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市场营销岗位职责

时间：2023-10-10 07:18:05 市场营销我要投稿

市场营销岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的市场营销岗位职责，欢迎大家分享。

市场营销岗位职责

市场营销岗位职责1

　　工作职责：

　　以项目管理形式，负责腾讯影业电影项目的宣传推广，制定宣传、推广及营销策划方案；

　　能熟练运用各种传播手段树立并提升项目的影响力度，确保项目宣传推广按计划执行；

　　组织和深度参与电影宣传期间的'创意策划及宣传会议，深度参与公司项目的宣传策略和创意讨论；

　　根据探讨目标制定宣传推广创意文案及宣传物料管控；

　　与相关合作伙伴对接，进行策略合作、品牌谈判、落地执行及结合评估，建立并维护双方长期、深入、全方位的合作伙伴关系，推动腾讯影视业界影响力。

　　任职要求：

　　新闻、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科以上学历，爱好网文，电影宣传经验丰富者优先；

　　具有良好的文案撰写能力，活动策划执行推广能力；

　　英语口语能力和读写能力出色，能完成专业方面的日常交流（例如，读懂日常英文材料和文件、与国外客户完成邮件交流）；

　　熟悉了解电影宣传、策划、制作，发行全过程的工作重点；

　　热爱影视行业，关注影视宣传，思维活跃，具备良好的市场敏锐度和判读力；

　　能够制定电影不同阶段的宣传策划案且有较强的执行能力；

　　具备较强的组织能力、协调能力和资源整合力；

　　个性开朗，既能够独立跟进宣传工作，亦有团队合作精神，抗压能力突出。

市场营销岗位职责2

　　职责：

　　1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

　　2、发现区域内的潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

　　3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

　　职位要求：

　　1.从事销售工作一年以上;

　　2.具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;

　　3.愿意从事环保行业，执行能力强;

市场营销岗位职责3

　　1、认真备课，对教学计划、教案进行修正及创新，保证教学质量；

　　2、与家长进行定期沟通，将孩子的学习进度及时回馈给家长；

　　3、完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，学前教育专业，有一年以上幼教经验者优先；

　　2、形象气质佳，亲和力强，热爱教育工作，有责任心、有爱心，工作细心认真踏实；

　　3、具备良好的沟通表达能力，有良好的.职业道德和团队合作精神。

市场营销岗位职责4

　　责职位描述：

　　岗位职责：

　　1、公司提供学员名单，由回访老师电话跟踪回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向公司主管反馈学员的倾向等信息；

　　2、利用公司资源促进成单。

　　3、咨询式销售：接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。

　　4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。

　　5、配合公司工作，完成上级其他任务。

　　职位要求：

　　1、有相关招生工作经验者优先。

　　2、具有教育咨询经验或销售行业经验者优先。

　　3、为人正直诚信，工作认真负责，有较强的`事业心，抗压性强，工作积极主动，有良好的团队意识；

　　4、有教育背景和市场招生者优先。

　　5、有一定的社会及学校关系者优先。

　　6、能胜任常年在上海驻点出差。

市场营销岗位职责5

　　岗位职责

　　27087-市场营销经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司，腾讯任职要求:

　　1、大学本科或以上学历，营销行业5年以上工作经验，有增长营销方面成功案例;

　　2、统筹能力强，具备良好的沟通技巧，可以同时并行推进多项跨团队项目，具备良好的合作精神;

　　3、有互联网增长和泛娱乐行业从业经验者优先;

　　4、高自驱力、高执行力、高抗压能力，学习能力及创新能力强。

市场营销岗位职责6

　　1。积极进行市场的开拓活动，负责相关区域的客户关系维护；

　　2。熟悉公司内部的产品和需求，根据市场及客户需求制定营销方案；

　　3。根据指定的'市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；

　　4。配合其他相关团队与客户沟通，完成销售及销售宣传工作；

　　5。定期进行市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，建立市场调研资料库；

　　6。了解市场需求、收集客户意见，为提高公司的服务质量提出建议；

　　7。完成领导交办的其他任务。

市场营销岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的`销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　市场营销经理岗位职责11

　　1、建设和领导市场营销团队;

　　2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　3、深入各个本科大专院校进行地推工作，吸引学生参加培训教育;

　　4、发展和构建客户网络，与客户密切沟通，保持良好的关系;

　　5、收集客户意见和信息，随着跟进市场拓展情况，对不利的因素进行调整;

　　6、收集市场竞争对手的相关资料，汇总、分析并上报;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　市场营销经理岗位职责12

　　市场营销部经理无锡八佰伴无锡八佰伴商贸中心有限公司，八佰伴任职要求:

　　1、五年以上商业地产(购物中心)营销、策划和设计经验，能独立负责大型商业综合体在运营时的各项策划工作。

　　2、必须具备较好的文案和设计功底，能指导部门内的各板块分工与整合

　　市场营销部经理岗位

市场营销岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定市场计划，并进行目标分析；

　　2、负责新产品宣传、推广工作；

　　3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作；

　　4、负责经销商培训及招标工作；

　　5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈；

　　6、负责展会等相关事宜。

　　任职条件：

　　1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历，3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验；

　　2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神，能完成经销商的开发、维护及管理工作；

　　3、熟悉介入产品市场，有客户资源，有良好的'工作业绩和成功的市场策划案例；

　　4、具良好的市场洞察与分析能力，较强的政策敏感性；

　　5、强烈的事业心，责任心强，能承受较强的工作压力；

　　6、有良好的英语听、说、读、写能力。

市场营销岗位职责9

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

　　3、诊所外部项目的'开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动;

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

市场营销岗位职责10

　　1、做好大客户的客情关系维护，主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。

　　2、与客户保持联系并定期拜访，积极收集和掌握项目信息，做好项目跟踪管理。

　　3、负责大湾区的市场推广，客户的开发及客户关系维护。

　　4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新，与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系，开发潜在设计院。

　　5、拜访设计师，获取项目信息，整理汇总并向上级汇报。

　　6、向设计师介绍推广公司产品，组织实施与设计院的.技术交流会、推广会及各类推广活动。

　　7、公司安排的其他工作

市场营销岗位职责11

　　1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的'活动。

　　2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。

　　3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。

　　4、数据分析：能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。

　　5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。

市场营销岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责产品的销售工作；

　　2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；

　　3、制定销售计划，完成销售指标；

　　任职要求：

　　1、年龄21—40岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；

　　2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；

　　3、能承担较大工作压力；

　　4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情；

　　5、具有应聘区域的`行业背景优先；

　　6、能够独立开发市场，适应短期出差；

市场营销岗位职责13

　　1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考

　　2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通

　　3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作

　　4、负责外部媒体的关系维护工作

　　5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的`团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。

市场营销岗位职责14

　　职位描述：

　　1、根据公司发展的阶段及战略，掌据客户需求，负责公司产品的流程规划，协助完成产品的开发需求；

　　2、做好市场调研，面向客户和合作方，为产品的优化提出可行性意见；

　　3、负责市场营销战略规划，提出营销策略，活动策划等的具体方向和实施方案；

　　4、负责建立、优化本部门的'组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，优化工作流程，实现组织精简、高效建立品牌优势，提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工，形成高效团队。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上运营类工作经验；

　　2、熟悉外贸工作流程，熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程；

　　3、英语听说读写能力较强；

　　4、对互联网产品较为熟悉；

　　5、具备优秀的市场运营、市场规划能力，有管理团队的能力。

市场营销岗位职责15

　　1、市场营销部经理职责

　　（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

　　（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。

　　（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

　　（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

　　（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

　　（6）利益计划与管理。

　　（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。

　　2、市场营销部策划副理职责

　　（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。

　　（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

　　（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

　　（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。

　　（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

　　（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。

　　（7）对营销员进行业绩评估。

　　（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

　　3、高级客户主任职责

　　（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

　　（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。

　　（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。

　　（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。

　　（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

　　（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息获取，掌握商机。

　　（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

　　（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

　　4、客户服务主任（营业员）职责

　　（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

　　（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

　　（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。

　　（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

　　（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。

　　（6）协助收集有关信息，促进经营。

　　（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

　　（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

　　（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

　　5、营销文员岗位职责

　　（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

　　（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

　　（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。

　　（4）负责部门的日常事务。

　　（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。

　　6、美工主管职责

　　（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

　　（2）独立完成重要的美术设计、制作。

　　（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

　　（4）审核制品质量维护酒店的'格调和声誉。

　　（5）定期培训、评估、考核员工。

　　（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

　　7、美工职责

　　（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。

　　（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。

　　（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

　　营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制，那么营业部经理的岗位职责是什么？

　　一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。

　　二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。

　　三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。

　　四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。

　　五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。

　　六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。

　　七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。

　　八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。

　　九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。

　　十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

　　十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。

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