因询问工资标准，单位出具考核评价表称不合格，违法吗？

因询问工资标准，单位出具考核评价表称不合格，违法吗？

业务员在试用期两天培训期时，因询问工资标准，单位出具单方面的所谓考核评价表称不合格，违法吗？因为应聘时，谈是五千培训时有的培训人说是二千以上，有的说一千八了，故问到底多少钱一个月。追问下，单位通知试用不合格停止试用，仲裁时出具了，所谓的培训主管的两天考核评价，说什么学习态度差不录用！

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