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课程销售岗位职责

时间：2024-10-05 09:49:16 销售我要投稿

课程销售岗位职责【汇总15篇】

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的课程销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

课程销售岗位职责【汇总15篇】

课程销售岗位职责1

　　①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

　　②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

　　③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

课程销售岗位职责2

　　工作性质：

　　全职

　　职位类别：

　　销售人员

　　1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划；

　　2、热爱销售工作，阳光、激情、有朝气；

　　3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力；

　　4、解答家长疑问，宣传公司形象，达成课程销售，完成公司规定的招生任务；

　　5、作为班主任，对课堂进行管理，完成辅助资料统计，反馈家长意见；

　　6、有清晰的'职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　任职条件

　　1、大专以上学历，一年以上教育培训相关工作经验优先录取；

　　2、沟通能力强，具有团队合作能力；

　　3、体育教育类专业，热爱足球，愿意挑战销售者优先；

　　4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先；

　　5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先；

　　相关福利

　　薪资：底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前，我们为员工提供以下福利：

　　1、完善的职前及在职专业培训

　　2、一经入职签订正式劳动合同，享受社保及公积金（五险一金）

　　3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

　　4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

　　5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游，公司集体聚餐；

　　6、每月组织员工生日会，教师节进行慰问或庆祝；我们会提供有竞争力的薪酬和福利，欢迎热爱体育，热爱足球，热爱生活的你加入！

课程销售岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；

　　2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；

　　3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；

　　4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；

　　5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；

　　6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的`问题；

　　7、完成销售日报、合同修改等日常工作；

　　8支持培训中心的其它宣传活动；

　　9、完成领导布置的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；

　　2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；

　　3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；

　　4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。

　　5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；

　　6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。

课程销售岗位职责4

　　【职位描述】

　　1、依托公司意向资源与学员进行电话、网络沟通。（学员主动咨询过）

　　2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答；

　　3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标；

　　4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码；

　　【任职资格】

　　1、大专以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先，可接受应届生；

　　2、年龄18—30岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先；

　　3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强；

　　我们的.优势：

　　1、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！

　　2、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。

　　3、只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通；

　　4、采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式，属于咨询顾问类型销售

课程销售岗位职责5

　　销售课程顾问上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:

　　1、负责校区内的`课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

　　任职要求:

　　1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

　　2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

　　3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

　　4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

　　5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

　　6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

　　7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

　　8、有相关经验者和沪籍优先录取。

课程销售岗位职责6

　　职位描述

　　1、接待来电、来访的`客户，介绍其适合的早教课程，并安排试听工作；

　　2、完成销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长；

　　3、为客户提供早教咨询服务，发展并维护客户关系。

　　任职条件

　　1. 大专以上学历；

　　2. 热爱教育行业，具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；

　　2. 优秀的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神；

　　3. 乐于迎接挑战，积极主动，很强的学习能力和问题解决能力；

　　4. 自信乐观、亲和力强，良好的客户服务意识和销售意识；

　　5. 能适应双休日工作。

课程销售岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的'宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；

　　4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

　　5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

　　任职要求：

　　1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；

　　2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；

　　3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

　　4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

课程销售岗位职责8

　　一.岗位薪酬及福利

　　薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。

　　二.任职资格

　　1.心理学本科及以上学历;

　　2.相应的一年以上工作经验者优先;

　　3.年龄23-35;

　　4.形象气质佳;

　　5.有销售方面的职业规划;

　　6.有强烈的.销售欲望。

　　三.岗位职责

　　1.负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;

　　2.负责定期回访合作客户课程开展情况;

　　3.负责定期更新客户上课使用沙具教案。

课程销售岗位职责9

　　职位描述：

　　1、负责培训课程和相关项目的`销售工作；

　　2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；

　　3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；

　　4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历，英语良好；

　　2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；

　　3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；

　　4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

课程销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

　　2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

　　3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

　　4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

　　5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

　　岗位要求：

　　1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟悉培训业务知识；

　　3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的`工作压力；

　　4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

　　5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

　　6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

　　7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。

课程销售岗位职责11

　　岗位职责:

　　1:完成责任校区销售业绩指标，增加到访，提高成单率;

　　2:培训课程顾问进行客户分析，考核课程顾问晋级制度，督促各校区业绩指标

　　任职要求:

　　1:从事教育培训行业3年以上，具备tmk，c.c岗位经验;

　　2:形象好，沟通能力强，具备管理销售经验;

　　教育课程销售主管岗位

课程销售岗位职责12

　　岗位职责

　　培训课程销售顾问广州建众企业管理咨询有限公司广州建众企业管理咨询有限公司，建众职位描述：

　　1、负责客户的开发与维护，负责课程、咨询项目及相关产品的销售；

　　2、分析以及发掘客户痛点、需求，为客户提供专业的咨询；

　　3、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先；

　　2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力；

　　3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干；

　　4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力；

　　5、优秀应届毕业生亦可！

　　加入建众您将获得：

　　1、富有竞争力丰厚提成（不封顶）

　　2、带薪实训：新人岗前带薪理论培训+实操培训；

　　3、提供饭堂（有餐补）；

　　4、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

　　5、提供五险一金：社保五险+住房公积金；

　　6、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；

　　7、部门团建基金：每月享有公司提供部门团建的费用；

　　8、免费参加公司培训：为正式员工量身定制的课程；

　　9、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

　　10、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

　　11、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

　　12、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

　　13、年终放假：带薪假期14天；

　　14、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；

　　15、下午茶套餐：如工作需要加班，公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用；

　　16、定期体检：每年一次全身体检，为您的.健康保驾护航。

　　加入建众您将获得完善培训：

　　1、为期一周入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

　　2、提升培训：产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训

　　3、（季度）晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，更有机会成为分公司老总或者股东。

　　培训课程销售顾问岗位

课程销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的.沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

课程销售岗位职责14

　　岗位要求：

　　1、热爱教育事业

　　2、为人诚恳，工作踏实，有进取心，善于在工作中思考

　　3、专科及以上学历，经验不限

　　4、熟悉使用offcie办公软件

　　职责与任务：

　　１．接待顾客来访咨询，解答顾客提出的各种问题；

　　２．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　３．为客户制定合理的'课程；

　　４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

　　任职基本要求：

　　１．20-32岁，学历不限（优秀应届生，实习生也可）

　　３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

　　４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；

课程销售岗位职责15

　　职位描述:

　　根据学员的需求为学员设计课程及学习计划

　　帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度

　　与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源完成既定的`销售目标

　　晋升通道:课程顾问-高级课程顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心总经理

　　任职要求:

　　想体验初创者的成长和成功的喜悦爱英语教育行业并坚信教育改变人生享受多元文化的工作环境

　　销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈

　　具备良好的表达能力和沟通技巧

　　拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先，一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。

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