设计人员岗位职责（通用41篇）
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的设计人员岗位职责，希望对大家有所帮助。
设计人员岗位职责 1
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的.任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
设计人员岗位职责 2
职责描述:
1、负责数字产品中的模拟电路开发,32位flash平台搭建设计
2、独立解决电路开发中的'技术问题
3、指导layout工程师进行版图设计
4、能够参与项目方案的定义
任职要求:
1、电子类相关专业,本科以上学历
2、5年以上模拟电路开发经验,熟悉工艺及ic开发流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基础模块的设计
4、具有2个以上项目量产
5、工作认真负责,善于学习,具有良好的团队合作精神
6、能够独立完成各种技术文档
设计人员岗位职责 3
1、招商品牌画册(咖啡品类、西餐品类、甜品品类、炸鸡品类)
2、旗下门店节假日活动海报延展设计
3、餐饮包材物料VI设计、品牌logo设计(完善延展)
4、日常物料延展设计(台牌、指示牌、文化墙、装饰画)
5、旗下门店软装物料(装饰画、门头、灯箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀请函、开业H5)
7、新项目品牌全案(logo设计、装饰画软装、门头、物料设计)、旧品牌升级
设计人员岗位职责 4
1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；
2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的`编写；
4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；
5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；
6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；
7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；
8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；
11、完成领导交办的其它工作。
设计人员岗位职责 5
设计经理：
1、负责公司开发产品总体效果的控制；
2、组织建筑发展动态的调研，参与方案论证；
3、主持项目设计部的日常管理工作，确保设计任务和管理考核指标的达成；
4、负责项目方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作，并审核设计出图；
5、根据项目需要进行设计人员的`规划调配，并对设计成果进行审核确认；
6、认真贯彻执行国家相关规范、标准，建立健全公司设计类管理标准和细则，形成规范化、标准化技术管理文件；
7、根据工程需要及时完善部门管理架构，对缺编人员及时招聘，并统筹安排部门人员的学习、培养工作；
8、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作；
9、完成上级领导安排的其它各项工作。
景观工程设计师：
1、完成公司交给的园林设计任务 保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；
2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；
3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；
4、负责起草给相关单位的设计、施工合同 准确无歧义并编写景观设计任务书；
5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审
6、负责将材料采购清单给工程管理部；
7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；
8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；
9、参与景观工程的竣工验收；
10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。
设计人员岗位职责 6
1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。
2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。
3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的'顺利进行。
4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。
5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。
6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。
7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园区规划文件、资料的管理，并按阶段归档。
8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。
9、负责整理会议纪要及上报工作进度。
10、完成领导交办的其他工作。
设计人员岗位职责 7
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；
2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；
4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；
5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；
10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的`形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；
11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；
12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。
设计人员岗位职责 8
1、在店长的领导下开展工作。
2、精通装饰公司整个工作进程。
3、要有独立完成整套室内装修设计方案的能力；解决一般设计问题的能力；克服困难，创造性地完成工作任务的能力；较好的`沟通理解力和亲和力。
4、现场测量待装修房屋时要做到精、准。
5、主持装修方案的设计、预算、完成设计任务，在限定时间做出符合客户要求的设计方案。
6、主持施工现场技术交底。
7、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。
8、主持施工中的设计变更。
9、融洽客户关系，立足本岗位工作，提出合理化建议。
10、完成领导交办的其它工作。
设计人员岗位职责 9
1、根据不同游戏产品，设计绘制游戏宣传网页，并持续优化更新;
2、根据产品设计不同风格的`平面广告图，组合文案形成有效的宣传素材;
3、对设计制作的广告素材投放效果跟踪及优化，对所设计广告素材品质负责;
设计人员岗位职责 10
岗位名称：设计部经理
隶属部门：装饰公司设计部
直接上级：装饰公司总经理
直接下级：设计师、制图员
本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。
工作内容和目标：
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；
2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；
4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；
5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；
6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的.经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施
工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；
8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；
9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；
11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；
12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。
设计人员岗位职责 11
一、总则
1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。
2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。
二、工程部管理人员总要求
1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。
3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。
4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的.责任不放过、没制定整改措施不放过。
5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。
设计人员岗位职责 12
工作范围：所管理的公园广场园区内外
管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。
1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。
2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。
3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。
4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。
5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的`使用和维护。
6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。
7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。
8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。
9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。
10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。
11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。
12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。
13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。
14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。
15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。
16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。
17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。
18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。
19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。
设计人员岗位职责 13
1、负责指导及把控设计部门工作;
2、负责品牌全套的VI设计方案;
3、负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象;
4、负责部门设计师技能的把控与提升;
5、协助各部门完成平面设计类相关的'设计工作。
设计人员岗位职责 14
岗位名称：设计师
隶属部门：装饰公司设计部
直接上级：设计部经理
本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。
工作内容和目标：
1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；
2、按时、保量的.完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；
3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；
4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；
5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；
7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；
9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；
10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；
11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。
设计人员岗位职责 15
1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。
2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的'设计院确认。
3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。
4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。
5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。
设计人员岗位职责 16
职责描述:
1、根据芯片规格书完成soc的设计和集成;
2、使用仿真验证工具完成soc的'设计验证;
3、 pcie的ip集成和调试;
4、系统性能分析及优化;
5、完成技术资料和产品文档的编写、维护、归档等工作。
任职要求:
1、拥有电子、微电子、计算机等相关专业的硕士或硕士以上学历;
2、有5年以上rtl开发工作经验,熟悉半定制集成电路前端设计流程;
3、熟练使用硬件描述语言(如verilog, vhdl)和电路仿真工具(如vcs、nc-verilog、modelsim等),能独立完成硬件电路的设计和验证;
4、熟悉pcie;
5、熟悉处理器/dma/axi/ahb总线优先
6、有复杂soc完整经验的设计者优先。
设计人员岗位职责 17
1)理解场景设定的需求,使用地形编辑器编辑场景地图,达到预定的气氛效果;
2)对画面构图、色彩、环境氛围有较好把控能力,熟悉ue3系列地图编辑软件;
3)有良好的'设计规划意识与合作态度,有团队精神,乐于学习,富有责任感。
设计人员岗位职责 18
岗位职责:
1、负责光器件的系统光路设计,确定光路设计方案,光路仿真和材料选型;
2、负责光器件封装工艺开发及优化改善;
3、负责光器件的失效模式分析,制定提高良率和性能的'技术方案;
4、负责处理光器件批量生产时的异常。
任职要求:
1、重点本科及以上学历,光电子、光学等相关专业,5年以上光器件/模块相关工作经验;
2、熟练掌握zemax等光学相关软件,精通光学仿真和公差分析;
3、精通光器件封装工艺如diebond、wirbond,激光焊热,光学耦合有经验;
4、能够熟练阅读英文技术资料,口语流利者优先;
5、具备良好的团队合作精神,抗压能力强,工作认真,积极主动,拼搏进取。
设计人员岗位职责 19
岗位职责:
1、负责所属专业班级的学生辅导及作业点评;
2、负责所属专业的`教学计划的编写与优化;
3、参与相关课程的开发与优化。
任职要求:
1、熟练使用c4d、精通ps、ai、ae等流体特效软件,能独立完成片子,懂得剪辑理论。
设计人员岗位职责 20
1)根据主创设计师提供的cad图纸、参考图片、设计手稿等,准确理解主创设计师的设计意图,建立三维模型;
2)根据主创设计师提出的修改意见,对模型进行进一步的.完善和修改;
3)依据项目图纸进行模型深化设计。
设计人员岗位职责 21
岗位职责:
1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;
2、提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;
3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;
4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;
5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的.数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;
6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;
2.具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;
3.精通软件应用《设计与模拟分析》。
能力优秀者,薪资可面议!
设计人员岗位职责 22
岗位职责:
主题公园弱电项目方案设计、采购物料跟进、现场系统调试等。
任职资格:
1、本科以上学历，电气控制或机电、通信、计算机等相关专业;
2、一年以上弱电相关经验;
3、能适应短期工程现场出差。
弱电系统设计岗位
设计人员岗位职责 23
岗位职责：
1、对接集团完成相应的`设计工作
2、负责部门日常宣传设计制作
3、协助部门同事组织员工活动
任职要求：
1、熟练操作PS、AI等平面设计软件及动态设计的后期软件，剪辑软件；
2、能独立完成设计作品，熟悉后期制作流程；
3、大学本科以上学历，艺术设计、视觉传达专业优先考虑
4、富有创意、创新和创造能力；有激情、有较强的理解及沟通能力；具有吃苦耐劳的精神；
5、有3年以上平面设计优先考虑；
设计人员岗位职责 24
岗位职责:
1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;
2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;
3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;
4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的`顺利完工;
5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;
6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;
7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术设计、视觉艺术设计等相关专业,专科以上,2年以上店铺空间设计工作经验;
2、具备一定的专业知识,熟练使用ai、ps、3dmax等设计绘图软件;
3、能独立完成店面装修设计和图纸制作工作,可按工作需求到外地出差;
4、责任心强、具备良好的协调与沟通表达能力,良好的职业素养,能承受一定的工作压力;
5、有经验者优先。
设计人员岗位职责 25
1、熟悉国家现行景观、园林绿化等相关专业规范;
2、独立承担过道路，住宅小区的公共绿地等植物配置设计;
3、能独立编制项目设计方案，投标方案，项目工艺图纸设计，项目调试方案等：具备现场管理及调试工作经验，能解决工程现场遇到的工艺问题：
设计人员岗位职责 26
1、负责相关展会活动线上线下平面设计;
2、熟悉印刷制作流程，负责展会刊物设计及编排;
3、熟悉微信推广，小视频制作等模板设计;
4，积极与团队成员和客户保持沟通，参与展会及活动各阶段的执行工作，确保展会顺利实施。
设计人员岗位职责 27
1、游戏ui美术风格把握、设定与制作;
2、负责制定游戏已定界面风格的色彩、结构、材质、基本元素等的`美术风格并输出;
3、游戏ui界面、icon、logo等游戏元素设计;
4、从ui设计角度对游戏操作性、易用性、美观性等方面提出建议;
5、按照已定界面风格的原形标准,完成各次级界面的延续性设计;
设计人员岗位职责 28
岗位职责:
为1979年创刊的《旅游》杂志进行排版、设计、美编等工作。
任职资格:
1、熟练应用id,ps,ai等设计排版软件
2、工作认真负责,严谨自律
3、有杂志排版工作经验优先考虑
待遇:周末节假等国家法定假日休息;五险。
设计人员岗位职责 29
1、半导体/光电产业等相关环境工程之纯废水、给/排水项目之管线设计专业；
2、能熟练运用office、autocad、autodesk revit（bim）等相关管线设计2d/3d软件，
3、做事认真积极，有责任感，独立工作能力，务实，有良好的学习性，领悟力，沟通能力良好，曾施作过相关工程、
工作内容：
1、工程监造工作：管理工程进度、工程品质、劳工安全、工程成本；
2、现场专业工程管理，督导厂商按专长分配计划进行；
3、环工设计方案、设计管线/管架工程相关图说、管线工程成本估算、重视品管，完成现场施工安装作业；
4、两年以上相关工作经验为佳、
设计人员岗位职责 30
工作职责:
1、协助设计师完成图片处理,主图和详情图及排版套版、学习图片后期制作;
2、负责公司服装及各类其他产品的'平铺拍摄(主要以服装摆拍为主);
3、协助摄影师跟拍室内外摄影、灯光、布景、造型等各个环节。
岗位要求:
1、具备美工的基本技能,精通photoshop软件,对品牌设计和视觉效果有初步认识,对于前期拍摄的产品能高效完成图片后期修饰,有跟拍服装经验优先;
2、善于与人沟通,有创新精神,有责任心,保证工作质量;
3、勤奋好学,有上进心,有耐心,能适应加班工作;
4、细致谨慎,工作积极主动,踏实认真,具有团队合作意识。
设计人员岗位职责 31
职责描述:
1、充分了解顾客需求,充分了解设计师意图,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进行制图;
2、按时、保质、保量的完成公司下达的每一项设计工作任务,确保公司的工程进度及公司的利益;
3、根据设计规范及客户要求向顾客提供满意的`个性化设计方案;
4、上门勘测原始尺寸与客户沟通,参与对项目现场的施工检查及评价工作;
5、参与完善施工技术标准,提出本专业工程质量通病的解决方案;
6、负责对自己设计的项目进行设计跟踪;
7、能独立承担设计工作任务,具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、施工、材料;
8、完成设计总监交办的其它工作。
任职要求:
1、室内设计或相关专业,大专或以上学历,3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
2、有优秀的创意表现和深厚的设计能力,熟练操作、应用相关设计类软件(photoshop、cad、3d、vr等)及办公软件(powerpoint、excel、word等);
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德。
设计人员岗位职责 32
1、该区域所有照明设计方案的接收、统筹、分配、管理,并对其进行前期指导、组织讨论、然后进行分配
2、方案完成后的审查和改进工作
3、针对已完成项目进行管理、跟进、项目进度、项目成交等情况进行管理
4、市场上中大型项目、公司重点项目、地标性项目的统筹及方案设计工作
5、市场上中大场次照明设计交流会的主导和开展
6、经销商照明设计的提升工作(每年定期的`照明设计培训班)
7、区域内部设计师的能力提升培训
设计人员岗位职责 33
岗位职责:
压力容器、换热器的设计工作与校核工作
任职要求:
1、化工机械等相关专业,本科及以上学历;
2、从事相关工作三年以上,参加过大型石化装置设计工作;
3、熟悉gb和asme标准,英语读写能力强优先考虑;
4、熟练掌握本专业知识,熟悉相关标准规范,熟练使用本专业设计软件。
设计人员岗位职责 34
1、负责协助总工办领导做好各项技术管理，审核技术文件；
2、全面负责本部门日常管理；
3、负责部门员工的绩效考核；
4、负责组织行业内与其他相关单位的技术交流；
5、负责落实重大技术问题的攻关工作；
6、健全技术管理档案机构，做到有序，完整，准确统一；
7、负责项目方案，概（预）算的'审核，检查方案实施情况和参加项目的竣工验收工作；
8、负责实施新建，改建项目的设计或委托设计工作；
9、对燃气输配管网的基建计划提供参考意见；
10、对用户发展提出参考意见；
11、完成领导交办的其他工作。
设计人员岗位职责 35
1、根据店铺整体风格进行店铺首页，分类页，宝贝详情页等其他页面的布局和设计。
2、对店铺品牌定位要有深刻理解，对同行店铺装修要有分析能力
3、宝贝详情页需配合文案突出宝贝卖点，
1、根据公司品牌策略制定年度品牌视觉形象企划及跟进实施。
2、根据品牌、终端店铺活动制定视觉方案,推动执行,把控效果。
3、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)
4、负责制定品牌视觉系统规范及VI标准,包括店铺空间形象、陈列、橱窗、画册、包装、宣传物料等并持续更新升级。
6、内部团队专业技术能力建设,内部人员培训带教,提升设计能力。
7、梳理、优化、建立部门内部业务管理流程及跨部门业务对接流程。
8、完成领导安排的其他工作。
设计人员岗位职责 36
职务内容：
1.协助配合做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；
2.充分理解设计方案并转换成施工图之各项细节图纸；
招聘要求：
1.环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；
2. 2年以上正规设计事务所或设计公司装饰施工图制作经验；
3.熟练使用AUTOCAD，并同时熟练使用其它相关软件；
4.熟悉材料特性和运用，熟悉施工工艺及节点，熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5.熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业规范有一定的了解；
6.一定的项目现场协调经验，较强的组织协调能力。
7.与设计师充分沟通，充分理解设计意图和构思，按照要求完成施工图设计；
8.实习装饰材料性能及施工工艺，有较好的空间尺度感；
9.依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段施工图设计；
10.每个项目施工图绘制的进展向施工图主管汇报，配合主管工作的安排；
11.按图进行图纸的'调整和修改，2-3年的建筑项目施工图设计经验；
12.熟练使用AUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX；
13.具有较强的施工图绘制能力，熟悉施工现场管理优先考虑；
14.有较好的学习态度、接受能力、沟通能力、执行能力，有较好的美学基础，很强的领悟和理解能力；
15.团队协作和沟通能力强，认真踏实，工作细心严谨；
设计人员岗位职责 37
1、负责组织猪场建设的方案评审、图纸审核、优化及品质把控，项目的`可行性初期定位，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程;
2、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等，对项目工作成果负责;
3、负责协调集团工程部关系，对工作成果进行最终把控;
4、执行领导交待的其他工作。
设计人员岗位职责 38
1、大学本科及以上学历，化学、化工、材料学等相关专业背景；
2、最低3年以上石油化工、化工、塑料、食品或粉粒料处理设计院及工程公司工作经验；
3、拥有粉粒料处理设计与应用的丰富经验；
4、熟悉工程设计要求；
5、熟练使用cad软件进行电脑制图；
6、语言表达清楚，思维敏捷，善于沟通，有团队工作精神；
7、身体健康，能够适应经常出差；
8、热爱本职工作，自我激励的工作态度；
9、中英文读写熟练，电脑操作熟练。
设计人员岗位职责 39
岗位职责:
1、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;
2、参与产品3d模型建立、优化等;
3、提供产品结构设计、工艺分析、成本优化、材料选用的理论分析数据支持或建议;
4、参与2d图纸的设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的.设计与编制;
5、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的确认;
6、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。
设计人员岗位职责 40
工作内容:
1.接待咨询婚礼的新人，了解客户的需求，为新人推荐符合要求的专业服务项目和团队，比如司仪，婚礼摄影师，婚礼摄像师等；
2.与新人一起考察婚礼场地，针对场地特色与新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案；
3.合理准确的把握客户需求，撰写婚礼活动项目的'策划统筹提案，包括婚礼流程和婚礼亮点的设计；
4.项目进程指定及监督，合理控制项目成本；
5.帮助新人进行婚礼全程统筹，包括负责管理及设计到现场实现的全部过程管理和指导，与专业服务人员和酒店的对接；
6.项目执行中突发事件的及时合理的解决；
7.婚礼结束后的后续服务。
职位要求:
1.专科以上学历；
2.市场营销、心理学、艺术设计、新闻传播、会展策划类专业优先考虑；
3.有良好的服务意识，有团队管理，工作协调及与客户沟通等能力；
4.可熟练运用计算机及办公软件；
5.热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性。
设计人员岗位职责 41
岗位描述:
可以熟练使用电脑手绘或3d各种空间设计软件完成婚礼的迎宾区域(签到，甜品，拍照背景)，以及晚宴区域(空间布局，舞台区域，宴会桌面，红地毯区域，宴会厅顶部)的设计，制作让客户满意的`超乎想象的手绘效果图或者3d效果图，并制作所需的施工图，婚礼当日全程跟进自己的设计与团队其他人员一起完成婚礼作品。
职位要求:
1.熟练运用photoshop、illustrator、coreldraw、3dmax，cad，skechup等部分平面以及3d软件。
2.有很强的创意能力和活跃的空间思维、有良好的审美观念、具有扎实的美术基础、色彩敏感、想象力丰富。
3.有吃苦耐劳的精神，善于沟通，有责任心以及团队精神。
4.有婚礼行业设计、空间设计2年以上工作经验。
5.手绘能力优秀者优先录取。
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