不可不知职场上的六大关键人物

时间:2022-07-04 06:28:07 职场动态 我要投稿
  • 相关推荐

不可不知职场上的六大关键人物

  职场上有一句英国谚语必须紧记:“ When you point a finger at someone else, remember that three fingers point back at you”,意思是当你对某人指指点点时,同时也有更多的人与你作对,假如你四面树敌,最后吃亏的还是你自己。更重要的是,公司内有些要员你是需要加倍留意的,因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。

不可不知职场上的六大关键人物

  人力资源部总管:让你洞悉公司的内部职位空缺,有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门;他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。

  部门的主管、助理和秘书:在大公司工作,入职时所属的部门未必是心目中最理想的。这时候,你就要与有关部门人物建立良好关系,他们可能有助于你调职。此外,秘书有时比部门主管更重要,尤其当他/她为你安排面试的时候。

  公司内的“明星”、名人:公司内人气很旺的、老板很重用的人,他们日后极有可能成为公司的要员,及早和他们打好关系,自己也有好处。

  公关、传讯经理:善于宣传的公关部人员,将你的名字带到公司各个部门,让你人气急升。

  员工培训主管:他们对你的称赞和嘉许比其他职员更有说服力。而且他们通常都了解各部门所欠缺的是什么,当他们知道你有哪些公司需要的特征时,你的价值将会大大提高。

  高级管理层:他们是公司的最高决策人,当然对你有帮助!但切记不要阿谀奉承,以免有擦鞋之嫌。

  要与以上的重要人物建立良好关系,你可以从小事帮忙开始,例如在秘书忙得透不过气时帮她接一个电话,于内部培训时替员工训练主管移动桌椅。当信心建立后,他们便会乐意与你交往。懂得善用人际关系,是步向成功的不二法门。

【不可不知职场上的六大关键人物】相关文章:

不可不知的求职礼仪04-04

HR不可不知的“136”现象07-13

不可不知道的面试礼仪07-11

不可不知的办公室礼仪02-23

不可不知的十大黑科技07-11

HR不可不知的杜邦分析法07-09

不可不知的职场潜规则10篇05-09

德国留学之不可不知的银行概况07-12

时尚达人不可不知的化妆礼仪-个人礼仪07-06

工伤保险常识劳动者不可不知07-13