:思考鱼写给HR的第四封信!

时间:2022-07-14 02:50:15 人力资源管理 我要投稿
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2014年:思考鱼写给HR的第四封信!

在过去的一个月里,鱼几乎每天都会收到上千封全国各地HR同学的来信,有迷茫寻求帮助的;有提升自我表达感谢的;有碰到问题找鱼探讨的;当然也有被督促学习后专门骂鱼的…… 在同学们的来信中,学习无法坚持,成为很多HR共同的苦恼,大家都知道学习的重要性,都知道改变现状提升自己需要努力,但是很多人就是无法坚持下来。绝大多数的理由是工作太忙了! 工作忙是必然的,如果不忙那就危险了。学习从来就不能抢工作的时间,因为工作才是我们当下的根本,这是毫无疑问的,必须把工作做好!但是小编发现的问题是 我们每天有太多的时间,浪费在了与你毫无关系的八卦娱乐社会新闻上,而且是在不知不觉中,这些刺激眼球的新闻让你抱怨,让你羡慕,让你同情,让你惊奇,让你找到了和别人吹牛谈天的话题,可是,这对你有意义吗? 每天,大部分人一早打开电脑,顺手点击弹出的新闻,就开始沉迷其中,不知不觉半个小时过去了,中午吃完饭,同样如此,晚上回到家,各种要命的肥皂剧又来了,你如何有时间去学习呢? 其实,鱼并非对大家提出过高的要求,只是,我们要明白我们每个人的生活都是我们自己选择的结果。你现在的生活是你三年前的选择决定的,而你此刻的选择将决定你三年后的生活。 每天,我们都面临众多选择:看与你毫不相干的八卦社会娱乐新闻,还是开始你的专业学习,吸收其他HR的经验,总结自己的专业思路?你未来的生活,就在你的这个选择之间。做这个选择其实非常艰难,因为学习总是令人痛苦的事情,而看八卦消息让你精神愉悦,所以,大部分人选择了短暂的快乐,而只有少部分人冷静下来,选择了学习,并且坚持了下来。这就是为什么这个世界上永远只有少数人能够成功! 在上个月,打卡学习新版上线,突破了每天25000名HR一起打卡学习,越来越多的HR同学加入我们,也有更多的HR取得了全勤,通过和一些连续几个月全勤的同学沟通过后,他们普遍认为,全勤现在已经是一种自发的状态,学习已经成为一种习惯,每天学习不仅让自己能够头脑清晰,知识面越来越广,更重要的是这种状态会让自己对工作充满自信,以前的一些消极、自责、恐惧、拖拉全都不见了踪影,自己对未来充满了信心。因为,自己每天都在进步,每天都在超越其他人,自己的命运掌握在自己手中!未来何惧之有? 上个月,由近百位经验丰富的HR精英倡导成立的打卡学习分享群正式成立,他们都是在各个行业从事多年人力资源工作的专业管理者,并且都在各自的领域取得了非常好的成绩。他们为了帮助全国HR提高专业能力,每天辛勤的分享自己的实战经验和专业智慧,他们是中国人力资源发展的未来和希望。 和HR的前辈们不断在为此努力着,不断改进,不断希望能够让更多的HR同学改变自己,获得成功。但是,同学们需要明白的是,无论怎么改进,怎么努力,都只能为你提供一个最好的学习平台,给你一个和全国HR平等提升的机会,你是否能够把握这个机会,在这个平台上快速提升,那靠你自己的努力。 毕竟,学习是自己的事情。 孟子说:“有为者譬若掘井。掘井九仞而不及泉,犹为弃井也。”他的意思就是说,学习就好比挖井,必须持续不断地努力才能见效,如果挖井挖下几丈不见水就放弃,那就只能是一口废井。 成功的秘诀,我想,大抵如此。


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