服装设计师内容及职责

时间:2023-09-20 07:17:36 设计 我要投稿

服装设计师内容及职责(大全13篇)

服装设计师内容及职责1

  职责:

服装设计师内容及职责(大全13篇)

  1、依据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;

  2、准时把握市场流行趋势和颜色、新面料的状况,应用于产品设计中;

  3、完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;

  4、思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好的`把握服饰的颜色、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的颜色组合、设计组合、等一系列设计专业学问。

  任职资格:

  1、服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计阅历;

  2、具备优秀的绘画基础,熟识服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺把握,对品牌即客户需求的理解力;

  3、具备良好的沟通表达力量,诚恳守信、工作仔细细致、乐观主动、能够担当工作压力,按时按质完成工作任务。

服装设计师内容及职责2

  职责

  1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的'收集、开发及设计;

  2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

  3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

  4、样衣、产品、展厅整理等

  5、其他工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

  2、1年以上服装行业相关工作经验;

  3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

  4、对服装有浓厚的兴趣;

  5、熟悉面辅料者优先;

  6、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师内容及职责3

  职责:

  1、搜集流行信息,参加争论每季度颜色、主题、面料预案;

  2、能依据市场流行趋势的分析,快速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线方案,设定颜色和基础面料;

  3、依据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

  4、参加跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  5、依据公司库存和销售数据分析,制作选购方案和定单方案,完成各类相关报表的`分析。

  6、产品上市后的销售信息反馈;

  岗位要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作阅历,能独立完成童装的开发和设计工作.

  2、能娴熟应用后期修图设计软件,必需娴熟使用coreldraw软件;

  3、熟识服装面辅料性能,熟识童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈设有充分的熟悉与运用,依据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

  4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

  5、具有较强的沟通协调力量、敏锐的时尚触觉。

服装设计师内容及职责4

  职责:

  1、协作上级完成服装设计策划方案;

  2、依据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的.设计方向,完成设计任务;

  3、依据公司的产品定位、风格定位及市场需求猜测,提出产品设计创意;

  4、负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

  5、负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

  任职资格:

  1、本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟识平面设计绘图软件及手绘;

  2、有三年以上同岗位工作阅历,时尚敏感度高;

  3、工作责任心强,能承受肯定工作压力,具有良好的团队合作精神。

服装设计师内容及职责5

  1、依据公司产品的主题、风格,进行款式的`、开发及设计,协作制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,依据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,协作营销部准时解决;

  5、供应服装陈设方案、搭配方案。

  6、共性化设计方案的制作。

服装设计师内容及职责6

  职责:

  1、负责同学装的系列开发设计;

  2、每季度能依据市场流行趋势开发新产品,完成工作方案;

  3、能依据客户需求量身定制开发款式;

  4、能结合同学装版型的特点进行服装流行趋势调查。

  任职资格:

  1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

  2、 2~5年或以上服装设计师阅历,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计阅历者优先。

  3、熟识同学装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

  4、娴熟运用PS,CorelDraw或illustrator等绘图软件;

  5、具有扎实的美术基础、良好的颜色感、丰富的想象力、敏锐的.时尚嗅觉和品位。

  6、具备搜集分析信息的力量,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

  7、责任心强,有良好的沟通力量及团队协作精神;

服装设计师内容及职责7

  岗位职责:

  1、纱线、款式企划,款式绘图;

  2、跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3、辅料配料的确定,定样的`沟通,确认主产纱的颜色;

  4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1、服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历;

  2、可直接与工厂沟通工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业阅历,了解纱线及生产成本,娴熟工艺细节;

  3、娴熟操作设计绘图软件;

  4、敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5、对时尚产业特别敏感。

服装设计师内容及职责8

  职责:

  1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。

  2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品

  3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买

  4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网

  5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。

  6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

  7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

  8、公司或上级安排的`其他相关工作。

  岗位要求

  1、服装设计本科以上学历,3年以上买手工作经验,1年设计师经验优先。

  2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。

  3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品

  4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。

  5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

服装设计师内容及职责9

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括颜色、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注意面料的.体验效果,制造出符合市场的款式

  3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改看法,确保不同产品类型中的同主题花型风格全都

  5、负责跟进产品的预备和拍摄工作;

  6、负责协作跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣扬推广当中;

  8、完成上级临时安排的工作任务。

服装设计师内容及职责10

  1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发方案;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参加调整样衣版型,修改样衣上不抱负的`工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做预备。

  12、完成上级领导支配的其他工作事项。

服装设计师内容及职责11

  1、依据公司各品牌的`定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;

  2、了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4、依据公司整体进度支配、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5、为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。

  6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师内容及职责12

  职责:

  1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

  2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

  3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

  4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

  6、产品上市后的销售信息反馈;

  岗位要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的`开发和设计工作。

  2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

  3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

  4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

  5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师内容及职责13

  职责

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的`风格设计点绽开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发方案(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员支配的其他相关工作。

  任职资格

  1、服装设计、平面设计等相关专业,高校专科及以上学历;

  2、三年以上相关工作阅历,手绘力量强者优先;

  3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;

  4、乐观肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通力量;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达力量强。

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