外出请示报告制度

时间:2022-07-03 00:10:32 请示范文 我要投稿
  • 相关推荐

外出请示报告制度

一、要认真执行公司规定的作息时间,按季节公布作息时间表。

外出请示报告制度

二、实行考勤制度,上、下班实行指纹识别打卡制度,坚持按时上、下班,不迟到、不早退。

三、上班时间迟到不得超过15分钟,下班时间不得早退30分钟,凡在规定时间内未打卡签到者,视为迟到早退处理。

四、每月迟到或早退一次者,给予批评教育,超过三次以上者,扣发当月年终出勤奖,并限期改正。

五、上班时间不得中途擅自离岗,因公因私外出应与本科室负责人打招呼,不得散慢。

六、公司总经理因公外出,应与其它负责人或办公室打声招呼,副总经理、总工程师因公外出,应事先向总经理报告,并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室,以便有事联系。

七、各科室负责人因公外出,须请示分管经理批准后方可离开。

八、科室其它人员因公外出,由科室科长批准。

九、机关所有工作人员,因私请事假,必须履行请假手续,杜绝不假外出,擅离工作岗位。

十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准,科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准,超过三天以上的报总经理批准,科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准,二天以内由分管经理批准,三天以上报总经理批准,事假一般每月不得超过四天,


【外出请示报告制度】相关文章:

请示报告制度04-26

请示报告01-25

教师外出培训制度08-06

教师外出培训制度08-10

教师外出学习培训制度07-28

学校请示报告03-07

活动请示报告04-26

请示报告的格式06-16

资金请示报告02-15

请示报告范文07-14