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紧急求助:对于离职原因HR似乎有疑虑？
今天去面试了一家外企，专业技能考核方面感觉发挥的还可以，当中看到面试官几次互相交流点头。中间HR插进来问离职原因，其实LZ是被上一家公司也是外企，裁员的，亏损了好几年了，公司高层决定为了节约成本就裁员30%。拿了赔偿走人的，和LZ本身工作能力没半毛钱关系，LZ在上家公司时是工程师职位，这时HR发问了:外企裁员不都是裁职位比较高的人么？你们怎么裁工程师？但是我们就是这么裁的。当时我也没和HR做过多解释，所以我想问一下各位，我有没必要给HR发个邮件说愿意提供上家公司领导电话做背景调查？
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