【优选】失职处罚通告
失职处罚通告1
尊敬的领导：
根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至________月________日你已经连续旷工________天；年内累计旷工________天，经研究对你提出的.劝告，请你于________月________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发人：________
________年________月________日
失职处罚通告2
同志们：
我公司x部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第10条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
发告人：
日期：
失职处罚通告合集 经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生!xx市建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部 XXX 20xx年XX月XX日 兹有采购主管**、采购员**等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管**：罚款1000元采购员**：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。 特此通告！ xx市**科技有限公司 年7月21日 20xx年10月时，我司xx办销售员薛销售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛都应第一时间反馈信息至副总谭xx处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下： 一、xx办销售员薛作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。 二、xx办主任杨作为薛直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。 三、总经理朱作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。 四、仓储部主管陈作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。 五、常务副总谭监督不力，罚款500元。 六、副总张、监管仓储部不力，各罚款500元。 七、采购二部主管刁陆未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。 八、副总曹对采购部工作监督不力，罚款300元。 九、订单处理中心陈盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。 十、仓储部调度中心周、李、李发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。 十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。 十二、自20xx年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的`被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生! 纺织 办公室 20xx年3月1日 x部门员工，于x年在上班时间内玩电脑游戏，违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员x工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据x公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对x部门员工违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定，如再发生类x似现象，公司将给予从重处理!x特此通报! 行政人事部 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通告 签发人： x年xx月xx日 20xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxx在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的xx商品被盗，为公司造成直接损失xxxx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xxx，赔偿损失（或处罚xxx元）的'处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。 特此通报 xx市xx科技有限公司 20xx年xx月xx日 兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。 特此通告！ xx市XX科技有限公司 xx年xx月xx日 20xx年10月时，我司常州办销售员销售63” 45x45 133x94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、都应第一时间反馈信息至副总谭XX处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下： 一、常州办销售员作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。 二、常州办主任杨作为直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。 三、总经理朱作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。 四、仓储部主管陈作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。 五、常务副总谭监督不力，罚款500元。 六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。 七、采购二部主管刁未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。 八、副总曹对采购部工作监督不力，罚款300元。 九、订单处理中心陈盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。 十、仓储部调度中心周、李、李发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。 十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。 十二、自20xx年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。 此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的`再次发生! XX办公室 20xx年xx月xx日 x: 根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工x天，经研究对你提出的劝告，请你于x月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 x签发 xx年xx月xx日 经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。望引以为戒，杜绝类似现象发生！ 西昌市川南建筑工程有限公司 x公司 20xx年xx月xx日 x年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。 特此通告。 公司x部 x年xx月xx日 各村、各科室： 近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的`开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。 现将相关情况通报如下： 截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。 由于计生工作严重失职，经乡委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下： 1、对原社事办主任、现任社事办副主任等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话； 2、对xx村支部书记等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话； 3、对xx村妇女主任等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。 希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。 20xx年xx月xx日 x年xx月xx日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款x元决定。 特此通告。 签发人：xxx 20xx年xx月xx日 经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。 望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部 XXX 20xx年XX月XX日 【失职处罚通告】相关文章： 失职处罚通告11-15 失职处罚通告12-16 员工失职处罚通告10-18 保安失职处罚通告10-12 [必备]失职处罚通告07-07 失职处罚通告推荐11-06 失职处罚通告范例10-11 保安失职处罚通告07-30 失职处罚通告范例[精选]09-24失职处罚通告3
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