单位没带薪年假，婚嫁也只有3天，违法吗？

单位没带薪年假，婚嫁也只有3天，违法吗？

我现在上班的公司成立了十年多，公司规模不大，几十号人，属于私企。老板从不给我们带薪年休假，就连婚假（不管是晚婚的还是早婚的）也只给我们3天的假，对于准备结婚的根本不够用，外地的只能再请几天假凑起来，这样合法吗？如果不合法，如何保障我们的权益呢？？

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