最佳人力资源典范企业：前程聘才发布第四季度及全年财报

最佳人力资源典范企业：前程聘才发布2014第四季度及全年财报

前程无忧(Nasdaq:JOBS)在2月20日发布了截至12月31日的2013财年第四季度和全年未经审计财报。

第四季度主要业绩：

前程无忧第四季度总营收为人民币4.724亿元(约合7800万美元)，同比增长18.9%，超出公司此前预期;

前程无忧第四季度网络招聘服务营收为人民币2.892亿元(约合4780万美元)，比去年同期增长21.6%;

前程无忧第四季度毛利率为71.3%，高于去年同期的70.6%;

前程无忧第四季度运营利润为人民币1.333亿元(约合2200万美元)，比去年同期增长11.7%;

前程无忧第四季度每股普通股完全摊薄收益为人民币2.57元(每股美国存托凭证摊薄收益为0.85美元);

不计入股权奖励支出、汇兑损失、**长期投资所得收益及其相关的税收影响，前程无忧第四季度调整后每股普通股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币2.89元(每股美国存托凭证摊薄收益为0.95美元)，超出公司此前预期。

2013财年主要业绩：

前程无忧2013财年总营收为人民币16.767亿元(约合2.770亿美元)，比2012财年增长10.9%;

前程无忧2013财年毛利率为72.5%，高于2012财年的72.0%;

前程无忧2013财年运营利润为人民币4.886亿元(约合8070万美元)，比2012财年增长0.6%;

前程无忧2013财年每股普通股完全摊薄收益为人民币8.33元(每股美国存托凭证摊薄收益为2.75美元);

不计入股权奖励支出、汇兑损失、**长期投资所得收益及其相关的税收影响，前程无忧2013财年调整后每股普通股完全摊薄收益(不按照美国通用会计准则)为人民币9.52元(每股美国存托凭证摊薄收益为3.15美元);

截至2013年12月31日，前程无忧2013财年所持现金及短期投资增加至人民币31.475亿元(约合5.199亿美元)。

前程无忧总裁兼首席执行官甄荣辉对此称：“2013年第四季度的营收和净利润都创下了新的记录，对此我们感到非常高兴。由于成功地执行了公司的战略，增加了销售和营销投资，我们预计这些措施未来将带给我们更多的回报。在过去的一年中，我们加速了在线业务的增长，并大幅拓展了我们的客户规模。随着我们重点关注进一步拓展在人力资源市场上的领先地位，并提升对中国雇主的价值，我们预计这种强劲的增长动力将延伸到2014年。”

【最佳人力资源典范企业：前程聘才发布第四季度及全年财报】相关文章：

人力资源管理师二级经典范文07-15

人力资源管理师二级经典范文07-29

人力资源管理师二级经典范文[合集]07-30

企业人力资源个人总结08-14

企业人力资源调查报告01-13

典范的意思以及造句08-04

最佳经典对联02-11

企业人力资源管理制度06-13

人力资源管理对企业的重要性09-13

企业人力资源管理制度07-28