老板激励员工演讲稿

时间:2024-02-23 07:25:24 演讲稿 我要投稿
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老板激励员工演讲稿

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编帮大家整理的老板激励员工演讲稿,欢迎大家分享。

老板激励员工演讲稿

老板激励员工演讲稿1

各位领导、各位工友:

  今天是我们“xx服饰”20xx年第一次全体员工团圆大会,也是生产全面铺开前的动员大会。

  “xx”团队中既有老员工也有新员工,对新员工的加入我代表公司向你们表示深深的谢意!感谢你们选择了xx服饰!对长久以来为公司发展做出的贡献老员工表示最诚挚的感谢!谢谢大家!众所周知,当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机,纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的'产业,在国际金融危机的阴影下,目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。

  “莫道今年春将尽,明年春色倍还人”,这是在刚刚闭幕的两会中,xx的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”,重申信心和力量,营造春天的蓬勃生机和希望。

  鉴于上述原因,20xx年我们公司确定的基本战略方针是:在金融危机造成行业形势严峻的困境中,加大力度以强化内部管理为核心,积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础,对外,树立良好的企业形象。

  大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造,目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境,创造五星级工厂是我们的奋斗目标!与此同时公司也适时引进了专业的技术、管理人才,对基层管理队伍也进行了必要的调整,其目的就一个,打造一个核心的稳定的管理技术团队,打造一支具有高素质、高水准、具有战斗力的“xx团队”,从而为推动公司健康发展奠定坚实基础

  20xx年,xx服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来,在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源,使xx服饰这个大家庭更加充满激情活力,使每一个xx家庭成员在这里能够得到事业上成就感;使每一个为xx奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报!

  崭新的一年,崭新的心情!

  危局中,打破旧秩序,建立新规则,这是“xx”的胆略。

  让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为xx美好的未来而努力奋斗;为我们共同的明天而拼搏!

  振奋斗志,凝练信心,让耕耘者们携手同行,步入下一个发展春天,收获新的“黄金十年”。

  20xx,是xx迈入下一个10年辉煌的前奏!

  谢谢大家!

老板激励员工演讲稿2

亲爱的各位家人们:

  大家晚上好!

  此次公司组织这一次聚餐一是想向每一位在岗位上默默发力的同志们表示感谢,二是想和大家一同探讨一次我们今后的发展方向,为大家打打气,更好更努力的往下走!我代表公司向大家表示感谢,感谢每一位家人这一路上的默默付出和奉献,祝愿我们有一个更好的未来,走上一条更好的道路。

  我知道,我们在座的所有人目标都是不一样的,有很多同事之所以选择在这个平台上发展,或许是因为你有理想和目标,这个平台恰好可以给你这样的起步机会。有的同事愿意跟随公司一路前行,或许是因为公司可以提供给大家想要的物质生活。我们每个人的目标和目的可能都不相同,但是我们都是想为自己实现这样的一个目标。所以大家能够跟随着公司跌跌撞撞中前行,是相互的,也是彼此付出的一个重要原因。

  公司成立这么多年,除了依靠公司核心团队的建设之外,更依靠于每一位在岗位上坚持发力的同事。当初我创立这个公司的初心很简单,那就是想过上更好的日子,更想带着更多人过上更好的日子。或许我这么说大家伙会觉得作为老板怎么可能只有这么点追求呢?但是大家想一想,我们生活在这个世界上,最简单的也就是过日子啊。所以当我们放眼现在的'时候,我们的心才会是平静的,再到放眼未来的时候,才发现心平静到可以解决任何一项问题,这才是我们能够快速进步的真正原因。

  作为公司的创始人,其实我真的很感动,这一路上,有很多人一路相随,一直没有放弃的念头。作为一名企业家,其实我很清楚一个企业的进步往往是凭借着每一位员工的忠贞和努力的。所以我真的荣幸自己能够有这样的一个集体,有这样优秀的员工。在场的每一位家人都是最好的,都是最棒的,你们每个人不管处于什么岗位,我相信你们都可以做到更好的自己。在座的各位年轻人,只要你们努力,公司就有千万个机会在等待着你们。而对于我们的老员工们,你们的目标将继续放远,只要我们齐心协力,我相信我们可以彼此搀扶着走向一个更加灿烂的将来。

  每一个未来都是自己搭建的,将来会过上怎样的日子,现在的苦必须吃,未来的快乐也终将能够品尝。亲爱的家人们,让我们在未来的日子里,继续发展,继续将公司的精神和风貌发扬光大吧!

老板激励员工演讲稿3

各位同事们:

  大家好!

  一个公司的成长是离不开所有人的一个努力的,而大家的工作付出也是会得到应有的回报,同时也是会在这努力之中去不断进步,成长,让自己收获更多。而公司想要走的更远也是需要大家一起努力,我也是相信我们都有共同的一个目标,会去做好,会发挥自己的所长来为公司,来一起成长,共同的有所进步。

  公司一直有着包容的心态,大家的个性各异,但是在岗位上都是付出自己的所有,来为公司作出奉献,从而让我们的工作变得更为出色,让我们能走得更远一些,大家的努力我也是看在了眼里,公司也是不会忘记大家的付出,无论是表彰或者物质上的奖励,公司从来都是不吝啬的,因为我们知道,这是大家付出才有的。当然在各自不同的岗位上,有的同事付出的多,但是收获或许不是那么的满意,我想说,其实公司都是知道的,但公司而今的发展还需要一些时间,公司的成长还需要大家的努力,目前的状态我们还只有更进一步,那么大家的收获也是会更多的,你们的'奉献,我们会记得,等到我们公司再进一步的时候,那么也是会把这收获再补偿给大家,毕竟公司只有不断的前进,大家的付出才能得到更多更大的一个回报。

  而公司能有今天,其实也是离不开大家无私的奉献,是你们,一直以来的工作和支持才能让公司一直不断的前进着,我们今年也是遇到了很多的困难,但是大家都是没有放弃公司都是愿意陪着公司一起去度过难关,让公司得以壮大,我也是真心的期盼我们到了年底可以做的更好,可以让我们的收获更多,我也是相信公司进步了,那么大家也是会有更大的进步和收获的。同时在工作上,大家遇到什么样的困难,只要说出来,我们都是会积极的配合来帮大家解决这个后顾之忧的,全身心的投入到工作之中来。公司的所有成绩都是大家一起来创造的,可以说没有大家也是没有公司的今天,我也是真诚的希望大家都是一直健康而充满工作动力的,这样不但是大家能更好的生活,同时也是在工作之中去成长,让自己的人生会更加的有意义。

  这一年快要过去了,但是我们的目标也是要去完成,我们也是到了最后冲刺的阶段希望大家一起来努力,一起去做好,让我们一起取得更好的成就。谢谢!

老板激励员工演讲稿4

尊敬的各位同仁、各位会员、各产业的朋友们:

  大家上午好!从20xx年11月30日以来到目前一年了,我们工作和生产已经正常,这是我们全体从业人负,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!

  一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升,估供应人们日常需求的食品。

  我们的企业好比是一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们农业职业经理人的骄傲,都是农业企业的主力军和主人翁!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展,不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。

  也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们应相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的'未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。

  企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产总产值1.2亿,销售收入1.5亿,食品质量安全做到无公害,并保证了没有退货,因为土地和员工是企业延续品质的生命,我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长,期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:企业公司的每一位同仁都是公司企业最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司企业的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明天的更辉煌,共同分享奋斗的丰硕成果!愿每一位同仁在企业的领导下,共同度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功和辉煌!胜利的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人,属于企业的全体同仁和员工家属!一个成功的企业家后面,必须有一个团队策划和家人的支持!最后,我代表协会,衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、家庭幸福平安、万事如意吉祥!谢谢大家!

老板激励员工演讲稿5

各位友美同仁:

  大家好!

  x年已匆匆远去,回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,也有过喜悦;今天,我想感谢和友美一路走来的每一位同仁,感谢您们对公司的信任,是您们的.努力和坚持,让友美在行业内崭露头角,取得今天的成就。

  在这春光明媚,充满希望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心情迎来了20__年的好日子:“保增长”是全球社会20__年的共同发展课题;转变经济发展方式,调整经济结构,扩大内需,扩大出口,稳定物价,推行积极的财政政策和稳健的货币政策,防控通货膨胀仍是国内宏观调控的主要任务。

  今天,我借“20__友美员工年度大会”之际,与各位同仁一起“盘点x,规划20__”:

  一、x年盘点:

  1、新《饲料和饲料添加剂管理条例》颁布,20__年5月1日正式实施。

  2、《饲料工业“十二五”发展规划》发布。

  3、《全国畜牧业发展第十二个五年规划(x~20__年)》发布。

  4、肉制品“瘦肉精”事件爆发。

  5、中国畜牧饲料产业研究中心成立。

  6、友美差异化营销模式启动:办事处经营,市场开发九对法,散养市场开发三月霸王,猪场市场开发三步曲,猪场开发十三步法,1+8畜牧人物开发八步法,价值客户开发九要诀,“母婴”尖刀产品,“55、420、2+4”套餐。

  7、友美经营“七大给力”行动:“职业精神”文化“给力”行动,“天道酬勤”勤奋“给力”行动,“军队、学校、家庭三情”团队“给力”行动,“三月霸王之客户、产品、服务三要素”市嘲给力”行动,“海军、陆军、空军三军”网络“给力”行动,“人品、产品、服务三项”品质“给力”行动,“会议、报表、流程三模式”管理“给力”行动。

  8、友美文化经营全动:友美文化营销,友美晨读坚持,友美作风体操。

  9、友美市场结构、产品结构转型升级联动:母猪是源头,断奶是关键,保育是基础;一手抓山区散户,一手抓坝区猪场;一手抓浓料,一手抓全价料。

  二、20__年规划:

  1、20__经营指导思想:全员营销带动“外延式增长”,全员管理提升“内涵式发展”!“提质扩销增效降费”是友美管理的主旋律!

  2、20__人才、市场复制战略:

  1)、散户市场开发模式复制:三月霸王模式、市场开发九对法、1+8畜牧人物八步开发法、“海陆空”三军法、总经理“直控法”、价值客户开发九要诀、品质及品牌打造法、帮扶二重天法;

  2)、专业户市场开发模式复制:猪场市场开发三步曲、猪场开发九步法、猪场开发十三步法;

  3)、渠道管理模式复制: “服务、安全、效益”合作三超越提供;一封信制作;友美经销商顾问式管理; “帮扶客户问卷”回访制度;

  4)、文化传播模式复制:友美人目标承诺、友美人日心态管理、友美人品质承诺及誓言、师徒誓言、晨读、作风体操、加减乘除修炼、友美文化营销、与友美人品同行、友美人化缘压力;

  5)、办事处经营模式复制;

  6)、团队建设模式复制:海招、慎癣勤教法; 1+8畜牧人物八步招聘法;勤奋日记法;团队日记法;行程计划法;短信息法;

  3、友美人学会三看修炼:学会“站在外面看里面”;学会“站在高处看整体”;学会“站在未来看现在”;

  4、20__友美“军队、学校、家庭三情”团队战略;

  5、20__友美“人品、产品、服务三项”品质战略;

  6、20__友美人工作精神战略;

  x年的成绩即将成为历史,20__年又是充满挑战和机遇的一年,只要我们友美人众志成城,群策群力,只要我们“顺转型、快转身、复模式、挖价值、推套餐、提能力、做差异”落地,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实!

  喜庆爆竹辞玉兔,吉祥梅花迎金龙,值此新春佳节到来之际,祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!工作顺利!万事如意!

老板激励员工演讲稿6

各位同仁:

  大家好!

  从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的奉献!

  一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的开展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相鼓励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。我们的企业好似一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

  我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁――这里没有职位上下之别,不分是指挥假设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过奉献,我们同样不会忘记!

  企业的开展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业开展了,我们个人才能得到开展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的.敬业爱岗、无私奉献!

  为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财富,你们的健康和平安,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

  愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

  最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

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