员工离职通告

时间:2024-03-11 08:04:09 通告范文 我要投稿

员工离职通告[精华15篇]

员工离职通告1

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

员工离职通告[精华15篇]

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  20xx年X月X日

员工离职通告2

公司各部门、各合作公司及各相关单位:

  兹有我社原xx部员工xxx于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与xx联系(联系电话12312331)给您带来不便,敬请谅解

  公司名称

  20xx年xx月xx日

员工离职通告3

  原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!

  特此公告。

  xxx公司

  20xx年x月

员工离职通告4

尊敬的xx:

  兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的`工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

  xx

  20xx年xx月xx日

员工离职通告5

姓名:林

  原本公司业务人员——林先生于x年1月份正式离职,自该月起,林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系,他从事的任何业务行为与我公司无关。

  声明: 即日起以上同志对外进行的任何经营活动,发生的.业务往来均于本所无关。

  敬请相互转告,谢谢支持!

  .01.24

  xx人才市场人事部

员工离职通告6

传世各位同仁:

  公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

  特此通告!

  深圳市x企业管理咨询服务有限公司

  xx年6月10日

员工离职通告7

  我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的`服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  联系电话:0531—88586138。88586238。

  分公司负责人:李

  xx市电子科技有限公司

  20xx年07月01日

员工离职通告8

公司全体员工:

  xx组员工xxx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的.情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:

  1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元;

  2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xxx元)。

  请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

  特此通告!

  xx市xx有限公司

  20xx年xx月xx日

员工离职通告9

尊敬的客户:

  您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:

  特此通告!

  xx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

员工离职通告10

  原_____河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明,从离职之日起,杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为,不代表人民网,人民网不承担任何责任。

_____河北分公司

  二O_____年九月六日

员工离职通告11

  原我公司研发部员工_____已于20_____年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。

  同时,我公司郑重声明,从离职之日起,_____对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司业务请与0755-2672__________联系。给您带来不便,请谅解!

  特此公告。

  __________有限公司

员工离职通告12

尊敬的`客户:

  本公司员工已于20xx年2月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。 感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  xx有限责任公司

x年xx月xx日

员工离职通告13

尊敬的'客户:

  您好!本公司原商业事业部经理______,因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司_____联系。

  联系方式如下:手机:________________电话:_________

  特此通告!

  ______

  ________有限公司

员工离职通告14

  我公司原市场服务部员工唐_____在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐_____解除劳动关系,此决定自20_____年10月24日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。

  特此通告。

  _____生物科技股份有限公司

  20_____年10月24日

员工离职通告15

xxx员工:

  兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

xxx

  20xx年xx月xx日

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