品才网>设计>设计人员岗位职责

设计人员岗位职责

时间：2024-12-26 15:57:22 设计我要投稿

[精选]设计人员岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的设计人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[精选]设计人员岗位职责

设计人员岗位职责1

　　职责描述:

　　1.根据项目具体要求,主要完成控制电路的软硬件开发、调试工作。

　　2.参与系统软硬件方案制定、设计和开发。

　　3.编制电路相关设计文件、图纸并完成归档。

　　4.整理元器件采购清单并提交申请,办理外协加工事宜。

　　5.负责或指导完成电路样板的焊接、调试。

　　6.参加分机、系统、征集调试和各种试验。

　　7.产品试制、量产以及维修等过程中,提供技术支持。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、控制工程等专业,一年以上相关工作经验。

　　2.具有扎实的电子理论知识,熟悉模拟电路和数字电路。

　　3.从事过控制类电路板的原理设计、pcb布线、焊装和调试。

　　4.熟练掌握各种常用测试测量仪器的使用与维护。

　　5.有单片机软硬件开发经验,熟练掌握eda工具软件,如protel、ads等。

　　6.熟练掌握软件编程语言和编译软件,如c++、keil、vc等。

　　7.有直流无刷电机驱动和控制开发经验者优先考虑。

　　8.具备一定独立开展研发工作的.能力。

　　9.工作踏实、认真负责,具有良好的团队合作意识。

　　10.身心健康,能适应加班加点工作。

设计人员岗位职责2

　　1、在店长的领导下开展工作。

　　2、精通装饰公司整个工作进程。

　　3、要有独立完成整套室内装修设计方案的能力；解决一般设计问题的能力；克服困难，创造性地完成工作任务的能力；较好的沟通理解力和亲和力。

　　4、现场测量待装修房屋时要做到精、准。

　　5、主持装修方案的设计、预算、完成设计任务，在限定时间做出符合客户要求的设计方案。

　　6、主持施工现场技术交底。

　　7、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

　　8、主持施工中的`设计变更。

　　9、融洽客户关系，立足本岗位工作，提出合理化建议。

　　10、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

　　2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的.关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的设计院确认。

　　3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。

　　4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

　　5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

设计人员岗位职责4

　　1、完成公司交给的园林设计任务保证时间、质量；制定景观专业设计计划、景观设计资金计划；

　　2、参与园林景观公司的方案讨论，拟订项目景观部分设计计划，并组织营销管理部、项目工程部和公司管理层评审确定景观设计计划；

　　3、关注、追踪园林景观方面的市场动态和潮流,及时为公司的项目提出合理化建议；

　　4、负责起草给相关单位的设计、施工合同准确无歧义并编写景观设计任务书；

　　5、配合概念至施工图设计，过程中组织工作汇报、组织施工图会审

　　6、负责将材料采购清单给工程管理部；

　　7、负责施工现场的设计变更及补充设计、在现场配合施工并编写进度报告；

　　8、参与项目经理部组织的景观工程问题现场工程例会；

　　9、参与景观工程的竣工验收；

　　10、协助部门内其它岗位开展工作，以及上级交办的其它临时性任务。

　　设计人员岗位职责3

　　1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;

　　2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;

　　3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;

　　4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

　　5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;

　　6、参与项目的'招、议标以及合同谈判等工作;

　　7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;

　　8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;

　　9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;

　　10、参与竣工验收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

设计人员岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责数字产品中的模拟电路开发,32位flash平台搭建设计

　　2、独立解决电路开发中的技术问题

　　3、指导layout工程师进行版图设计

　　4、能够参与项目方案的.定义

　　任职要求:

　　1、电子类相关专业,本科以上学历

　　2、5年以上模拟电路开发经验,熟悉工艺及ic开发流程

　　3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基础模块的设计

　　4、具有2个以上项目量产

　　5、工作认真负责,善于学习,具有良好的团队合作精神

　　6、能够独立完成各种技术文档

设计人员岗位职责6

　　1、认真学习、贯彻规划方面的政策、法规和标准，不断学习规划设计知识，提高业务水平。

　　2、参与组织园区总体规划、专项规划的编制工作，参加开发项目的可行性研究和方案讨论。

　　3、协助部门经理进行园区一二级开发过程中设计管理工作，达到项目设计的各项工作目标，确保项目快速、低成本、高质量的顺利进行。

　　4、项目确立后，参与土地现状调查及勘测设计工作。

　　5、会同设计单位，征求建管、消防、交通、人防、环卫、卫生及有关配套单位的意见和听取其要求。

　　6、负责联系、协调规划设计单位和相关部门的业务关系。

　　7、熟悉园区规划图纸及有关文件，并负责园区规划文件、资料的.管理，并按阶段归档。

　　8、建立境内外知名规划设计机构及专家档案的情报收集整理，并建立相关情报管理体系。

　　9、负责整理会议纪要及上报工作进度。

　　10、完成领导交办的其他工作。

设计人员岗位职责7

　　设计人员工作流程

　　一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位、设计特点、施工流程、公司流程，报价和付款方式。

　　二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的`设计意见。

　　四、签约：量房后做工程估算，与客户充分沟通，客户确认报价签委托设计协议，交至元定金，前台收款开票据，设计师天内做完效果图，通知客户看方案，方案报价通过后，签施工合同，签约时客户应同时到前台交纳合同金额%的首期款，合同由公司和客户各一份，设计师应在一日内将合同交至店长，通知施工部安排开工事宜。

　　五、开工：合同签订日后开工，由施工部安排施工队，材料进场，开工当天监理、设计师、工长、客户到现场交底，施工图纸必须让客户签字方可施工，并与客户验收材料并填写材料验收单。

　　六、施工：施工队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

　　七、质量检查：每个在施工程，工程部认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

　　八、电话回访：每个在施工程，公司前台电话回访不得少于3次，对于客户反馈，认真记录，并于当日转至工程部和店长。

　　九、投诉处理：工程在施工过程中，遇到客户投诉时，应由部门负责人及时处理，部门无法解决时，应将投诉及时转至上级主管，由上级主管及时协调、监督各相关部门或人员处理。

　　十、竣工验收：工程完工当日，应由监理召集设计、工长、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后客户应到交纳合同金额%的尾款，客户凭付款收据在接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

　　十一、客户维护：工程竣工后，保修期内前台每隔一季度应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

设计人员岗位职责8

　　1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；

　　2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的'电气部分的编写；

　　4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

　　5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；

　　6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

　　7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；

　　8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

　　10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；

　　11、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责9

　　1、主导或协助线上运营活动的视觉设计;(相关活动海报、详情页等)

　　2、负责公众号内容的'相关视觉设计;

　　3、协助蓝狮子相关品牌形象维护设计;

　　4、公众号、知识课程包等设计模块进行定期的视觉迭代升级;

设计人员岗位职责10

　　1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;

　　2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;

　　3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);

　　4、参与方案构思，参与讨论并定案;

　　5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖图;

　　7、整理技术部门资料库;

　　8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的'工作技能,提高工作绩效;

　　9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。

　　10、负责本专业技术资料及质量记录归档。

　　11、领导安排的其他临时工作。

设计人员岗位职责11

　　设计管理部在上级领导的关怀和指导下，在公司相关部门和各协作单位的支持下，更重要的是在本部门同事的共同努力下，积极履行部门职责，完成了公司下达的各项任务，下面简要做一个总结，并提出一点建议。

　　一、工程方面

　　设计管理部本年度共负责3个项目的技术管理：xx花园xxxx xxxx，专业领域涉及规划、园林、建筑、结构、给排水、电气、景观、装修等，对于每个细节、每个问题，均能做到严格审查，确保经济、合理。

　　1、 xx花园

　　规划修改报建施工图面积查丈节能修改审查备案销售模型制作管理售楼户型图的绘制变配电工程报批太阳能工程深化设计审查、管理门窗工程深化设计审查、管理泛光照明方案设计审查、管理音响系统方案设计审查、管理弱电系统设计审查、管理内部装修工程（含售楼部、样板房、公共部分等）设计审查、管理外部装修工程（含石材、幕墙等）设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

　　2、 xxxx节能修改审查备案

　　门窗工程深化设计审查、管理

　　土建工程技术支持机电工程技术支持

　　3、 xxxx节能修改

　　门窗工程深化设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

　　二、部门协作

　　1、工程方面积极配合工程部。

　　2、销售方面积极配合销售部。

　　3、招投标及概预算方面积极配合合同成本部。

　　4、报批方面积极配合开发部。

　　5、技术付款方面能够严格进行技术完成情况审查，配合财务部。

　　6、综合事务方面积极配合综合部。

　　三、部门团队建设和个人成长

　　本部门本年度人员组成经历了三次变革，对工作的延续性产生一些影响，在部门职权范围内，根

　　据每个员工的情况，采取不同的方法进行引导，员工均能服从管理，使得每个员工都能发挥主观能动性，对团队、对他人有负担，从而初步形成一个团队，个人也在业务能力、敬业精神、合作态度、归属感等方面得到提高。

　　四、技术资源的利用

　　本年度三个工程项目均为施工阶段，设计部承担发现问题、解决问题及技术决策的作用，不同设

　　计性质的单位技术特点不同，部门在专业配备不全的情况下，积极发挥现有的.技术资源，弥补技术上得缺位，同时，针对不同的技术合作单位，采取相应的措施，使得各合作单位的技术优势得以充分发挥，为项目的顺利进行铺平道路。

　　五、存在的问题和建议

　　1、授权与集权

　　公司应更明确在部门管理方面授权与集权，做到权责对等，让部门能极力发挥。

　　2、岗位配备

　　应配备各专业人员，尤其是建筑专业，公司领导应更多的了解工程对专业人员的需要，各岗

　　位职责和定位要更清晰，进行岗位目标管理，减少不且实际的和不能起到激励作用的目标，避免重工程，不重员工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程过于繁琐，严重低效及耗费大量人力成本，其结果是各个岗位人员对工

　　作流程很迷茫，效率极其低下，需要总结和改进，使之符合集团工程运作实际，政策的制定或改进非部门或以下能解决。

　　4、部门问题

　　人员结构的多变，且多是兼任人员，岗位的匹配性不强，凝聚力待加强。

　　5、外部技术单位的技术管理

　　设计部管理的外部技术单位较多，且技术特点多样，新的年度将继续探索，摸索出有效的方法，更好地为工程服务。

　　六。 20xx年展望

　　1、改进和提高管理方式，加强团队建设和大局意识。

　　2、 xx花园

　　加强技术支持承办竣工查丈后期验收配合

　　3、 xxxx承办设计工作（含售楼部装修样板房装修公共部分装修景观设计等）

设计人员岗位职责12

　　1、做好所承担项目的各项施工管理工作。

　　2、对所承担的工程项目的'施工生产管理负直接领导责任。

　　3、合理安排资源配置，满足施工生产需要。

　　4、正确处理质量、进度、效益关系，合理安排生产，确保安全文明施工。

　　5、组织编制质量、安全检查计划、定期或不定期地组织质量安全大检查。

　　6、协助经理做好其它各项管理工作。

设计人员岗位职责13

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的`设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计人员岗位职责14

　　工作范围：所管理的公园广场园区内外

　　管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

　　1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

　　2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。

　　3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

　　4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

　　5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的'使用和维护。

　　6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

　　8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

　　9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

　　10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

　　11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

　　13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

　　14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

　　15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

　　16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

　　17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

　　18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

　　19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

设计人员岗位职责15

　　1、负责做活动主k及延展设计、简单效果图、提案PPT封面内页设计优化、设计活动海报(节假日海报)等

　　2、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;

　　3、与客户耐心沟通，了解客户的需求，按照客户意见修改平面设计稿

【设计人员岗位职责】相关文章：