销售区域督导岗位职责

销售区域督导岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的销售区域督导岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售区域督导岗位职责1

　　1、具体负责所辖门店的业绩达成及导购员招聘，培训和管理；

　　2、负责店铺员工的考核，对店铺销售人员的'日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案；

　　3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行情况的汇报；

　　4、根据店铺实际情况采取各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

销售区域督导岗位职责2

　　1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

　　2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

　　3.负责所辖直营店铺的日常营运管理指导、监督工作。

　　4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的`达成情况，客户回款情况。

　　5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

　　6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

　　7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

　　8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

　　9.完成领导安排的其它工作。

销售区域督导岗位职责3

　　1、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训

　　2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求

　　3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象

　　4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标

　　5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导

　　6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回

　　7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动

　　8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动

　　销售区域督导岗位职责

销售区域督导岗位职责4

　　在所管辖的区域中，维持公司各项标准

　　协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动

　　根据公司的'管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路

　　传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动

　　确保特许经营合作过程中公司利益不受损失

　　执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)

　　督导具备的基本素质

　　极高的工作标准

　　良好的沟通能力和人际关系技巧

　　良好的计划能力和追踪能力

　　相应的业务及管理知识及技能

　　掌握分店的营运管理模式

销售区域督导岗位职责5

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的.工作标准。

　　9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

销售区域督导岗位职责6

　　1、对客户专卖店的运作管理进行全面指导及培训；

　　2、监督分销商对公司政策的配合与执行；

　　3、负责所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

　　4、指导终端店铺促销活动的'执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

　　5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

　　6、配合公司及各部门对加盟商销售管理的衔接与开展，完成上级交给的各项调查任务