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大酒店保安部主管岗位工作职责
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的大酒店保安部主管岗位工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
大酒店保安部主管岗位工作职责1
（1）贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并建全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。
（2）根据"预防为主"的保卫工作方针，在酒店内开展以"四防"为中心的安全教育和法制教育。
（3）贯彻安全工作"谁主管、谁负责"的原则，协助酒店各部门，把安全工作的要求，列入各项工作的岗位责任制之中。
（4）以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。
（5）贯彻"预防为主，防消结合"的方针，在酒店安全小组领导下，掌管酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾发生。
（6）调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆，并妥善地作出处理。
（7）配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。
（8）执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的`有关安全工作方面的任务。
（9）协助人资质检部，负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。
大酒店保安部主管岗位工作职责2
一．直接上司：保安部经理
二．直接下属：保安员、车管员
三．协助经理做好日常事务的管理工作，努力完成经理布置的各项任务，直接向部门经理负责，当好部门经理的助手。
四．在经理的'领导下直接负责本部门的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位分派工作，分派工作任务，组织替换岗。
五．监督本班次的整体情况，督促检查保安员执勤、着装、替代班等在岗情况。
六．根据下属人员工作表现情况，有权建议上级奖励或直接处罚。
七．督促落实安全管理岗位责任制，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使加强安全管理，确保会馆及客人的人身和财产安全。
八．负责检查督促各岗位保安设备、器材的使用，保管工作定期进行检查核对确保完好无损。
九．经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作，重点巡查薄弱环节，确保会馆安全。
十．努力提高竞争意识，提高业务管理水平，力争积极、认真、负责、注重效率，树立安全第一的服务意识。
大酒店保安部主管岗位工作职责3
【管理层级关系】
直接上级：保安部副经理
直接下级：领班
【岗位职责】
1、协助部门经理，确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。
2、杜绝一切不安全事故的发生。
【工作内容】
1、维护酒店正常的经营工作秩序，对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查，发现问题及时处理。
2、及时发现职工中出现的违法犯罪行为，掌握安全信息，对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。
3、配合人事部对所有员工，特别是新员工进行外调审查工作，并协助部门经理处理酒店内发生的案件。
4、建立和保管安全档案和文件资料档案，建立安全组织，培训安全、消防积极分子，发挥骨干作用。
5、开展内保安全宣传教育，对员工进行内保安全方面的培训和教育，对保安人员进行业务培训，提高人员素质。
6、根据实际情况，定期组织领班和保安员贯彻落实检查各项安全预防制度措施，防患于未然。
7、严格执行酒店的保卫制度，督促、指导保安人员按规定的.程序要求执勤、巡视、发现问题及时处理。
8、积极做好酒店消防工作，发现可疑情况及时报告。
9、完成安全部经理所分配的其它工作。
任职条件：
1、具有高中以上文化程度和中级专业技术资格或高级职业资格；
2、工作认真负责，为人正直，秉公办事，处事果断；
3、熟练掌握安全消防工作的程序，具有较强的领导及协调能力，并能妥善处理紧急突发事件；
4、熟悉酒店的各项规章制度及安全管理制度；
5、有一定的培训能力及确保客人和酒店人身安全、财产安全的能力；
6、有较高的安全意识及责任感；
7、保安部主管最佳年龄28-35岁。
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