【优】辞退通告模版
辞退通告模版1
公司全体员工:

企划部员工,根据公司规定,员工应认真履行自己的职责,以服务于公司为宗旨,遵守公司制度,保护公司利益。然而,某名员工在劳动合同履行过程中,无法胜任本职工作,且工作态度消极,经常在公司内部造谣生事,扰乱人心,不顾全局和整体利益,搞小团体,个人主义,破坏公司团结,给公司带来一定的不良影响。董事会研究决定,解除与其的劳动合同。做好本职工作是每位员工的基本责任;服从是行动的第一步。员工应时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的.义务。只有完全融入到公司的价值观念中去、真诚地与每一个同事协作、团结友爱、团结协力去做好本职工作,以公司利益为核心,才能促进公司与员工的共同发展。希望全体员工引以为戒,提高工作效率,端正工作态度,积极投入到自身的工作当中去。
特此通告!
XX有限公司行政办公室
20xx年xx月xx日
辞退通告模版2
我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的`经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
辞退通告模版 XX: 经过公司人力资源部门的`考核,我们发现您在试用期内未能达到应聘职位所需的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的规定:“在试用期间被发现不符合录用条件的,用人单位可以辞退。”因此,我们决定对您进行辞退处理。 请于xx年xx月xx日前,前往公司人力资源部办理离职手续,并在xx年xx月xx日到财务部结算试用期内的工资。 北京投资基金 20xx年xx月xx日 【辞退通告模版】相关文章: 辞退通告模版07-19 辞退通告模版3篇(热)09-21 辞退通告模版2篇(热门)12-15 辞退的通告09-27 [精选]辞退的通告12-03 辞退的通告集合09-06 辞退通告模板06-28 员工辞退通告10-13 辞退员工的通告09-23辞退通告模版3