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服装区域督导岗位职责
随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的服装区域督导岗位职责，欢迎阅读与收藏。
服装区域督导岗位职责1
1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作。
2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册。
3、能有效的提升单店的销售业绩。
4、处理客户投诉并提出有效的.解决方案。
5、具有一定的服装工作经验。
6、完成上司交待的其它工作。
7、能适应经常出差。
服装区域督导岗位职责2
（1）负责支援、监督及管理客户，规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁，负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题；
（2）严格按照公司要求，为客户所有的营运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等）提供建议及指引，并监督实施效果；
（3）建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改计划、货品管理（新货、库存及各项指标制定）市场发展提供有效、真实的数据支持；
（4）协助客户制定年、季、月度订货的.相关计划，监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施；
（5）支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作，确保店铺能正常运作；
（6）定期监督客户库存及财政状况，适时灵活地为客户提供清货计划，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌影响力；
（7）及时反馈市场信息（如行业信息、商圈变化、品牌动向等），为区域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市场占有率；
（8）按时提交各项销售报表和分析；每周根据销售报表对客户经营状况作出反应，争取更大的利润空间；
（9）划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于3次；
（10）遵守公司各项管理制度；
（11）完成上级交办的其它工作。
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