金融培训的心得体会

时间:2025-09-03 09:02:30 金融 我要投稿

金融培训的心得体会【通用15篇】

  我们有一些启发后,往往会写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的金融培训的心得体会,欢迎大家分享。

金融培训的心得体会【通用15篇】

金融培训的心得体会1

  为了认真贯彻落实市委五届七次全会精神,圆满完成今年各项目标任务,实现建设国际化大都市的良好开局,按照市委安排,我局决定开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育活动。通过认真学习,结合自己的本职工作,就如何突破中小企业融资瓶颈,助推中小企业发展谈一些体会和看法:

  近年来,我市各级中小企业管理部门把融资服务工作做为促进中小企业发展的首要工作,充分调动和发挥企业、银行和担保机构的市场主体作用,以优化中小企业融资环境为工作重点,加强直接融资和间接融资工作力度,聚精会神搞服务,一心一意抓融资。按照“政府推动、企业主动、银行带动、银保企联动”的工作思路,建立起了政府调控、银行支持、企业参与、担保机构担保的中小企业融资工作运作模。

  一、 我市中小企业融资基本情况

  截止20xx年底,全市共有中小企业13.3万户。其中,中小企业(非公企业)2.66万户,个体工商户10.67万户。从业人员70.9万人,全市非公有制经济在国民经济中的贡献份额达到48.08%,已成为国民经济的重要支柱;入库税金15.7亿元,占全市地方财政收入的48%,已成为县市两级财政收入的重要来源。然而,截至20xx年末,全市银行业各项存款余额达936亿元,较年初增加202亿元,而各项贷款余额373亿元,较年初增加102亿元,存贷差563亿元,存贷比失调,中小企业贷款难和金融机构难贷款并存。中小企业所获得的金融资源与其在国民经济和社会发展中的地位作用却极不相称。据调查,80%以上的中小企业反映,贷款难、担保难、融资难是当前制约中小企业发展的瓶颈;50%以上的中小企业因流动资金不足而达不到设计生产能力;90%以上的中小企业因自身积累少、融资困难而难以扩大生产规模和进行技术改造,期望金融机构的资金支持。调研表明,经过多年努力,我市中小企业融资难问题得到一定程度的缓解,但形势依然严峻。

  (一)我市中小企业融资的主要途径。企业长期积累的自有资金,亲朋好友借款,企业互助性资金支持,金融部门贷款,上级部门无偿资金支持或政府贷款贴息,政府一些产业政策(科技创新资金等)资金支持,一些投融资公司进行股份合作等。

  (二)中小企业融资难问题有所缓解。一是中小企业贷款总额呈增长态势。20xx年,全市金融机构与752户中小企业建立了信贷关系,各项贷款余额较年初增加102亿元。二是金融机构服务得到一定改进。邮储银行、兴业银行、招商银行、交通银行陆续在我市成立分支机构对外营业,金融机构不断增加,竞争加剧服务提升;各大银行均设立了中小企业贷款专营机构,推出适合中小企业贷款的新产品,简化审贷手续,提高放贷效率,被调查企业中,向银行申请贷款成功率达到了64%。

  (三)中小企业信用担保机构的.积极作用。我市中小企业信用担保机构建设从1999年起步,截止20xx年底,全市共有担保机构xx家,注册资金合计3.28亿元, 20xx年担保中小企业1845户(其中个体户1430户、中小企业415户),全年担保总额7.54亿元。累计担保中小企业3587户,(其中个体户2953户,中小企业634户),累计担保金额11亿元。我市中小企业信用担保机构在缓解中小企业融资难问题、支持中小企业发展中起了积极作用。但无论从数量上还是规模上,担保公司的实力过于弱小,使这个行业难以承担起更多的使命。80%的被调查企业认为信用担保机构对缓解融资难问题有作用或有重要作用

  (四)三类中小企业融资难问题相对突出。一是初创型企业。自身实力较弱,资产规模较小,难以达到银行贷款所应具备的一些基本条件(如落实抵押担保等),往往通过民间借贷等其他渠道获得资金。此类企业面广量大,在整个小企业总数中所占比重高。二是正处于快速扩张期的成长型中小企业。由于投资需求旺盛,外源性融资较多,资产负债率偏高。在总体信贷趋紧的情况下,金融机构从控制风险的角度出发,倾向于信贷退出而导致此类企业资金紧张。三是产业升级中需要调整的企业。由于对这类企业信贷投放结构的调整,企业贷款受到的影响较为明显。

  二、 解决中小企业融资难问题的对策和建议

  (一)提高中小企业企业主素质,推动中小企业管理现代化。一是加强对中小企业管理人员的培训辅导,如培训中高级经营管理人员和具体的管理技能等;二是鼓励企业技术进步,向中小企业提供技术指导,促进中小企业技术改造和技术创新;三是信息辅导体系建设,如搜集各地的市场动向,公布中小企业拟实施项目以吸引社会资金等;四是财务辅导体系建设,帮助中小企业加强财务管理,规范财务报表,强化财务分析等。

  (二)建立多元化的融资渠道和完善的服务体系。

  一是要大力营造支持中小企业发展的良好金融政策环境,从法律和政策上体系化。二是发展中小民营金融机构、鼓励民间金融活动。按照中国银监会、中国人民银行联合下发《关于小额贷款公司试点的指导意见》和咸阳市办公室《关于推进小额贷款公司试点工作的通知》以及《咸阳市小额贷款公司发展规划的通知》,建立小额贷款公司,依托小额贷款公司的发展,增加初创型小企业创业贷款供给。民间融资作为正规金融的一种补充,应该加强引导和规范,民间融资主要服务于中小企业发展和应急性的资金需求,活跃信贷市场,宜疏不宜堵,如果对其不闻不问,缺乏有效管理则很有可能出现、非法集资等问题,这不仅对金融体系,也会对社会造成极大的伤害。三是鼓励有条件的企业直接融资。鼓励支持具备条件的陕西康慧制药股份有限公司、西北医疗等一批中小企业在中小板和创业板上市,实现中小企业在资本市场的直接融资。推进中小企业集合发债。帮助一批成长性好、经营业绩优的成长型中小企业通过集合发债的形式融资,为中小企业扩大中长期项目投资提供稳定的资金支持。四是完善中小企业信用担保建设。一是建立和完善中小企业担保风险补偿机制,融资担保风险补助资金的投入,通过杠杆效应撬动了银行贷款。二是做好咸阳市信用担保公司增资1亿元,使注册资资金达到1.5亿元,提高担保机构的担保能力。三是成立咸阳市信用担保业协会,鼓励会员制担保机构互利合作,通过扩大会员范围、会员增资扩股、担保机构互相兼并等方式,增加注册资本,扩大担保能力,更好地为中小企业服务。四是加强银行和担保公司之间的协调和服务,推动建立公平合理的担保风险分担机制,由银行和担保公司按照各自职责共同分担风险。五是结合实际,积极探索其化融资方式。1、风险投资。引导广大投资者和投资机构,可采取政府资金引导,社会资金参与,银行支持的方式,创办咸阳市中小企业风险投资公司,对中小企业特别是科技型中小企业不同成长期建立相对应的风险投资机制,此事我市城投公司正在积极筹划之中。2、政策性支持融资。利用政府产业政策和经济政策中支持中小企业发展的因素进行融资。如中小企业发展专项资金的融资政策、科技产业化政策、国债政策、西部大开发政策、关中天水经济区和西咸一体化等政策。3、高科技含量融资。中小企业可以通过提高企业和产品的科技含量进行融资,无论是政府还是银行都支持科技含量高、发展前景好的中小企业。商业银行一般明确,对这类企业的新技术产品和专利产品贷款需求予以优先支持,对其先进的设备融资需求,可以发放设备抵押贷款。4、大企业配套融资。国家鼓励中小企业为大企业配套,银行支持为大企业配套。商业银行一般规定,只要有大中企业的生产定单、有效委托合同,大中企业又提供担保的,就可以优先进行情贷支持。对中标政府采购合同的中小企业,可以通过账户托管方式优先发放贷款。

  综上所述,我市中小企业融资问题的解决是一个系统性工程,还有待政府、金融行业和全社会共同采取措施,拓宽融资渠道,为中小企业发展营造出良好的融资环境,共同解决中小企业融资难这一问题。

金融培训的心得体会2

  俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。银行点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的.人生观和价值观。

  近几年来,大部分注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。一是:要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育,使其树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到“常到河边走,就是不湿鞋”,做到警钟常敲,预防针常打。

  二是:抓好员工监督管理,健全要害岗位、重要环节人员轮岗,异地交流制度和相互制衡机制,严防内部工作人员互相勾结,共同作案。

  三是:抓苗头,抓落实,抓薄弱环节,确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点,强化稽核人员的岗位责任,采取现场稽核,重点审查和非现场监督等方式,定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。 四是:建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通过这“六看”,基本上能够及时发现员工心态是否失常,做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

金融培训的心得体会3

  参加了一期商业金融师岗位能力培训的课程,感觉非常受益。同时感觉做这件事对企业和个人来说都非常有意义。几点体会分享一下:

  一、了解市场和相关政策,有机会获得专业权威证书

  本培训课程的组织机构是具有行业权威性的商业金融工作委员会,目的是为了商业企业投资群体提供商业金融服务,通过学习考核,可以获得从事商业金融工作的专业技能岗位必备证书,解决就业、提职等问题、还可以防范生活中的金融风险等,不论是行业内还是行业外的人,都能获得不同方面能力与经验的收获和提高。听课之后,很想分享给对这方面感兴趣的朋友。

  对我个人来说,觉得有些知识特别实用,之前有一些误解或者模糊、错误的知识观点,也有了一定的纠正,相关知识也清晰了一些。例如私募股权资本与风险投资,从起源开始讲起一直到风险投资,我没有完全听懂,但比之前有了一些认知,非常有进步和收获。商业金融管理这块内容也收获了不少知识。

  二、结合最新形式与趋势,课程内容实用、有效、超前

  此次培训课最深的感受是,课程内安排的内容都非常实用、超前,对行业

  内外的听课人员来说,都比较有价值。比如互联网金融、市场营销战略与企业纳税筹划及管理、商业信用风险评估等(特别是个人征信方面的'知识点),移动互联网时代的新金融模式,金融产品新媒体营销等内容特别好,可以用到实际的工作中。

  三、专业教授水平高,授课认真,通俗易懂,亲和力强

  商业金融委邀请的授课教授和讲师的级别、水平都很赞,能够把非常专业、晦涩的内容通俗易懂地讲解出来,有的还讲得十分风趣,能引起大家的共鸣,让课堂气氛也能活跃起来。

  四、目前社会认知度不够,需加强宣传与互动

  目前个人认为有个问题需要注意和解决:是否行业内都了解商业金融委所做的这件事的意义?为什么许多行业内人员,他们没有这个证书也能上岗甚至提职?也就是说,这个证书不是相关岗位强行要求的,可学可不学,原因我觉得一是没有相关强行要求的规则,二是对这个证书以及金融委的宣传不够,很多人也许不知道,也可以不在乎,他们觉得有没有证书都没影响,无所谓,所以,包括公共账号的推广活跃度等,都应考虑加强和改进,增加社会的互动与反响。

  总之,这是一件对个人和社会都有意义的事情,个人非常支持!希望越来越好,发展空间还是非常大的。

金融培训的心得体会4

  车金融培训是一种帮助汽车金融专业人士提高技能的培训课程。通过参加这样的培训,我深入了解了车金融行业的运作机制和最新趋势。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,包括对车金融行业的认识、培训内容的评价以及个人的收获和未来的发展方向。

  在车金融培训之前,对车金融行业的认识仅限于基础知识。通过课程的学习,我深入了解了车金融行业的根本原理以及金融产品的种类和特点。我了解到,车金融是指通过金融手段为消费者提供购买汽车的资金支持服务。车金融市场的发展正在快速增长,车金融产品的创新也在不断涌现。这一认识让我对车金融行业充满信心,并且激发了我对这个领域的兴趣。

  培训课程的内容非常丰富和实用。课程包括车金融市场概况、金融产品设计以及销售技巧等方面的内容。通过深入学习这些内容,我对车金融市场的发展趋势有了更清晰的认识。课程中还有实际案例的分析和讨论,这使我更加了解车金融在实际应用中的问题和挑战。另外,培训还提供了一些实践操作的机会,使我能够更好地掌握实际工作中所需要的技能。培训打破了传统的教学方式,通过互动、小组合作等方式,增加了学习的乐趣和效果。

  通过参加车金融培训,我的专业知识得到了扩展和加深。我对车金融产品的设计和销售有了更深入的`理解,提高了分析和解决问题的能力。培训还使我与行业内的专业人士进行了广泛的交流和合作,这为我今后的发展提供了很多机会。另外,培训通过案例分析和模拟演练的方式,培养了我的团队合作和沟通能力。这些能力对我未来职业发展至关重要。

  参加车金融培训对我个人的未来发展产生了积极的影响。我认识到车金融行业有着广阔的发展前景,因此我决定继续深入研究并在这个领域中发展自己的事业。我计划进一步提升我的专业水平,通过深入研究和学习不断提高自己的技能和能力。同时,我也会积极参与行业内的交流活动,拓展人脉,并与行业内的专业人士进行深入合作和互动。通过努力和实践,我相信我能够在车金融行业中取得良好的发展,实现个人与职业的双赢。

  通过车金融培训,我对车金融行业的认识更加深入,技能得到了提升,未来的发展前景也变得更加明朗。我将继续努力学习和实践,不断完善自己,为车金融行业的发展做出自己的贡献。我相信,只要积极融入这个行业,不断提升自己的专业素质,我一定能够在车金融行业中取得崭露头角的成功。

金融培训的心得体会5

  走访交通银行心得体会金融对于我来说原本很陌生,就读这个专业也纯属机缘巧合,但说实话,从一开始我就没有建立起对这专业的兴趣爱好,虽然一直在努力,有所成效,但还是无法达到很好的效果,导致现在自己对专业还是缺乏兴趣和激情。不过自己还在摸索,寻找在这行业立足的有利点。应程老师的要求,周末去了交通银行。据说,保定市就一家交通银行,这明显要比其他四大国有商业银行的网店要少的多。给人的感觉是实力不够强大,保定交通银行位于东风中路,紧邻的有建设银行和工商银行,个人觉得那个地区的竞争是比较激烈的。从选址上来说,我觉得交通银行应该避免和建行和工行的直接竞争,毕竟网点少,实力弱。从交通银行的建筑来看还是比较宏大的,给人的感觉是有实力的一家银行,相比于外表普通的银行来说,给顾客一种安全感。银行职员穿的是白色的上衣,黑色的短裙,给人的感觉是简单、朴素而不失干练。银行内部有专门的顾客等待区,座位充足,虽是细节,但也不得不说银行考管理才能发展的培训,我真是受益匪浅。通过董栗序讲师的精彩讲演,我深刻意识到了自己在日常管理上的弱点与原则间的差距,在管理技巧和沟通技巧的学习中,弥补管理方面的不足。竞争的结果无非就是优胜劣汰,市场如战场,要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。作为一名保险基层的'管理者,除了自己本身要掌握丰富的知识,持有端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。

  本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为中国人保财险的光辉事业奋斗终身!

金融培训的心得体会6

  不知不觉,两星期的金融培训课程已经结束了。经过这次的培训,我更深刻的认识到个人理财的重要性,“你不理财,财不理你”这句话,真正的含义无非“主动”二字。很多家庭和个人因为理财而生活变得有丰富,因为理财而精彩。我们这次培训的时间很充分,每天我们的任务都不同,在培训指导书上我们有很多关于个人或家庭投资理财的案例,这些案例让我看到了很好理财后的`结果,这让我对理财充满了好奇和兴趣,我知道了理财对一个家庭及个人的重要性,过去个人和家庭积累资金的办法就是省钱存钱,工资除了日常开支就全部存在银行里生利息,这就是唯一的投资途径。

  现在,股票、基金、外汇,还有各种名目的理财产品,让人眼花缭乱,难以选择。真是没有投资渠道时发愁,投资渠道多了更发愁!如果一个家庭很好的规划自己的钱,就可以减少家庭的重担。“实践是检验真理的唯一标准”。通过自身实践,重新过滤了一遍所学知识,让我学到了很多在课堂上根本不会体验到的知识。并且,经过自己的研究和老师的指导后,也打开了视野,增长了见识,收获颇丰。同时对于一向都比较粗心的我来说,也更深刻的认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想的那么容易,最重要的还是细致严谨。我们这次培训不仅给不同的人群做了理财的分析,还根据自己的情况和家庭的境况做了一份理财,实践让我明白书本上的知识只有与实践结合才能真正的发挥价值。

  金融培训让我们更多地将课本与实践相联系,让我们更深入地了解了自己所学的东西到底可用来干什么,让我们更多地毕业后自己想干什么、想要什么样的生活培训结束了,如果我们把仅有的那点钱拿来进行合理的分配与理财,也许我们可以从理财里得到一定的好处而摇身一变成为富人,那岂不是我们就不用那么羡慕富人了,可以感觉到有钱滋润的生活是多么美好的生活啊。不用再像以前那么羡慕、嫉妒、爱和恨那些富人了,对人际关系的上面又有了提升,一举多得。培训带来的收获将使我们受益终生。

金融培训的心得体会7

  随着金融市场日益复杂化,金融监管的重要性日益凸显。为了确保金融市场的稳定和良好发展,各国纷纷出台了针对金融机构和金融活动的监管工作条例。而作为金融从业者,我深刻体会到金融监管工作条例所带来的影响和意义。本文将从监管的目标、方法和挑战等方面进行讨论和分析。

  首先,金融监管工作条例的出台是为了确保金融市场的稳定与健康发展。金融市场的稳定对于经济的发展至关重要。金融机构的运作如果出现问题,不仅会对投资者和消费者造成损失,还会对整个金融市场和经济体系产生连锁反应。因此,监管工作条例的目标之一就是保护金融市场的稳定。在我所在的国家,金融监管工作条例的出台为监管部门提供了依据和权力,让他们能够更好地监督和管理金融机构的运作,确保金融市场的健康发展。

  其次,金融监管工作条例的制定是为了保护投资者的权益。金融市场存在风险,而投资者又是金融市场的`参与者和利益相关者。因此,保护投资者的权益是金融监管工作条例的重要任务之一。在我国,监管工作条例规定了金融机构必须向投资者提供真实、准确、完整的信息,禁止虚假宣传和欺诈行为,以保障投资者的利益。这一点非常重要,因为只有投资者信任金融市场,才能够为金融活动提供持续的流动性和稳定的资金来源。

  再次,金融监管工作条例的实施需要采取多种手段和方法。监管的方法不仅要灵活,还要能够应对金融市场的变化和新兴业务的挑战。监管工作条例在我国实施时,采取了多种措施,如建立了机构监管体系、完善了执法手段和制度、加强了监管人员的培训等。这些措施的目的是为了提高监管的效能和效果,从而更好地实现监管的目标。

  此外,金融监管工作也面临着一些挑战。首先,金融市场的创新和发展速度快,监管工作需要跟上市场的步伐,才能更好地发挥作用。其次,监管工作涉及到的范围广,需要多个部门和机构共同合作,才能保证规则的执行和监管的有效性。最后,国际金融市场的交融和互联互通也为金融监管工作带来了挑战。在全球化的金融市场中,各个国家之间的监管协调和合作变得尤为重要。

  综上所述,金融监管工作条例的出台和实施对于保障金融市场的稳定和投资者的权益具有重要意义。作为金融从业者,我深感到金融监管的重要性和必要性。同时,要意识到金融监管工作存在的挑战,并不断完善和提高监管的方法和体系,以适应金融市场的发展需求。只有这样,才能更好地维护金融市场的秩序和健康发展。

金融培训的心得体会8

  "没有照本宣科,没有老生常谈,全部知识都与实际紧密结合。"且看职场新人如何高度评价商业金融师核心课程培训带他的深度体会及现实意义。

  非常庆幸能够拥有这次参加商业金融岗位能力培训课程的机会。在这次培训的课堂上,老师们传授的知识使我了解了更多的金融相关知识,增加了自己的知识储备量。同时,拥有多年资深从业经验的专业人员分享的工作经验对我这样刚进入职场不久的年轻人来说也是一种宝贵的财富,这些从业经验帮助我对金融行业形成了更加立体的形象,也为未来工作的业务开展提供了方向。

  从培训的第一堂课开始,我便被老师们精彩的授课内容深深吸引。所有课程的内容给我的感觉都不是简单的照本宣科,没有老生常谈的理论,全部知识都与实际紧密结合,尤其是宋华教授的供应链金融课程更是解决了我对于"互联网金融"定义存在的困惑。在此之前,我对于"互联网金融"一直没有深入的理解,总认为"互联网金融"不仅仅只是为传统金融业务增加互联网渠道,但却一直疑惑互联网与金融怎样结合才能成为未来的"互联网金融"发展方向。直到这次商业金融师培训课堂上,在聆听了宋华教授对于供应链金融案例的生动分析后,自己发现了看待"互联网金融"发展的另一个角度,也找到了关于"互联网金融"概念中缺失的环节,弥补了自身相关知识体系中的空白。除了宋华教授的精彩课程外,其他老师们讲授的内容也是之前我未深入思考过的,所有这些知识帮助我形成了更加立体的金融概念,也使我发现了金融更深层次的魅力。

  此外,这次培训课堂上也获得了难能可贵的机会能够聆听金融专业从业人员多年工作经验的.分享。金融是一类专业知识,也是一门实践艺术,缺乏了实际经验的积累,理论中的金融很难在现实世界中得以应用,因此经验也是金融中不可或缺的一个重要部分。能够有幸在商业金融师培训课堂上听到如此宝贵经验的分享,也是一个不可多得的机会,特别是投行从业多年的VP对于资本市场与公司资本结构的观点分享,极大地加深了我对公司金融的理解。

  这次商业金融岗位能力培训虽然短暂,但我从其中获得了丰富的知识积累,同时也融入了一个新的集体,认识了许多新的朋友,这一切都将成为我人生中难忘的经历。

金融培训的心得体会9

  4月18至20日,本人参加了XXX老师于南京举行的供给链金融业务培训,下面总结了几点有关供给链金融的认识,供以后进一步深入学习使用。

  1。供给链与供给链金融的概念

  供给链是围绕核心企业,通过对信息流,物流,资金流的控制,从采购原材料开始,制成中间产品以及最终产品,最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供给商,制造商,分销商,零售商,直到最终用户连成一个整体的功能网链构造。它不仅是一条连接供给商到用户的物流链、信息链、资金链,而且是一条增值链,物料在供给链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值,给相关企业带来收益。

  供给链金融是指银行围绕核心企业,管理上下游中小企业的资金流和物流,并把握单个企业的不可控风险为供给链企业整体的可控风险,通过立体获取各类信息,将风险控制在最低的金融效劳。供给链金融是商业银行信贷业务的一个专业领域(银行层面),也是企业尤其是中小企业的一种融资渠道(企业层面)。指银行向客户(核心企业)提供融资和其他结算、理财效劳,同时向这些客户的供给商提供贷款及时收达的便利,或者向其分销商提供预付款代付及存货融资效劳。(简单地说,就是银行将核心企业和上下游企业联系在一起提供灵活运用的金融产品和效劳的`一种融资模式。)以上定义与传统的保理业务及货押业务(动产及货权抵/质押授信)非常接近。但有明显区别,即保理和货押只是简单的贸易融资产品,而供给链金融是核心企业与银行间达成的,一种面向供给链所有成员企业的系统性融资安排。

  2。供给链金融的产生与开展背景

  据《xx—xx年中国供给链金融市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示,从近几年国内中小企业融资比例来看,中小企业贷款增速高于大型企业贷款。xx年以来,各家商业银行受到信贷规模的限制,可以发放的贷款额度十分有限,但是通过承兑,票据、信用证等延期支付工具,既能够增强企业之间的互相信任,也稳定了一批客户,银行界空前重视供给链金融业务。目前,商业银行在进展经营战略转型过程中,已纷纷将供给链金融作为转型的着力点和突破口之一。供给链管理已成为企业的生存支柱与利润源泉,几乎所有的企业管理者都认识到供给链管理对于企业战略举足轻重的作用。

  供给链金融对商业银行的价值还在于:首先,供给链金融实现银企互利共赢,在供给链金融模式下,银行跳出单个企业的局限,站在产业供给链的全局和高度,向所有成员的企业进展融资安排,通过中小企业与核心企业的资信捆绑来提供授信。其次,供给链金融能够降低商业银行资本消耗。根据巴塞尔资本协议有关规定,贸易融资项下风险权重仅为一般信贷业务的20%。供给链金融涵盖传统授信业务、贸易融资、电子化金融工具等,为银行拓展中间业务增长提供较大空间。“供给链金融”开展迅猛,原因在于其“既能有效解决中小企业融资难题,又能延伸银行的纵深效劳”的双赢效果。

  3。供给链金融的作用与意义

  可以这样探讨这个问题,我想供给链金融顾名思义,最直接的就要从供给链本身谈起了,从通常意义上讲,一个特定的供给链,从原材料采购到制成中间性产品及最后成品,最终由销售这个渠道把产品送到消费者手中,整个过程将供给商、制造商、分销商、零售商、直到可以这样探讨这个问题,我想供给链金融顾名思义,最直接的就要从供给链本身谈起了,从通常意义上讲,一个特定的供给链,从原材料采购到制成中间性产品及最后成品,最终由销售这个渠道把产品送到消费者手中,整个过程将供给商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体,进一步分析,我们可以看到,竞争力较强、规模较大的核心企业因其强势地位,往往在交货、价格、账期等贸易条件方面对上下游配套企业要求苛刻,从而给这些企业造成了宏大的压力。通俗点直白点可以这样讲,核心企业买上游企业的东西,为了自身的利益往往要求先赊欠,这样上游企业不能及时拿到应得的款项,必然造成一定的资金压力,而下游企业买核心企业的东西时,核心企业又是出于自身利益的考虑,要求下游企业要尽量及时把全部款项或者预付款项到位,这样无疑又会给下游企业造成一定的资金压力。

  而上下游配套企业恰恰大多是中小企业,难以从银行融资,结果最后造成资金链十分紧张,整个供给链的生态出现失衡。供给链金融最大的特点就是在供给链中寻找出一个大的核心企业,以核心企业为圆点,为供给链提供金融效劳支持。可以从两个方面分析看待:一,银行将资金有效注入处于相对弱势的上下游配套中小企业,解决中小企业融资难和供给链生态失衡的问题;二,将银行信用融入上下游企业的购销行为,增强这些企业商业信用,促进中小企业与核心企业建立长期战略协同关系,提升整条供给链的竞争能力。

  在供给链金融的融资模式下,处在供给链上的企业一旦获得银行的支持,资金犹如新鲜血液般注入配套企业,也就等于进入了供给链,从而可以激活整个链条的有效良好运转;而且借助银行信用的支持,必然有效地为中小企业赢得了更多的商机。总结起来讲,供给链金融给银行及供给链上的相关企业都带来好处,创造了一种多方共赢的场面,从小了讲促进了供给链相关产业及参与其中的金融机构的良好开展,从大处讲必然对整个的经济的开展也起到非常积极的作用。

  4。 小结

  近年来,商业银行都在实行信贷紧缩,但供给链融资在这一背景下却呈现出逆势而上的态势。中小企业对贸易融资的青睐及商业银行对供给链结算和融资问题的越来越重视。其迅猛开展的原因在于其供给链金融既能有效解决中小企业融资难题,又能延伸银行的纵深效劳,从银行和企业两个层面来讲到达双赢效果。从现状看,供给链金融为中小企业融资的理念和技术瓶颈提供了解决方案,中小企业信贷市场不再可望而不可及,供给链金融嫣然已然成为了银行破解中小企业融资难题的重要手段,其开展前景不可限量。

金融培训的心得体会10

  4月21日,在泗阳大剧院召开县委中心组(扩大)理论学习会,本次学习会安排了县财政局、国税局、地税局、金融办四个部门主要负责同志围绕财税金融常识和我县财税金融现状及对策等作专题讲座。通过聆听这次讲座,我对全县财税相关政策有了进一步的了解,详细体会有以下几点:

  增加财税收入,促进经济开展。目前我县保持着良好的经济开展势头,财政税收逐年增长,但社会的进一步开展需要雄厚的资金保障,所以一方面要发挥本地资源、区位、劳动力等优势加大招商力度,扶持地方企业开展,做到企业开展和税收增长的双赢,另一方面要建立促进税收增长的长效机制,更好的促进地方经济的开展。

  争取扶持资金,保障重点建立。上级政策资金大多数是无偿资金,不仅能够直接解决经济社会开展中的薄弱环节,而且能够充分发挥引导作用和示范效应,促进经济构造调整优化。要加大向上争取转移支付以及专项资金的力度,充分利用国家金融机构的政策性贷款,用足用活信贷政策,加大“三农”投入,积极解决中小企业融资难问题,为全民创业提供信贷资金保障,确保一系列重大工程的推进。

  强化政策监管,优化资源配置。坚持有所为有所不为,集中财力办大事、解难题,严格控制一般性支出,努力降低行政办公费用,严格控制公车费用,精简会议支出,减少公务接待费用,争取把更多的资金用到保持经济平稳较快增长上来,用到保障社会和谐稳定上来,用到改善人民生活上来。实践证明,财政的支出离不开政策的监管。只有通过政策监管,才能进一步明确财政支出方向,进而引导资源的优化配置。

  加大宣传力度,推进政策实施。一方面财政、税务等政府有关职能部门应加大财政、税务政策的培训力度,通过举办培训班等形式,向企业和纳税人介绍财政税务政策,让企业和纳税人尽可能多的了解相关的政策;另一方面要加大政务公开力度,提高财政、税务政策的公开透明度,充分利用报纸、电视、网络等各种媒体适时宣传、公布国家出台的财政税务优惠政策,做好对财税政策的解读本人有幸参加了圆梦园安迪老师金融知识培训讲座,这次培训虽然时间不长,但通过安迪老师的精彩演讲,我感觉课程安排科学合理、形式灵活多样、内容丰富实用,尤其是对于我们刚刚接触金融的大学生开拓视野,正确认识当前经济形势,金融知识,以后从事金融工作,具有非常重要的指导意义。通过学习,我深刻体会到,搞经济金融,丰富的理论知识和经历能力十分重要。现就参加此次培训学习情况总结如下:

  体会一:通过圆梦园在线培训和实际的面授培训班,进一步深化了对金融和金融工作的认识。金融,是指货币资金的融通,可分为直接金融和间接金融,此两种资金融通方式的区别在于有否金融机构介入,没有那么为直接金融,有那么为间接金融。金融是现代经济的核心,资金是经济开展的血液。学习和掌握必要的.现代金融知识,对准确把握现代金融内涵、开展社会主义市场经济,加快社会主义现代化建立非常重要。做好金融工作,保障金xx全,是推动经济社会平稳较快开展的根本条件,是维护经济平安、促进社会和谐的重要保障。在现代经济生活中,如果我们不掌握金融这把“钥匙”,就难以管好现代经济,更不能指导好各项工作开展。 总结最后,希望能通过这次培训能像圆梦园安迪老师说的:快速引爆内心潜能,彻底改变你的坏习惯!培养成功的思维模式和行为方式,轻而易举的学会个人成长与企业开展的最正确途径,从今以后,将永远辞别失败,永远保持巅峰状态,笑傲江湖、纵横商尝叱咤风云、无往不利”。

金融培训的心得体会11

  今年暑假,经过重重关卡——筛选,面试考核,我很荣幸被公司证券股份有限公司录取为暑期培训生,分配到公司旗下最大、历史最悠久的、也在公司的作为标杆性的营业部——止马营营业部进行了为期一个月的培训。在这短短4个星期多的培训生活,自然是收获颇丰,不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的、细致的了解,更重要的是结识了一批有十几年的证券从业的专业人士(在此,我应该称他们为指导老师),在与长辈们和同龄人的交流中以及自己的培训期间的耳濡目染和亲身体会,我对于证券行业有了一些颇深的认识。另外,这次培训经历也让我感觉到了自己今后事业发展的方向,也明确了自己当前的不足,以及自己需要在学校为未来做些什么。

  感谢面试我的人力资源总监李总,谢谢您给了我这次培训的机会;感谢营业部总经理马总,谢谢您对我们培训生的大力支持和鼓励;感谢培训生团队带头人季总,谢谢您每天晨会上对我们工作的细致指导和教诲,特别感谢我的指导老师——张总,谢谢您对我的关心,和不厌其烦地解答我奇奇怪怪的问题的耐心,您的解答让我对证券行业有了更深层次的认识,您的言行和工作态度让我无形中也懂得了许多简单而深刻的道理。还有有幸一起培训的伙伴们,和你们交流和学习,并肩作战的时光很充实,很快乐!

  记得刚刚进入公司的时候,公司给我的第一印象就是内部控制严格,招聘暑期培训生层层把关,严谨而高效率,面试成功后,还签订培训协议。记得培训的第一天我们被请到公司证券大厦进行上岗培训,请了公司的高层老总们给我们讲话,并请业内专业人士给我们做培训,井井有条,培训严谨而不失活泼。

  公司前身为证券公司,是全国最早获得创新试点资格的券商之一。,已基本形成集证券、基金、期货和直接投资为一体的、国际化的证券控股集团雏形。

  "以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的"是公司证券坚持的服务理念。公司证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系,以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。公司证券在"高效、诚信、稳健、创新"核心价值观的基础上,明确提出了"做最具责任感的理财专家"的品牌精神,得到了市场和社会各界的广泛认同。公司证券的市场地位和品牌影响力不断提升,正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。

  首先是投简历,记得我是到截止日期那天才看到的招聘信息,本以为最后一天没希望了,后来还是在鹏鹏哥哥的鼓励下鼓起了勇气,凡事得勇于去尝试,才会让自己不后悔!

  面试还算顺利,也结识了好几位一同去面试的南大同学。李总的和蔼、淡定、亲和力给了我很轻松的面试氛围。相信我充满概括力的总结和层次清晰的分析,一定给他留下了不错的印象。他总是给人一种谦和的感觉。我想人力资源总监都会是这种处世风格的吧。因为他的工作是和人打交道,协调好各种不同职位上的人的关系,让最适合的人到最适合他的岗位上。他以极具亲和力的姿态和员工相处,了解他们的特点,进行适当的调配,让人力资源发挥最大的效率。另外和他的交流中发现他对公司原则毫不退让的坚持,他的措辞可以相当地无懈可击和圆满,没有任何窜空子的余地,似乎外交官的风范,他对公司立场和利益的坚决扞卫以及在细节上的灵活、人性化的处理,可见其素质之高,真让人深深敬佩!

  值得谈的是季总,作为客户经理,他每天和各种各样个性的客户打交道,帮他们处理各式各样奇奇怪怪的问题,还要管理我们这群不太懂事的培训生,可谓工作繁琐至极,但他总能处理地井井有条,他有几乎让每一个怒气冲冲的客户到他那谈完之后,笑眯眯、乐呵呵的回去的本事。他很注意说话的语气、措辞和分寸,并且很有自己的风格,他说一句话同一个意思,不同的语气可能把人说得发彪,也可能说得舒舒服服的,说话是一门艺术。

  而且,在每天的'晨会上,他总能能为我们觉得枯燥的工作注入鲜活的动力。说实话,在培训中,每天开晨会,对客户做电话营销及回访,账户清理,做创业板开户,前台支持……终于体会到现实中日常工作的单调和枯燥。其实,真实的工作就是这样,没有每天所谓的"新鲜"。比如,公交车司机会几十年如一日地在同一条线路上,绕着一圈又一圈,只是每天旅客不同罢了;商场的售货员每天也在同一个小柜台前穿着同样的服装,说着同样的话,一年又一年;中国移动客户服务中心的小姐们每天都只是坐在电话机前回答着已经被问过上千遍的问题,只是声音不同罢了……"但你得在其中找到乐趣,摸索做得更有趣,更有效率的、更好的方法",季总如是说,比如,在账户清理的同时,看着那一页页发黄的客户档案,从明细程度和法文规范的变化,都能体会到中国证券行业的沧桑巨变,中国证券行业市场的逐步健全过程,窥斑见豹。再比如,准备一个记事本,开会时记笔记,有客户打电话来,记录好,将一天要做的事,条理清晰地记录下来。好记性不如烂笔头。如雷贯耳!

  听蒋老师跟我们分析大盘走势,真是一大享受!他关于紫金矿业,还有浦发银行、五粮液的一些问题,让人感觉风度偏偏,用词专业,分析到位,语言也清晰易懂。当时我们就非常希望能接近这个人物。后来打听到他是这里唯一的"御用"内部讲师,而且还是自学成才的,拿下和好多含金量相当高的证书,客户门庭若市,点名要他开户,更加感觉有点神圣……此时,能如此接近这位人物,我们都兴奋不已。

  我很希望知道蒋老师的股票分析思路,于是就和培训的伙伴们拿几只股票进行询问。结果惊讶的发现,只要我们能说出名字的,他就能立刻打出代码,开始讲解……当我为此惊叹不已时,蒋老师只是淡淡的说:"做这一行的,就时这样,股民多问题就多,他们可能拿任何问题来问你,所以这是必须。"对于股票的分析思路和他平时的言谈一样,层次分明,首先是大环境,然后到政策面,行业面,再到股票的基本面。而基本面的分析当然最重要的就是价时量,月线,周线的分析也很重要,其他一些指标结合参考。在蒋老师这样清晰的指点下,我感觉自己对于个股的分析也似乎渐渐上了一个层次他独到且深入浅出的分析,让我们对金融行业的认识更加深刻,收获甚多。

金融培训的心得体会12

  早期,在我社领导干部的关爱下,我社各支社职工等一行去上海开展了历时一星期的学习培训。在现代化比较发达大城市里,解决一个具备高效率管理决策的金融机构体系、多体系商业银行猛烈市场竞争的大城市,感受甚多。依据融合我州现况的具体情况,我本人有几个方面了解明确提出:

  1、具有现代商业的新意识

  在未来没多久的金融行业不会再是传统式的存、贷信贷业务,也不会再是实际的业务流程运营难题,只是如何提高全市场需求发展潜力为管理中心的战略定位和方位难题,掌握金融体系流行发展趋势。新形势下的金融业顾客,早已不但只是从社零和清算的基本服务项目规定选择金融机构,只是更为重视选择有利于造就本身使用价值的银行服务,选择有发展趋势发展具备本身特点的多样化金融机构商品的信贷业务(包含信贷业务、借款商品)。因而,顾客金融业要求的范畴和层级愈发普遍,个性化颜色愈发深厚,市场的需求多元化规定金融机构尽量以客户满意度为导向性,带来多方位多层面的商品和服务项目。

  2、学习培训发展潜力决策工作中发展潜力

  上海市区学习培训到很多新意识,虽然现阶段彻底生搬硬套不迎合我州现行标准的金融业管理机制,但自身必不可少搞清楚现如今在全球比较发达大城市风靡的金融业发展趋势,把握新思想专业知识,活学妙用,取独到之处。从业金融业这领域,感受深刻的是在这个圈中越向前走,越发觉得本身学过的专业知识安宁泛。正所谓“学海无涯”,对于不一样职位,勤奋从各个方面学习培训把握各种各样专业知识和专业技能;解决新形势下的规定,持续扩展理财知识新的领域,以融入新形势下发展趋势的必须。努力学习各种各样专业知识,持续提升业务流程专业技能,提高本身综合性发展潜力的.塑造。观念新、文凭高,业务流程发展潜力才可以持续的提升。要具备系统化、系统化、素养高优点,塑造业务流程运营上的优良心态,及其扩展业务流程的发展潜力,才可以在一个全新升级的职位上担任。

  总而言之,在农村信用联社筹备大城市银行业这一挑战和机遇另外共存的時刻,仅有全面提高了自身素养,提升了工作效能,才可以反映银行业的便捷、灵便、稳妥的服务项目风格;仅有在学习中保证勤于思考,坚持不懈,才可以为融入银行业工作中奠定牢靠的基本。

金融培训的心得体会13

  近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习,我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外,另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是:

  一、是员工法纪意识差,教育乏力。

  俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。农村信用社点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。

  二、是防患意识不强,管理乏力。

  近几年来,大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的'考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

  三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。

  一方面稽核检查力量相对薄弱,对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。

  从以上几个方面看,本人认为:

  要做好案防工作,关键是人,农村信用社发展务必牢固树立人本观念。

  一是:要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育,使其树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到“常到河边走,就是不湿鞋”,做到警钟常敲,预防针常打。 二是:抓好员工监督管理,健全要害岗位、重要环节人员轮岗,异地交流制度和相互制衡机制,严防内部工作人员互相勾结,共同作案。

  三是:抓苗头,抓落实,抓薄弱环节,确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点,强化稽核人员的岗位责任,采取现场稽核,重点审查和非现场监督等方式,定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。

  四是:建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通过这“六看”,基本上能够及时发现员工心态是否失常,做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

金融培训的心得体会14

  金融企业青年节作为每年一度的重要活动,旨在激发金融行业青年员工的创新潜能,提高团队凝聚力和协作能力。今年,我有幸参加了这个活动,在这一天里,我不仅感受到了团队合作的力量,还结识了许多优秀的年轻人。以下是我对这次活动的个人心得体会。

  第二段:团队合作的力量。

  在金融企业青年节的活动中,我们被划分成了几个小组,每个小组有不同的任务和挑战。在这个过程中,我深刻地领悟到了团队合作的重要性。只有团结一心,相互协作,才能共同完成每个任务,并取得优异的成绩。大家相互支持,互相补充,共同克服了种种困难和挑战,最终完成了所有的任务。这让我看到了团队合作的力量,也从中学到了如何与他人合作,如何克服困难,这对于我的未来发展将有着很大的帮助。

  第三段:开拓眼界,拓展思维。

  金融企业青年节的活动内容丰富多样,包括创意比赛、演讲比赛、团队合作等。这些任务和挑战不仅考验了我们的技能,更让我们学会了开拓眼界,拓展思维。在创意比赛中,我们需要大胆的发挥思维,提出创新的点子,这让我意识到创造力的重要性。在演讲比赛中,我们需要清晰地表达自己的观点,这让我锻炼了沟通和演讲能力。在团队合作中,我们需要将个人能力与整个团队的目标相结合,这让我学会了如何更好地发挥自己的优势,同时也更好地倾听和尊重他人的意见。

  第四段:结交优秀的年轻人。

  金融企业青年节的活动吸引了来自不同金融机构的年轻人参加,这给我提供了一个与其他企业优秀的年轻人交流和学习的机会。在整个活动过程中,我结识了许多技能过硬、思维独特的年轻人,他们的聪明才智和积极进取的态度深深地给我留下深刻的印象。通过交流和互动,我不仅扩展了自己的人脉圈子,还学到了很多宝贵的经验和知识。这次活动对于我个人的`职业发展起到了积极的促进作用,也让我看到了更广阔的发展空间。

  第五段:对未来的期许和感悟。

  金融企业青年节是一个展示青年员工才华的舞台,更是一个培养和激励年轻人的机会。通过参加这次活动,我对自己的未来有了更清晰的规划和目标。我将继续努力学习,提升自己的能力,争取在金融行业获得更好的发展机会。同时,我也意识到团队合作的重要性,我将更加注重与他人的协作和合作,以达到共同的目标。我相信,通过自身的努力和团队的支持,我一定能在金融行业取得更好的成绩,并实现自己的人生目标。

  以上是我对于金融企业青年节的个人心得体会。通过这次活动,我不仅学到了宝贵的经验,结识了优秀的年轻人,还激发了自己的潜能和激情。我相信,这次经历对于我的职业发展和人生道路将产生积极的影响,我将时刻保持学习和进取的态度,不断提升自己,为未来的成功铺就坚实的基础。

金融培训的心得体会15

  今年以来,农行武鸣县支行积极采取各种有效措施,加大金融IC卡营销的力度,取得显著成效。截至3月末,该行共营销金融IC卡7620张,完成销售计划的113。73%?该行把发展IC卡业务作为提高经营收入的重点途径,通过落实工作措施,强化宣传,注重维护,加强营销,取得明显成效。

  该行利用晚上时间集中网点员工进行培训,对金融IC卡操作规程、功能特点、营销技巧等内容进行详细讲解,使网点一线员工能尽快掌握IC借记卡这一银行卡新产品功能和营销技巧,切保IC借记卡业务顺利开展。同时,该行抓好IC卡新产品业务的宣传,通过组织营销团队走进社区、企事业单位、商场、个体工商户等发放金融IC卡知识宣传资料等宣传方式,营造良好的宣传氛围,吸引客户办理卡业务。

  此外,该行强化考核,下达全年网点金融IC卡的营销任务和出台相应的考核方案,明确发卡目标和奖惩措施。同时,建立内部定期通报制度,由支行个人金融部按日通报各网点金融IC卡开卡完成情况,按月进行排名,对落后网点进行当面督导,有效激发了营业网点营销金融IC卡的积极性。

  为贯彻落实《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》(银发[20xx]64号)文件精神,促进云南省金融IC卡工作顺利开展,中国人民银行昆明中心支行和中国银联云南分公司联合组织辖内各家银行的`技术及业务骨干,于6月2日—6月3日在昆明举办了云南省金融IC卡技术业务培训。逾百名银行工作人员参加了培训。

  本次培训系统全面地介绍了金融IC卡PBOC2。0规范、业务规则、系统改造、测试以及IC卡最新应用发展情况,通过培训学习,加深了参训人员对金融IC卡相关知识的理解,进一步加强了人民银行、银联、以及银行之间的沟通交流,为金融IC卡在云南地区的推广及应用奠定了坚实基础。

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