上班打瞌睡罚款通告

时间:2023-11-22 08:39:51 通告范文 我要投稿

(热门)上班打瞌睡罚款通告7篇

上班打瞌睡罚款通告1

致公司员工:

(热门)上班打瞌睡罚款通告7篇

  20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长x在巡查过程中,04:19分来到39号岗x同事的岗位区域检查发现,当值班安全员x同事在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同事态度良好,鉴于该同事新到岗不久,留岗查看一月时间。

  通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。

  1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;

  2、安全意识不强、安全员缺乏高度的.责任心。

  鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对x同事作出如下处分:

  x作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告2

  20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长z在巡查过程中,04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现,当值班安全员z同志在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。

  通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。

  1、把公司的体系文件不能学以至用或严格的执行下去;

  2、安全意识不强、安全员缺乏高度的`责任心。

  鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对z同志作出如下处分:

  z作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。

  特此通报

  深圳市z物业管理有限公司

  x年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告3

  20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长z在巡查过程中,04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现,当值班安全员z同志在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的.职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。

  通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。

  1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;

  2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

  鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对z同志作出如下处分:

  z作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。

  特此通报

  深圳市z物业管理有限公司

  20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告4

xx:

  部门员工xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内打瞌睡,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的'违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

行政人事部

  xxxx年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告5

xx:

  部门员工xxx,于20xx年xx月xx日在上班时间内打瞌睡,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告6

服务中心全体:

  20xx年9月20日凌晨04:19分当班安全班长在巡查过程中,04:19分来到39号岗z同志的岗位区域检查发现,当值班安全员z同志在岗位上打瞌睡,严重的违反了公司的红线黄线标准。,没有尽到一个安全员应尽的.职责,事后在与班长的沟通过程中,并没有清楚的认识到此事件的严重性,与班长沟通后该同志态度良好,鉴于该同志新到岗不久,留岗查看一月时间。

  通过此事反映该安全员思想麻痹大意,安全防范意识淡薄。

  1、把公司的体系文件不能学以致用或严格的执行下去;

  2、安全意识不强、安全员缺乏高度的责任心。

  鉴于此,为了加强安全工作的管理、严明公司纪律及增强安全班内部管理,特对z同志作出如下处分:

  z作为当值班安全员,在工作中违反岗位操作规程,当月的考核扣10分,并内部通报批评一次,希望各位同事要引以为戒。

  特此通报

  深圳市z物业管理有限公司

  20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罚款通告7

致公司员工:

  部门员工xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内打瞌睡,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  特此通报!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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