HR夹缝中的问题
老板找我谈话说要给一个高管降低工资,在工作中这位同事表现的.工作能力让他很不满意。但是在这之前,这位高管也找过我,认为自己做了很多,付出了很多想让老板涨工资。这个问题彻底打败了我,让我在夹缝中左右为难。
做为HR,我会在老板面前,说很多这位高管的很多优点和付出,因为材料我已经有了,高管之前找过我倾诉了。反之,我又会和这位高管面前,说出很多在老板那听说的一些工作能力的问题,而且还会告诉他,老板认为,虽然有些地方做的不好,但是没有功劳有苦劳等等冠冕堂皇的话。这样是否能伪装我道貌岸然的心里呢? 但是这些都是我假象的,我什么都没做,什么都没说,只是听老板和高管不断的说说说。
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