工人先进事迹

时间:2024-01-12 08:25:05 新材料 我要投稿

工人先进事迹

  在学习、工作乃至生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编为大家整理的工人先进事迹,希望对大家有所帮助。

  工人先进事迹 篇1

  听孔祥瑞说话特别有意思。只要讲起天津港的机器设备,他的象声词就开始用上了,连讲带比画地说开了:“有一次,翻车机的驱动滚筒连接法兰盘裂开了,得换个新的。这连接轴比法兰盘中间的眼儿还粗,怎么办?我们利用热胀冷缩原理,一边加热外边的法兰盘,一边用20根冰棍把轴裹上。咔咔咔,啪啦一声,一下就进去了。嘿,坏了老半天儿,10多分钟就修好了,心里别提有多高兴了。”

  听着这些,连我们也一块儿兴奋起来,和他一起体验着充盈内心的幸福感。

  可是,在天津港采访的4天里,偷偷打量沉默时的孔祥瑞,却发现他总是眉头紧锁、严肃异常。问起他的女儿孔莹莹,莹莹公文有约欢迎访问说,爸爸只要在工作中遇到了什么难题,保准是这样,要是解决问题了,眉头就舒展开了。问他自己,他笑了:“平时老爱瞎琢磨,搞得都成习惯了。”

  孔祥瑞可不是瞎琢磨,这位平凡的一线港口工人,有150多项科技成果,为天津港集团公司创效8400多万元。

  队友说——

  “孔队‘土方’能治洋机器,技术工人也能成技改专家”

  10月19日,大风,记者来到了天津港的煤码头,天津港煤码头公司总经理史文利指着长龙一般的机器告诉我们,这翻车机、堆料机、取料机、装船机,一整套进口自动化设备价值8亿元,全归一队队长孔祥瑞掌管。

  孔祥瑞20xx年12月从六公司门机队被调到煤码头公司一队任队长。这是一个全新的工作岗位,对于一直与固定门机打交道的孔祥瑞来说,无疑是严峻的考验和挑战。只有初中文化的孔祥瑞是怎么对付这些“洋机器”的呢?

  带着这个疑问,记者跟着孔祥瑞爬上了8号转接塔,这里是连续运输中的重要设施之一,煤由皮带传送至这里,然后经过装船机上船。“煤块是以1小时6000吨的流量进来的,也就是说,在2.2米宽16毫米厚的皮带上,1秒钟之内,就过去6米,冲击力量非常大。”一说起工作,孔祥瑞的热情一下就上来了,“转接塔里头有块耐磨板,这耐磨板原来可不耐磨,总得换,换一次就得半个小时,而且破损的耐磨板掉到煤里就可能把传输皮带割坏。”

  “能不能在耐磨板上加装一个网格,把煤存在网格里,以后煤撞煤,不就撞不到耐磨板上了吗?”孔祥瑞想出了这么个点子。20xx年4月,通过对各种可用材料进行试验,确定在原耐磨板上加装了15厘米厚的网格。经过测算,改造后的耐磨板每平方厘米所承受的冲击力热摩擦值由每平方厘米80焦耳降低至40焦耳。改造后至今,没有再发生过一例挡板损坏,实现了耐磨板“零更换”。仅此一项,公司每月就节约材料费3600元,而且避免了工人离地20多米更换设备的危险。

  “其实孔队想的办法也不怎么深奥,可就是特别管用,我们都说这是‘土办法解决大问题’!”队友龚铁柱对孔祥瑞特别服气。

  在码头,几乎在哪儿都能看到孔祥瑞的“土办法”。一队的维修班班长王新合把记者领到了一个驱动台前,让我们去看皮带滚筒轴边上的一根“细铁棍”,记者谁也没想明白这是干什么用的。原来,皮带在滚筒上有时会跑偏,孔祥瑞把这个“细铁棍”离滚筒轴的距离设定为10毫米,只要距离稍有变化,就能及时发现故障。“现在查找机器的故障,比从前容易多了!”王新合说。

  1号装船机伸缩溜车程序改造、装船机急停改造、驱动台减速箱呼吸器改造……单是20xx年上半年,孔祥瑞的20项技术革新,就为企业节支增效达到20xx多万元。看来,面对进口的“洋机器”,孔祥瑞照样能解决大问题。

  20xx年9月26日,孔祥瑞获得了第八届中华技能大奖。天津港的工人都从孔祥瑞那里看到了信心:咱也能成为技术改造和革新的专家!

  孔祥瑞自己说——

  “咱们工人有知识有技能,就能有力量”

  为什么孔祥瑞总能想到其他人想不到的“土办法”呢?

  煤码头公司的二队队长金学智回答了这样一句话,“没有那金刚钻,哪能揽瓷器活。他的土办法里面可都是有科学含量的。”

  孔祥瑞的师傅、三届天津市劳动模范金贵林的'回答则是:“孔祥瑞敢想敢干。我们总认为已经定型了的东西,就不能瞎改,我当时没想改的东西,他都给改了。”

  20xx年,天津港吞吐量冲击1亿吨。当时孔祥瑞在全港最大的装卸公司六公司任固机队队长,六公司承担的2500万吨任务量,都得靠他掌控的18台门机一台台“抓”出来。孔祥瑞从1972年参加工作开始就跟金贵林师父学开门机,这门机都用了快30年了,究竟还有没有潜力可挖?经过反复观察,孔祥瑞发现门机抓斗在放料时,纵向斗瓣先打开,继而横向斗瓣打开,一前一后间,起升动作会出现10秒钟左右的停滞现象。如果能把这个空当利用起来,不就能提高工作效率了吗?孔祥瑞将主令控制器手柄移动轨迹由“十”字形丰富成“星”形,门机每完成一次作业可节省时间15.8秒,平均每天多干480吨,为公司创效1600万元。当年,六公司顺利完成作业任务,后来天津市总工会把“门机主令器星形操作法”命名为“孔祥瑞操作法”。

  我们又问:“孔祥瑞怎么什么都敢修、都敢改,也不怕修出问题、改出问题来?”从1993年就开始在固机队跟孔祥瑞一起工作的金学智给我们讲起了孔祥瑞“听音断病”的故事:“一次,公司11号门机旋转大轴承出现异响,如果决定拆卸检修,那么仅出动海吊费用就是30万,要是拆卸下来没问题,公司还将蒙受数百万元的经济损失,当时,在场的10多名主管技术的工程师和技术人员心里都没了底。孔祥瑞找到公司老总说,是轴承损坏了,应该立即拆卸更换。公司调来900吨的海上浮吊,回转大轴承被拆下时正面完好,大家都为孔祥瑞捏了一把汗,可是当把轴承转过来,发现背面已经严重损坏,若继续使用,肯定会造成巨大损失。”

  对我们的这两个问题,孔祥瑞自己却扯远了:“我总爱唱的一首歌是《咱们工人有力量》,现在,我觉得咱们工人有知识有技能才能有力量,不像从前,能扛能背就是有力量。”孔祥瑞把“八个为荣八个为耻”打印出来放在办公桌的玻璃板下,“以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻。我跟职工说,就是啥也不懂,就知道傻干,不学知识不懂技能为耻。”听着孔祥瑞对“八个为荣八个为耻”的理解,别有一番滋味。

  最终,我们明白了,孔祥瑞其实说的是,工人有了知识,有了技能,就能创新,就敢创新!“我敢说,全世界的门机,没有我不能开的,不管是哪个国家的,匈牙利的、意大利的、俄罗斯的……最多给我半天时间。”说这句话时,孔祥瑞豪气冲天。

  队里的大学生说——

  “当工人,就得当孔祥瑞这样的”

  “孔祥瑞有魅力,有品质的魅力,有技术的魅力。”金学智用这样感性的一句话来评价孔祥瑞。

  一队的副队长田保东去年8月份到队里之前是技术部门的工程师,他对第一次跟孔祥瑞打交道的场景记忆犹新:“20xx年底,孔队刚调到煤公司操作一队,装船机运行中又出问题了,皮带后边根部的‘托辊’掉了8个。我到现场时,孔队已经在那了,他第一句话就让我紧张起来:‘你知道这托辊以前掉过吗?’我说知道,他更加严厉地说,‘那为什么不想办法解决?’”

  孔祥瑞仔细研究发现,装船机的伸缩大臂前后运动时,滚筒进煤压弯托辊导致其脱落,后来孔祥瑞在容易进煤的托辊卡板处多焊了块铁,卡住了的托辊再也没掉过。“就这一招,就让我特别敬佩他。”田保东感叹道,“他发现问题就想办法解决、不放过任何一个问题的工作作风,给了我特别大的影响。”

  “这解决问题的办法捅破了是一层窗户纸,没捅破就是一堵墙。我现在就想学他,捅破这堵墙。”队里的康建桥刚从武汉水运工程学院毕业来到天津港就主动要求分配到孔队手下,成为当时固机队唯一的大学本科毕业生。

  “有一次8号门机油泵坏了,我主持修理,折腾了4个小时也没修好。当时,一条大船正在等着装货,钳工看着我,电工也看着我,这可怎么办啊?这时,孔队赶来了,简单问了问前因后果,指着润滑油泵,果断地说,‘就是油泵的问题!把它拆了,换个方向装上去!’我赶紧拦住:‘孔队,我是按照油泵上面的旋转箭头方向装上去的。’孔队笑了笑说,‘试一试就知道了。’我将信将疑地把油泵拆下,倒换了方向,再装上去,一合闸,嘿!润滑系统好了!原来,油泵在出厂时,旋转箭头方向就标反了。孔队拍了拍我的肩膀,‘这就是在课本里学不到的实践经验!’我突然明白了,大伙儿为什么那么由衷地佩服孔队,他那才叫真本事!”康建桥绘声绘色地讲完,认真而语气坚定地说,“当工人,就得当孔祥瑞那样的!”

  在跟孔祥瑞接触的几天里,谦虚的他总在强调,我就是个工人没啥文化,不是工程师,修理机器、改造设备,都是领导信任,办法都从实践和集体的智慧中来,而我们却渐渐地被孔祥瑞身上这种朴素的魅力所折服。

  “俗话说,一个人浑身是铁能打几个钉,要大家行才行。我们队是有名的‘硬骨头班’,是天津市‘十五’立功先进集体、‘国家级青年文明号’。”孔祥瑞说起队里的事情,显得格外自豪,“喊破嗓子不如干出样子,别人干不了的活队长干,别人没有办法的事儿队长出点子出办法,我们工人特别实在,这看在眼里,能不服吗?现在队里100多人,心特别齐,大家都感受到,要学好知识技能才能干好!

  工人先进事迹 篇2

  把平凡的工作融入自己的事业,在平凡的岗位上做出不平凡的事情,这就是检修车间xx的真实写照。

  想到就要说到

  提起xx,工友们都把他对工作的认真同他待人的认真联系起来,说他“认真负责,干净利落,一丝不苟”。作为班组安全员,注重规范监督职工的检修操作工艺,把安全与手术式检修渗透至工作过程的每一个细节,在今年7月份的高加进水管泄漏检修中,做完措施开始工作前,焊工发现管内有水压,作为工作负责人的xx,在查看情况后,同运行工商量,要求打开该管道低处的放水门,等空气水分完全排净后再干,有引起人说,这么点压力和水主放也罢,也能焊住,可他却一脸严肃的说:“既然要干说要干好,这只需要我们举手之劳!”在工作中,他一丝不苟,紧盯现场,为放过任一细节,从未擅离现场,直到工作圆满结束。

  说到就要做到

  越是危险时刻,越能表现一个人,越是急难险阻,越能显现一个人,xx在检修车间先后从事过电焊、制煤、汽机检修等工作,岗位的改变丝毫没有改变他对工作的`热情,无论在哪个岗位上,他都以共产党员的标准严格要求自己,在急难险阻面前,冲锋在前。在制煤,最困难最坚苦的时候,最急最危险的时候和地点当是雨雪天的2#皮带机尾,雨天的2#皮带机尾,煤泥和着矸石流,滚动的皮带打滑,溅得人混身泥点,雪天的2#皮带机尾,圆筒仓溜煤眼里的煤受冻,煤结成块需要人工捅煤。脏苦累的环境下,他始终工作在一线,默默守护着输煤线路的畅通无阻。xx年夏季,在I期射极抽汽器安装时,他连续工作十几小时,在高空支架上点焊管道,不顾自己的脖力病,主动配合焊工现线、下料、气割、早焊,减轻了焊工工作压务,为提前完成任务做出了贡献。今年4月,在2#机中修时,他患了严重感冒、发烧。汽机班长给他特批了半天假,让他回去休息,可看着班里活多人少,他吃了点药,拿着工具和工友们一起干起来,当工友们关心的问他你能行吗时,他却说:“时间就是效率,多一个人就多一份力量,这点小病难不倒我!”就这样,他有身影再一次出现检修现场。

  要做就做最好

  xx还比较注重进行技术改造,钻研业务,是一位检修工作的行家里手。今年3月,厂里2#给水泵大修时,南侧端由于常年运行水质影响,结垢严重,怎么卸都打不开,就边用导链拉,铁锤震都无济于事;后来他利用扒轮器原理,经反复琢磨、观察、试验,终于与工友们一起用废旧的法兰盘自制了一种工具,使工作得以顺利进行,现在,这项小发明已经被充分应用到日常之中。

  xx在普通岗位上干出的不平凡事,秘决就是他一贯坚持“把平凡事做好就是不平凡”的工作理念。他把此作为自己的座右铭,以一个共产党员的标准,不断地抒写着矸电工员平凡岗位工作者的赞歌。

  工人先进事迹 篇3

  王**,1953年9月生,汉族,中共党员,硕士研究生学历,工程师,中国注册资产评估师,江苏华信资产评估有限公司董事长兼总经理。中国资产评估协会理事,中国资产评估协会女评估师工作委员会委员,江苏省国资委专家库成员,江苏省评估协会副会长,省注册评估师专业培训授课教师。

  该同志坚持评估实践,诚信执业,作风严谨、客观公正。在长期的执业生涯中积累了相当丰富的实践经验,在企业价值评估、机器设备评估、无形资产评估、金融不良资产评估和司法鉴定方面很有造诣。1998年就为《资产评估案例分析》一书提供了设备评估分析案例的全部内容,十二年来,她以极大的热情和百倍的努力坚持不懈地学习和钻研评估理论,坚持参加评估实践,诚信执业,善于总结每一个评估项目,连续数年被江苏省注协聘为专业后续教育培训授课教师。

  由她主持负责或参与的资产评估项目几百项,评估总值超150亿,从无明显疏漏和失误。从94年参加美国评值公司对首钢的评估工作中,由于她的认真工作和对机器设备估值的准确把握,受到美评公司项目负责人的充分肯定和好评;1995年的新海、盐城电厂股份制改制评估项目;96年的金陵饭店筹资评估;97年的江苏沪宁高速公路股份公司的H股上市评估项目;到20xx年的南京钢铁集团资产重组评估项目;20xx年的南京汽轮集团公司、南京江南光电股份有限公司等七家机械类大中型企业的改制项目;在中型热电厂、大型机电企业、钢铁集团和五星级饭店的专用设备评估方面有专门的造诣,积累了丰富的执业经验。

  该同志注重创建公司和谐氛围,严格内部制度建设,充分发扬民主,实行激励机制。经济鉴证类中介机构,即是人才荟萃之处,也是人才流动频繁之地。围绕稳定队伍,她一方面充分发扬民主,经常听取员工对公司发展和提高执业质量方面的意见,积极采纳正确有效的意见并进行贯彻,使员工感到倍受尊重和重视,增强主人意识;另一方面不搞论资排辈,扬长避短,量才适用,充分发挥每个人的聪明才智,让员工真正享受自我价值实现的充实和愉快。这种十分重视公司内部人才培养的理念,为公司良好的执业声誉奠定了有力的'人才基础。同时,她还特别关心员工的生活,多方为员工解除后顾之忧。除按国家规定参加劳保、医疗统筹之外,还为员工购买商业医疗保险和人身意外伤害保险,并定期为员工体检,每年为员工过生日,有喜丧生病等均派人慰问,让员工充分体会集体的温暖,实施人性化管理,增强公司的凝聚力。

  该同志在激烈的市场竞争中,一直倡导品牌服务理念,坚持质量为本,信誉第一,并坚持用品牌和诚信占领市场。在执业过程中,面对有的客户出于不同评估目的而提出的不合理要求,让项目负责人尽可能地做解释工作,决不会因经济利益而丧失原则,宁可分文不取,也不出具有失公允的评估报告,坚持公平公正,维护各方权益。

  该同志面对评估理论滞后于评估实践的现实情况,不等不靠,注重向实践学习。20xx年在她的积极倡导和指导下,就开始对金融不良资产的评估进行探索,配合中国长城资产管理公司南京办事处对抵债实物资产和偿债能力评估进行重点研究和讨论;20xx年配合中国东方资产管理公司南京办事处对第一个债权包—灌云17户债权包进行尝试性处置,在没有现成模式可循的困难情况下,她带领员工边实践,边摸索,为金融不良资产的评估和分析提出了新的评估技术路线和调查方法,为资产管理公司在以后的打包处置方面进行了积极的、富有成效的探索,得到了中国东方资产管理公司总公司的充分肯定。在工作中,她不但自己注重学习,还对全体员工的后续教育工作非常重视,在公司里创造积极进取的学习氛围,要求大家知识更新,不断改进培训方式,每年的培训面都达100%。

  该同志做事光明磊落、公道正派、以诚待人,能自觉用共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中,她倡导团结讲大局,积极开展各项教育活动和政治思想工作,注重班子建设和党支部建设,严格按照公司法和公司章程规定开展各项工作。工作中不越权,不包办,充分发挥各位副职的作用。带领和影响公司一班人致力于评估事业,为江苏的评估事业发展作出了充分的努力。

  该同志还具有很强的爱心,带头向受灾地区人民捐款,积极参加慈善总会的救助捐款活动。对行业协会的各项工作和规定,鼎力支持,带头加强自律管理。

  工人先进事迹 篇4

  20xx年岁首,车辆分公司虹锦路检修基地车间主任王海峰已伴随着大连地铁2号线车辆走过了首个寒冬。在这充满挑战与磨砺的一年里,王海峰用奋斗与拼搏书写了虹锦路检修基地的成长史。

  从踏入虹锦路检修基地那一刻起,王海峰奋进的脚步便一刻也没有停歇。前期进驻筹备阶段,王海峰顶着人员缺少、物资匮乏,设备短缺等重重困难,完成了房间接收、检修工具及材料筹备、规范保洁流程、监督基地土建整改等一系列工作;车辆调试阶段,他无惧隧道中尘土弥漫的恶劣环境,积极面对“耗时长、任务重”的现实条件,指导调试人员严格按照相关流程认真操作,为车辆的平稳运行奠定基础;预验收时期,他与技术人员走遍车上车下的每个角落,不放过任何一个质量问题,并时刻关注整改进度,不间断的'与各设备厂家协调、催促其进行车辆技术改造工作,严格把控质量第一关。

  检修车间作为地铁车辆质量的保障部门,不容许有丝毫马虎,王海峰深知自己的重任,时刻紧绷心弦,致力于安全、高效、优质、创新型生产管理,竭力做好标准化车间建设。他积极推行“安全生产班前会”、“月安全教育例会”制度,指导职工严格执行“安全作业流程”,并经常亲自到作业现场检查督促安全生产;他高度重视车间工作效率与检修质量,组织基地人员参与制定了《大连地铁车辆运营故障指导手册》、《大连地铁车辆故障处理救援方案》、《绩效考核单》等相关管理章程;他鼓励职工积极进取,团结奋进,按实际所需安排车辆技术人员及检修人员进行正线跟车巡检工作,为地铁车辆正线运营提供强有力的技术支持;他重点发展培训工作,技术人员出身的他,自身从未间断过对车辆专业知识的学习,对基地职工的学习情况更是十分关注,他坚持实施技术科“早会每日一课”学习形式,创立“金字塔式”进阶培训制度,采取“以考代培”的严格训练方式,紧抓“厂家培训直通车”的直接学习机会,在短时间内奠定坚实的专业基础,打造出最有力的检修队伍。

  如今的虹锦路检修车间已经在王海峰精心雕琢的打造下成长为一支责任心强,业务能力精,内部氛围和谐的队伍。

  从虹锦路检修基地团队的组建到目前基地各项工作的顺利开展,从最初的艰辛调试到此刻地铁2号线车辆的平稳运营,从“五一”“十一”加车加检的客运高峰期到“11.24”的风雪不眠夜,从对大连地铁这个大家庭的倾情付出,到对不能常伴自己妻儿左右的的愧疚,王海峰不仅用自己出色的能力诠释了什么才是真正的以身作则,更用真实的行动领航了虹锦路基地的翱翔之路。一年来的点点滴滴奉献铺就了王海峰勇于拼搏、甘于奉献的光辉历路,也铸就了一个热血青年的人生堤岸。

  工人先进事迹 篇5

  没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人,在从事着这样普通甚至部分人认为低贱的工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出,赢得了领导和同志们的一致赞许,在平凡的工作岗位上,留下了闪光的足迹!他就是洛源街道办长征社区环卫工xx。

  他20xx年开始从事环卫工作至今已有xx年。xx年来,积极拥护党和政府的各项方针政策,主动参加社区的各种会议和活动,听从社区两委指挥,对工作认真、积极、热情,敢于创新,爱岗敬业,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,默默在自己的工作岗位上奉献光和热,在工作中起到模范带头作用,不断提高街道清扫保洁的卫生质量,并受到同事和领导的一致好评。

  一直以来,xx总是保持满腔热情、积极的工作态度去对待工作,在自己的工作岗位上起到带头作用,与同事、群众和睦相处。她在实际的工作中合理安排日常工作和作息时间。社区环卫队伍如有新成员加入,她总会将自己的工作经验传授给她们,毫不保留。曾有人笑他:你要为自己留一手,不要教会了徒弟饿坏了师父。他说:“不要紧的,我希望每一位同事都能掌握操作的要领,搞好街道的卫生,提高工作效率,提高我们社区的卫生质量。”

  xx工作主动、热情、有礼貌,他负责的街道从来都没有居民投诉。他主动上门倾听居民对街道保洁的意见和建议,自己做到从源头收集垃圾,清扫街道,减少垃圾二次污染,进一步提高了街道的卫生质量保洁水平。他针对责任区街道产生垃圾的情况,对下班期间时段和晚上门店收市时段卫生质量较差的情况,合理安排时间加强保洁,在一定的程度上提高了保洁水平。

  为了保质保量地完成工作任务,每天凌晨五点过她就来到岗位上,一天工作下来,经常累得满头大汗、腰酸脚痛。天气炎热时,就坐在街台上擦擦汗,喘口气,垃圾的臭味刺鼻,扬灰冲天,常常弄得他眼圈发黑,满身是灰。

  冬天手冻僵了,哈上几口气暖一暖仍接着干。在4年来的`工作中,他从没叫过一声苦,喊过一声累。每当有人问她,有没有反感这项工作时,他总是朴实的一笑,答案永远是那句:“宁愿一人脏,换来万人洁,为了社区居民舒适的工作和生活环境,多辛苦都是值得的。”家里不管有多重要的事情,他从不缺班,也从不请人代班,他总说:“工作中不能没有责任心,若请别人代班,自己心里总会不踏实”。

  每逢节假日垃圾产生的高峰期,该同志都将自己的工作时间安排的紧紧的,经常以身作则,从不计较个人得失,默默地工作,加班加点是时常的事,毫无怨言。今年三月的一天,一辆载满建筑垃圾的大卡车在经过他所负责的区段的时候发生意外,车上的建筑垃圾倾洒满整段街道。当时xx刚好将责任区保洁完下班,可他得知此情况后,马上赶到现场,参加清理工作,从下午的四点钟一直干到晚上八点多钟,完成后一个人默默回到家里,对此没有一句怨言。

  xx敢于与不文明的市民作斗争,对破坏公共设施的居民敢于批评教育,见到有乱丢垃圾、乱张贴等行为能及时劝阻,并告诉他们不要随地乱丢垃圾,应该把垃圾扔进果皮箱,宣传维护街道市容环境卫生的政策,通过宣传教育使得他负责区域的单位、门店积极配合上门收集垃圾和清理门前的卫生,使街道的卫生质量有了较明显的改善。

  同时,他还担任社区的治安信息员和政策宣传员,每个月向社区反映的各类信息总是他最多;从社区拿走的各类政策文件、宣传书籍他最多。在搞好环卫工作之余,他总是主动投入到宣传政府思想、提高居民素质的工作中。

  经常在烈日炎炎的中午他走街串巷、东进西出的身影随处可见,多年来练就了一身技术过硬的清扫功夫,在创“国卫”期间,他凭着多年的清扫经验总是圆满地完成责任路段的清扫保洁任务,为我县“创卫”工作作出了突出的贡献。正是有xx这样的辛勤劳作和任劳任怨,我们才得以有干净整洁的生活环境,才得以荣获“国家级卫生县城”的崇高荣誉。

  xx四年如一日,兢兢业业,踏踏实实地为环卫工作贡献着,为长征社区环卫工人树立了良好的榜样。

  工人先进事迹 篇6

  某某某,男,岁,党员,现为环卫工人。该同志19xx年复员分配到环卫处工作,为我县创立“国家卫生县城”和“全国礼貌县城”做出了很大贡献。其间曾多次被评为先进个人,和年先后荣立二等功各一次。

  一、政治过硬,服从意识强

  该同志是一名复转军人,在部队里锻炼多年,有较高的思想觉悟和品质,在政治思想上始终能与上级坚持一致,能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述,篇读书笔记和学习心得,思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工,不讲价钱,不计较个人得失,工作任劳任怨,敢于吃苦,乐于奉献,对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定,服从大局的优秀品质。

  二、勤奋学习,业务技术精

  该同志在部队就是一个工作职责心强、技术精湛的驾驶员,回到地方在环卫处工作以来,更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外,更要有过硬的技术支撑。为此,他在努力提高自身文化素质的同时,更是刻苦钻研技术,对车辆技术的学习他一刻也不放松,熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的`专业技能,在多年的工作中,没有发生大的交通安全事故,确保了单位的安全稳定。

  三、爱岗敬业、无私奉献多

  在清运队工作以来,他始终以一名党员的标准为准绳,严格要求自我,工作中走在前,关键时刻更是冲在前,处处以身作则,爱岗敬业,充分发挥了一名党员的模范带头作用。

  每一天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自我的工作岗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城区大街小巷之间,停留在一个个垃圾中转站旁,对自我的工作任务进行仔细的查看,然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾较多,无法实施吊桶。这个时候,他就挥动自我手中的铁锹,一锹一锹,有时一干就是半个小时,直到所有垃圾全部入桶为止,一个桶铲下来,汗流浃背,全身湿透,可他顾不上休息,又去忙着吊桶,就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁,疲惫不堪,可这丝毫没有影响到他的工作,因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能,也让他胜任了这个工作,更让他爱上了环卫事业。二oo八年底,发生了一场特大雪灾,当时为顺利清运城区滞留垃圾,以及为坚持县城区道路交通畅通,打通澧水大桥和垃圾场道路,他冒着严寒,和同事们一齐撒盐除冰,道路畅通以后又顾不上休息,直赴清运工作岗位,直到垃圾清运完毕为止;每次在迎检期间,清除中转站地坑泥污水,他也是毫不犹豫地勇敢承担,不怕脏、不怕臭、不怕累,圆满完成任务。

  没有壮举,没有惊天动地的业绩,只是平凡的点滴,他凭着对自我钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏和累,默默无闻的奉献着,把完美年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导人们热爱自我的家园,用自我的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

  工人先进事迹 篇7

  这位老人就是该县环卫所退休的老职工xx。李老今年64岁,退休后,他常去县城各街道走走,发现尽管环卫工人天天都累得腰酸腿痛,县城的环境依然脏乱差,他苦苦思索着:怎样才能改变现状,让县城环境“美”起来?

  xx年初,县里组织万人上街清扫活动,引起了干部群众的热烈反响。活动的开展也让他更加深思:自我该为环卫工作做点什么。经过多次调查,李老发现环卫工作关键还是要宣传,提高市民对环境卫生的认识,养成市民自觉讲究卫生的习惯。他想当个环卫义务宣传员,于是就想买个喇叭上街满街喊,提醒大家保护环境讲究卫生。

  粗犷洪亮的声音为县城增增添了一道亮色

  李老花了9元买来小广播,可提醒劝诫的话语怎样讲?一家人集思广益,最终拟定“请大家讲卫生,不要乱扔垃圾,请把垃圾扔到垃圾箱里去!”

  xx年2月xx日,李老上街实施他的创意。从早上6点起,全县城“喊”一圈下来,已经xx点了,他喉咙都喊痛了。但想到县城的环境卫生,第二天又早早上街去喊。每一天回来,老伴看到他喉咙难受的样貌,心痛得要命,劝他算了:环境卫生是大家的事,不要为此把自我身子搞垮了。

  2个月后,他感到自我吃不消,但又放心不下县城的环境卫生。苦闷几天的他,走访几位老朋友,诉说自我心中的困惑。有位老朋友提议他买个电喇叭,把“喊词”录进去,每一天只要打开开关就行了。真是个好主意!他专门买了一个20多元的电喇叭,还花30多元配上蓄电瓶,用自我粗犷洪亮的`xx话把“请大家讲卫生,不要乱扔垃圾,请把垃圾扔到垃圾箱里去!”的喊词录进电喇叭里。从此以后他就背着蓄电瓶,拿着电喇叭上街“喊”,之后有位老朋友提醒:说他的话有些人听不懂,提议去县广播电台请播音员录上标准的普通话“喊词”。老李照办,但上街后很多市民一下子不适宜了,都认为老李自我的话音洪亮,老远就听见了,并且居民对他的语言音调产生了一种亲和感。于是李老又尽量说普通话重新录制。这回喊出来的声音,让人一听是李老的声音,又纠正了浓重的地方口音色彩,连外地人都听得懂。

  他用生命和执着丈量自我的环卫路

  老李从县城的东头“喊”到西头,又“喊”到南边,最终到北边,有时调换一下顺序,走遍县城大街小巷,“喊”一圈下来至少需要4个多小时,每一天要走xx公里路,下小雨他戴着斗笠照常在大街小巷里走。4年多来,他共上街“值勤”1400多天,步行2万多公里路,电广播用坏了3个,蓄电瓶也换了3个,黄胶鞋穿破了20多双。

  日子一天天过去,老李从未停下过他的脚步,他总是一丝不苟,带着他的小喇叭,行走在大街小巷中,穿行在人们的视线里。老李已经将他的生命融入了他的环卫工作中,融入了这个山区县城。他在用他的生命和执着丈量着自我的环卫路,也在丈量着他的人生之路。

  工人先进事迹 篇8

  连日来,知识型新型工人--农民工楷模巨晓林同志的先进事迹经中央各大新闻媒体播出刊发后,在国家重点工程——哈大铁路客运专线中铁电气化局集团公司等参建单位数万名干部员工、农民工兄弟当中引起了强烈的起了强烈的反响。

  通过收听收看广播电视,他的“忠诚企业、爱企如家的主人翁精神;认真学习、刻苦钻研的进取精神;恪尽职守、精益求精的敬业精神;敢为人先、勇攀高峰的创新精神;团结互助、乐于奉献的团队精神。”使奋战在哈大客运专线的中铁电气化局集团公司等单位的数万干部职工和农民工深深地被巨晓林自强不息、勇攀高峰的进取精神所感染。

  从他的事迹中,大家深切地体会到,知识就是力量,技能就是本领,岗位就是舞台,努力就有希望的道理。巨晓林同志用自己从“农民工”到“知识型职工”的'奋斗经历证明了一个朴素而又实在的道理:“只要有理想、有信心、有知识、有技能,农民工同样能大有作为!”。

  他通过自身的不懈努力,实现了从一名农民工到“五型职工”的跨越。

  不仅是当代农民工的楷模和骄傲,也是我们当代工人阶级的光荣和骄傲,更是我们高速铁路客运专线建设者的光荣和骄傲。

  大家纷纷表示,一定要以巨晓林同志为榜样,刻苦学习,努力钻研,敬业爱岗,大胆创新,誓把我国东北地区第一条铁路客运专线建设成为世界一流的高速铁路。

  工人先进事迹 篇9

  在我的心中,有许多令我鄙视的人。有老师、有同学、有警察……其中,我最鄙视我们小区的一位清洁工。

  无论是寒冷酷暑,还是狂风暴雨,我总是能看见清洁工阿姨的身影。她总是弯着腰,手里拿着扫帚不停地在小区里扫着。每次看到这情景,我就会对她产生一种敬意。说实话,我至今连她叫什么都不明白。

  令我印象最深的是去年暑假的一天黄昏。由于停电,所以我和爸爸到楼底下乘凉。来到楼下,我看见许多人也在乘凉。有的人在摇扇子;有的人在吃冰棍;还有一些人在遛弯儿。突然我的目光落在了长椅上一对年轻人的身上,这一男一女正坐在椅子上边吃边聊,女青年低着头,在削梨,长长的梨皮掉在了地上。男青年手上拿着一包瓜子,慢慢地磕着。瓜子壳扔得满地都是。我想:真脏!他们怎么这样没有道德啊!这时下班的清洁工阿姨正好从这儿路过,已经卸下了往日工作服的'清洁工阿姨看到这种情景后,对那对男女说:“同志,请把果皮和瓜子壳扔进垃圾箱里,要讲卫生。”那对男女将阿姨上下打量了一番,脸上露出嘲讽的笑容:“你爸是不是当市长的,让你管闲事?”“别和她罗嗦,像她这样的姑娘,却来干这种事,没长进。”那男的说。清洁工阿姨听了并没有气愤而是心平气和的说:“是的,我是扫地的,这工作很平凡,可你们想想,假如每个人都像你们这么做,那城市会变得多么脏!”那两个人丝毫没有被阿姨的话感动,反而站起身狠狠地瞪了阿姨一眼,便头也不回地走开了。阿姨见了摇摇头走了。我以为阿姨回家了。可过了几分钟,清洁工阿姨拿着扫帚和簸箕又回来了,只见她一手拿着簸箕,一手拿着扫帚,把他们留下的垃圾扫得干洁净净。

  我看到后被感动了。清洁工阿姨,我要向你学习,学习你那为人民服务的品质。

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