【合集】市场营销岗位职责15篇
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的市场营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。
市场营销岗位职责1
职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的'相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场营销岗位职责2
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的.执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
市场营销助理的岗位职责5
1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户，维护潜在客户;
6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
市场营销岗位职责3
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实：
（1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
（2）汇总、协调产品供求计划，组织做好销售的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转等工作。
（3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场和分析：
（1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查，为决策层提供参考；
（2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
6、负责客户开拓、管理和维护：
（1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
（2）建立健全企业的售后服务网络，在相关销售及技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
7、负责做好公司宣传工作，正确编制及控制本部门办公费用及其他费用计划。
8、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、销售部经理岗位职责
1、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理。
4、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
5、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。
8、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。
9、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
11、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广制定。
12、督导销售人员的日常工作，完成具体的`销售指标，明确不同时期的销售重点。
13、定期销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。
14、参与重大销售谈判和合同签定。
15、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
16、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
三、销售部副经理岗位职责
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、根据市场需求变化，提出具体产品的市场销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。
3、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
5、组织本组组员对新市场进行开发。
6、管理开发好自己的客户。
7、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
8、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。
四、销售专员岗位职责
1、负责公司产品的市场业务销售，进行市场的开发和客户的拜访。
2、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
3、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
4、负责了解各合作商家的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。
5、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。
6、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
7、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。
9、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10、参与公司及部门举办的各种培训会议。
11、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
12、服从团队的整体运作和人力资源安排，包括调岗、调任、和市场区域作业安排。
13、及时向上一级销售主管汇报工作情况。
14、完成上级交办的其他工作事项。
市场营销岗位职责4
岗位职责：
1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；
2、负责制定策划方案的.贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；
3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；
4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；
5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。
岗位要求
1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系，能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案；
2、2个以上项目全程方案及执行操作经历；
3、具备较强的沟通能力和表达能力；
4、具备策划团队培训能力者优先；
市场营销岗位职责5
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。
2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划：
1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开发情况，保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、平面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水平和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户情况进行分析，提出相应的招生的`策略。
2、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会，汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理，学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。
5、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护，校园环境干净、整洁，保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹，不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排，参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售，完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，达到主管要求的目标，并向主管汇报活动的情况，并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信平台的推广与分享，学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接，督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进行建账管理，定期进行清查，做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的管理
5、日常工作前台办公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查，了解我校安全设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、整洁，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
12、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水平，无授课教师要求调班。
16、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标，必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售。
3、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
4、微信平台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务，为部门建设发展提合理化建议。
市场营销岗位职责6
岗位职责：
1、负责公牛开关的终端客户，进行持续有规律的拜访
2、负责对区域内的'生动化展示管理；
3、负责对区域内客户下单，跟单
4、负责对区域内市场进行分析和评估
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有驾照、有驾驶经验
3、1年以上销售行业工作经验，有建材、灯具行业销售经验优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
待遇：
1、五险；
2、每月4天休息。
装饰销售主管岗位
市场营销岗位职责7
职责：
依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;
规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;
参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;
负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;
年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;
具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;
具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的'开拓市场的能力;学习能力强，逻辑性强。
市场营销岗位职责8
岗位职责：
（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；
（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；
（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的`达成和绩效考核管理；
（4）负责分公司零售营销的日常管理及培训。
任职要求：
（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；
（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；
（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；
（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。
市场营销岗位职责9
负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;
根据公司下达的`年度目标，合理将目标分解、并督促完成;
负责制定品牌拓展计划及费用预算，维护现有客户长期合作关系，开发有潜力的新客户，以达到公司要求的规模，领导下属拓展业务渠道，推动和调动资源进行目标市场拓展与维护
负责销售网络的日常管理和监督，对所有线上线下促销计划，市场预测销售分析，新店开业等进行审核及确认
负责销售运作系统团建，加强系统核心人才的培养
协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制
制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护
从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销思路
市场营销岗位职责10
职责：
通过各种方式，挖掘、培养有效的用户，策划系列拉新、促活、留存活动，制定有效的'激励机制，提升其活跃度和粘性;
负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类网络广告业务，开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;
负责开发目标客户，建立和维护客户关系，完成公司制定的工作计划。
任职资格：
年龄40岁以内;
热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;
思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;
有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;
有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。
市场营销岗位职责11
职责
根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
制定、调整销售营销策略;
处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。
2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。市场营销主管的岗位职责6职责：
1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;
2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;
4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;
2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;
3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的`经营管理知识面;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。市场营销主管的岗位职责7
职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、带领销售团队进行相关销售计划等；
4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围；
5、市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：
1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、有1年以上销售经验；
6、有带领过销售团队者优先考虑。
市场营销岗位职责12
1、 负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造品牌栏目。
2、 核心用户的挖掘和互动， 维系社区活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题;
3、 对内容进行筛选分层，使优质内容得到充分曝光，把合适的内容推荐感兴趣的用户;
4、 深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力;
5、 策划系列的线上、线下活动，促进优质内容的分享和沉淀;
6、 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升产品的`体验;
7、 负责QQ群的维护
市场营销岗位职责13
项目市场营销助理岗位职责
你将从事:
1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;
2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的落实,执行推广方案;
3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系;
4、协助制定与执行促销优惠活动;
5、其他临时交办的事宜。
我们需要你:
1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;
2、 1年以上市场营销工作经验;
3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的`资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性;
5、具备良好的沟通合作技巧。
市场营销岗位职责14
职责描述:
负责政府部门,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,毕业后有IT项目开发集成经验者优先;
2. 5年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网+
3.有一定的了解,熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;
4.有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;
5.有较强的.沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力;能适应经常性出差。
市场营销岗位职责15
一、拟订信贷业务计划、信贷管理办法，报批后执行。
二、监督、管理各项信贷业务工作和信用工程建设工作。
三、检查辖内信贷管理制度、信贷计划执行情况，提出工作意见建议，的报批后执行。
四、分析信贷营运情况，做好信贷报表分析。
五、拟订、落实信贷培训计划，加强信贷人员业务培训。
六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
七、负责货币市场、债券、同业拆借、调借业务。做好交易信息系统管理、维护和数据录入、利用、管理。
八、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
九、对辖内机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。
十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的.协调沟通。
十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
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