服装设计师工作内容及职责

时间:2023-07-06 11:22:16 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装设计师工作内容及职责(热)

服装设计师工作内容及职责1

  职责:

服装设计师工作内容及职责(热)

  1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

  2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

  3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

  4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的'工艺跟进;

  5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

  6、产品上市后的销售信息反馈;

  岗位要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作。

  2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

  3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

  4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

  5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师工作内容及职责2

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

  3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的.设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

  5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

  6、负责配合跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

  8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师工作内容及职责3

  职责:

  1、负责学生装的系列开发设计;

  2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;

  3、能根据客户需求量身定制开发款式;

  4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

  任职资格:

  1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

  2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

  3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

  4、熟练运用PS,CorelDraw或illustrator等绘图软件;

  5、具有扎实的.美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

  6、具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

  7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师工作内容及职责4

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的`工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师工作内容及职责5

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的.数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计师工作内容及职责6

  职责

  1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

  2、负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。

  3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。

  4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

  5、负责审批样衣,并进行修改调整。

  6、完成上级管理人员安排的'其他相关工作。

  任职资格

  1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;

  3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

  4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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