任,遇到问题在权限范围内勇于决策,主动承担与自己职责相关的工作任务


3.维护整体,能够为组织需要主动放弃个人利益


4.有组织及社会责任感,在点滴行为中维护组织的社会形象,时刻以组织发展为己任


诚信


1.品行正直,言行一致,实事求是,不传播没有被确认的信息或流言,能够采取行动阻止流言的传播


2.能实事求是地发表自己的看法,表明态度,面临与诚信相矛盾的问题时,仍能够按正确的价值观行事


3.承诺必践,用明确的表述做出承诺,对于无法兑现的承诺,及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施;


4.能够按照职业道德标准和组织原则办事,能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织的诚信形象


追求卓越


1.工作认真,做事中规中矩,尽力完成任务


2.能够认识到自己与他人的差距,努力提升自己,能够为自己设定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现


3.精力充沛、乐观进取,充满激情和热情,做事情能全身心投入,在压力和挫折下坚忍不拔


4.精益求精,力求每一个细节的完美,不断的反思自己,持续突破并完善自我


沟通协调


1.能够清晰表达自己的观点,条理清楚,易于理解,能够主动与他人交流对问题的观点和看法


2.愿意倾听他人,清楚理解他人要表达的想法,具有换位思考的意识,让对方感到被理解


3.尊重沟通对象,以真诚赢得他人的信任和支持,运用沟通技巧,针对性地传递信息,施加影响,有策略地达成沟通目的


4.善于利用和挖掘资源,营造和谐,能够通过与他人的有效互动,促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标


系统推进


1.能够有计划有步骤地开展工作,设定关键点监控自己及合作者的工作过程


2.遇到问题保持冷静,解决问题有方法、有技巧、有力度


3.关注规则实施的效果,能够完善或建立制度和流程,协调合作解决工作中的实际问题


4.引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系,有意识地建立团队共同的行为模式


专业技能


能力


1.具有全面的良好的知识储备


2.对于专业领域的知识有相当的了解


3.工作中得到一定程度的实践


面试过程


应答能力


1.能正确理解考官提问,作出有针对性的回答


2.在考官提出问题后马上作出反馈,及时作出回答


3.答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言精炼


4.应变能力强,能够灵活的、创造性的作答


回答内容


1.回答内容切合题意


2.答题过程调理清晰,层次分明,结论明确


3.回答内容准确精炼,重点突出,能够有针对性的就提问要点归纳阐述


4.回答内容真实可信,运用事实论据,论述有说服力


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