中学教师量化考核细则

时间:2024-01-11 18:12:56 教师 我要投稿

中学教师量化考核细则

中学教师量化考核细则1

  序号考核内容分值评分标准得分

中学教师量化考核细则

  1.三年规划学期计划

  8-10分制订三年规划、学期计划及时合理,内容规范,符合自身实际

  6-8分制订三年规划、学期计划及时,内容较规范,措施较具体

  4-6分制订三年规划、学期计划及时,内容欠规范、具体

  2.成长档案

  8-10分教师个人成长档案袋记录详实,内容丰富,制作整齐规范

  6-8分教师个人成长档案袋记录较详实,内容较丰富,制作较整齐

  4-6分有教师个人成长档案袋,记录欠详实,内容欠丰富,制作简单

  3.课题开展

  8-10分本学期有市区级课题立项或结题,开展课题研究活动

  6-8分本学期有校级课题立项或结题,开展课题研究活动

  4-6分本学期没有课题立项或结题

  4.公开课讲座

  8-10分本学期有市、区级公开课或理论讲座等活动

  6-8分本学期有校级公开课或理论讲座等活动

  4-6分本学期没有公开课或理论讲座等

  5.听课评课

  8-10分出色地完成校本研训手册听课15节以上,记录详尽,有听课评课交流

  6-8分完成校本研训手册听课15节记录,研讨反思交流较少

  4-6分校本研训活动手册听课记录不足15节

  6 .学生成绩

  8-10分根据教学处取期末学生成绩的平均值,成绩居同级段1-3位

  6-8分根据教学处取期末学生成绩的平均值,成绩居同级段4-6位

  4-6分根据教学处取期末学生成绩的`平均值,成绩居同级段前7-8位

  7 .师生成长

  8-10分有青蓝结对或教学合作伙伴活动,记录详实;指导学生区级以上获奖

  6-8分有青蓝结对或教学合作伙伴活动,记录较详实;指导学生区级获奖

  4-6分有青蓝结对或教学合作伙伴活动,记录欠详实;指导学生校级获奖

  8.四个“一”

  8-10分其中有一项以上获区级奖:论文(案例)、读书心得、评课稿、教学设计

  6-8分较好地完成“四个一”:论文(案例)、读书心得、评课稿、教学设计

  4-6分没有完成“四个一”:论文(案例)、读书心得、评课稿、教学设计

  9.教研成果

  8-10分汇总本学期科研成果奖,市、区、校论文、案例、开课、讲座等各类获奖

  6-8分汇总本学期科研成果奖,市、区、校论文、案例、开课、讲座等各类获奖

  4-6分汇总本学期科研成果奖,市、区、校论文、案例、开课、讲座等各类获奖

  10.表册完成

  8-10分及时上交校本记录册,有总结,数据具体、内容详实,很好完成学期计划

  6-8分及时上交工作手册,有总结,数据较具体详实,较好完成学期计划

  4-6分及时上交工作手册,有总结,有数据、内容,基本完成学期计划

中学教师量化考核细则2

  一、辅导

  1.按时组织晨读,不迟到;按要求组织学生诵读。违者各扣1分。没有组织晨读扣2分。

  2.中午按时组织午读和测试,学习内容安排充实有质量,时间到了学生里出外进,阅读任务不清楚,学生有做和写字读书无关事情的扣1分。

  3.下午按时上辅导课;不能以讲代练,注意质量,违者各扣1分。不能随意丢课,违者扣5分。

  4.按时按地个辅,不能迟到;组织有序,保证辅导质量。不按时辅导、辅导混乱扣1分,没有辅导扣2分。

  二、批改

  1.晨测全批全改,一周不少于3次,按时上报。

  2.周测全批全改,考完三天内上报成绩。

  3.双休作业卷全部检查,重点批改,周二或周三送交教导处检查。

  4.语文、英语作文每月不少于2次批改,语文作文可以是一大一小,批改后及时报副校长。

  5.学生及时整理下发的试卷及错题。

  6.其他作业批改,教导处不定期抽查。

  以上各项各扣1分。

【中学教师量化考核细则】相关文章:

中学教师科研训量化考核细则09-09

(热门)中学教师科研训量化考核细则07-30

教师教学常规量化考核细则11-09

教师教学常规量化考核细则(精华)01-06

幼儿园教师量化考核细则04-22

中学教师考核细则01-02

中学教师考核细则09-10

幼儿园教师量化考核细则3篇04-22

中学教师考核细则12篇05-19

中学教师考核细则(12篇)06-14