上海新规五险一金
2017上海五险一金新规
医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;
4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
生育保险新规
关于五险一金或变成四险一金的事儿，从去年我们就有所耳闻。
16年7月，人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
在今年1月1日，我国的多座城市作为试点城市，将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。
我们来看看有哪些试点城市：
河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明。
工伤保险新规
据了解，到了2020年，将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。
失业保险新规
这一条规定是关于调整标准的。
据了解，现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省(市)宣布上调失业保险金标准。
住房公积金新规
关于住房公积金这块，住建部也有规定：
1、16年5月1日开始，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律需予以规范调整，不得超过12%;
2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从16年的5月1日起实施，暂按两年执行;
3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
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离职创业，如何缴纳社保?
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的`缴费基数及比例缴纳，各地缴费比例规定不同。
01.当地城镇户籍居民
可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。
02.非当地城镇户籍居民
非当地城镇户籍居民，没有工作单位，则不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
需要注意的是，养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。因此，离职创业者要想在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。
中断就业或返乡，社保怎么算?
1.农民工中断就业或返乡没有继续缴费
由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。
2.农民工返回城镇就业并继续参保缴费
无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
3.农民工不再返回城镇就业
其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
换了单位，住房公积金怎么接续?
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
单位录用新职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
换了工作，工龄怎么算?
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，因此通常将工龄视同缴费年限。如果劳动者更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄也就续上了。
注意，以下这些情况，工龄都可以算上!
企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。
职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。
职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。
超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。
职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。
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