- 相关推荐
离职面谈策略
很多人在一个公司做了或多或少的时间,天下无不散宴席,终究会离开那个公司或企业,怎么样做好离职面谈,是很多朋友最头痛的事情!
在职时,受到同事及领导的关爱与帮助,心里存在不少感激,导致在离职时不知如何面对自己的领导,现支招:
首先1.在离职前的日子,要端正自己的工作态度,不要存在反正我也要离职了,工作起来就吊儿郎当的。
2.要认同且感谢在离职的这家公司及领导同事给自己带来的利益或好的方面。
3.提出自己离职的真正理由。
4.将自己离职后的规划说出来。
相信如果你能做到以上几点,你提出离职的理由在上司无法解决的情况下,上司会尊重你的离职决定的。
【离职面谈策略】相关文章：
离职面谈学习07-12
离职面谈更轻松07-11
离职面谈的问题参考07-29
基层员工离职面谈07-12
转“离职面谈技巧”07-12
离职面谈都什么好呢？07-11
教你做好离职面谈07-12
离职面谈之我谈07-12
离职员工的面谈记录表07-11
绝非可有可无的离职面谈07-12