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课程销售岗位职责

时间：2024-10-03 11:10:51 销售我要投稿

课程销售岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的课程销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

课程销售岗位职责

课程销售岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的'沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

课程销售岗位职责2

　　一、岗位职责：

　　1）以通过面谈、电话、QQ等室内顾问式的销售形式解答咨询学员的问题，完成实训课程销售。

　　2）了解和分析学员信息，根据学员的需求为学员介绍合理的学习项目并做好相关的'职业规划。

　　3）负责维护客户关系，做好回访及后期跟踪工作，推进公司学员的转介绍。

　　4）负责协助部门完成年度销售任务。

　　5）协助部门同事解决学员的其他问题。

　　二、岗位要求：

　　1）专科以上学历，最少半年以上销售相关工作经验；

　　2）对教育培训行业有一定的了解，热爱从事销售类工作，有一定的激情，意向往咨询销售方向长期发展；

　　3）表达能力强，具有亲和力，善于面谈沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

课程销售岗位职责3

　　哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述

　　岗位职责:

　　1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

　　2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

　　3、有效维护客户资源,提供优质的'课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

　　5、完成领导交办的其它事宜。

　　任职要求:

　　1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

　　2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

　　3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

　　4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售岗位职责4

　　课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的'学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

课程销售岗位职责5

　　职位描述:

　　1、收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的`课程,达成签单,完成销售指标;

　　2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

　　3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　任职要求:

　　1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

　　2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;

　　3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;

　　4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

　　5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;

　　6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

课程销售岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

　　2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

　　3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

　　6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

　　2、具备一定的'学科规划与分析能力;

　　3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

　　4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

　　5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

　　6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

课程销售岗位职责7

　　职责描述:

　　1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

　　2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

　　3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

　　4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

　　5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

　　6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

　　7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

　　出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

　　任职要求:

　　1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

　　2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的.理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

　　4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

　　5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

课程销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

　　2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

　　3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

　　4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

　　4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

　　5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

　　6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历；

　　2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

　　2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

　　3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的'服务意识，情绪管理能力强；

　　4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

　　5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

　　6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

课程销售岗位职责9

　　岗位职责

　　1.根据市场资源进行电话跟进，挖掘家长实际需求，将公司课程体系和服务模式介绍给家长，预约家长及学生上门了解；

　　2.面对面沟通，协助咨询师接待来访家长和学生；

　　3.协助咨询师对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

　　4.协助咨询师跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。

　　任职要求

　　1、学历不限，专业不限；具有一年以上销售或市场类工作者优先；

　　2.热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验或同类市场营销相关经验者优先；

　　3.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的'团队合作精神；

　　4.形象气质佳，富有激情和拼搏精神，追求较高收入者优先；

　　5.根据个人要求，全职***均可；

　　6.优秀应届毕业生可以适当放宽条件。

课程销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、利用微信在线接待客户

　　2、负责解答客户提出的问题，为客户提供专业的行业咨询服务，为客户推荐推荐适合的`课程，促成学员购买

　　3、利用聊天软件和电话等方式，回访潜在客户，使客户与业务产生粘性

　　4、维系与客户的关系，保持沟通，确保与客户的长期联系

　　5、在主管的指导，利用公司提供的微信，开发与积累潜在客户，经营与维护，并向潜在客户介绍课程产品

　　6、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务

　　7、利用朋友圈推广公司活动，促活客户

　　业务支持：

　　1、尚德机构第七军团有渠道入口收集客户信息，会为课程顾问提供客户信息

　　2、公司将提供微信，无需占用自己的微信朋友圈资源

　　3、入职后有业务培训，之后由直接领导进行销售话术指导，并指导接待客户

　　4、军团内部设有项目、流量投放、新媒体运营、HR人力资源等岗位，作为军团业务的支持部门，为业务做宣传、客户导流，为课程顾问提供客户资源。

课程销售岗位职责11

　　1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

　　2、建立和完善潜在客户或学员的.数据库，并积极开发内外部资源；

　　3、努力完成销售任务，并敢于超越；

　　4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

　　5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

　　6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

　　7、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。

课程销售岗位职责12

　　岗位职责

　　培训课程销售顾问广州建众企业管理咨询有限公司广州建众企业管理咨询有限公司，建众职位描述：

　　1、负责客户的开发与维护，负责课程、咨询项目及相关产品的销售；

　　2、分析以及发掘客户痛点、需求，为客户提供专业的咨询；

　　3、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有1年的销售或咨询培训行业工作经验者优先；

　　2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力；

　　3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干；

　　4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力；

　　5、优秀应届毕业生亦可！

　　加入建众您将获得：

　　1、富有竞争力丰厚提成（不封顶）

　　2、带薪实训：新人岗前带薪理论培训+实操培训；

　　3、提供饭堂（有餐补）；

　　4、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

　　5、提供五险一金：社保五险+住房公积金；

　　6、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；

　　7、部门团建基金：每月享有公司提供部门团建的.费用；

　　8、免费参加公司培训：为正式员工量身定制的课程；

　　9、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

　　10、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

　　11、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

　　12、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

　　13、年终放假：带薪假期14天；

　　14、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；

　　15、下午茶套餐：如工作需要加班，公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用；

　　16、定期体检：每年一次全身体检，为您的健康保驾护航。

　　加入建众您将获得完善培训：

　　1、为期一周入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

　　2、提升培训：产品培训、心态辅导、销售技巧提升的专项能力培训

　　3、（季度）晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，更有机会成为分公司老总或者股东。

　　培训课程销售顾问岗位

课程销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、由公司提供意向客户，负责各类考证及学历培训课程产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

　　2、主动运用多种营销形式如（电话，微信，线上），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力。

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的'培训课程方案。

　　岗位要求：

　　1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

　　2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识；

　　3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强；

　　4、具备1年及以上教育行业销售工作经验者优先。

课程销售岗位职责14

　　岗位要求：

　　1、热爱教育事业

　　2、为人诚恳，工作踏实，有进取心，善于在工作中思考

　　3、专科及以上学历，经验不限

　　4、熟悉使用offcie办公软件

　　职责与任务：

　　１．接待顾客来访咨询，解答顾客提出的各种问题；

　　２．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　３．为客户制定合理的课程；

　　４．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

　　任职基本要求：

　　１．20-32岁，学历不限（优秀应届生，实习生也可）

　　３．熟练使用办公软件、具备基本的.计算机操作能力；

　　４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；

课程销售岗位职责15

　　岗位职责

　　1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；

　　2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；

　　3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；

　　4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；

　　5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

　　6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；

　　7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

　　岗位要求

　　1、大专科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上k12教育行业招生部门管理经验；

　　2、有较深厚的行业人脉，有较好的'业内资源者优先；

　　3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平?能力；

　　4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

　　5、能承受较大的工作压力和心理压力；

　　6、能接受早晚班、周中调休或单休（有加班费）。

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