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开除员工通告

时间：2023-08-28 16:59:55 通告范文我要投稿

开除员工通告集锦[15篇]

开除员工通告1

　　车间员工______，于______年______月______日起请假四天，截止______月______日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自______年______月______日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

开除员工通告集锦[15篇]

　　特此通告！

　　______有限责任公司

　　______年______月______日

开除员工通告2

　　兹有我厂职工xxx，男，现年xxx岁，系xxx车间xxx工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx（人名），xxx处分。

　　特此通知

　　xx厂办

　　20xx年xx月xx日

开除员工通告3

　　车间员工xxxxxx，于20xx年x月xx日起请假四天，截止20xx年x月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告！

　　xxxxxx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

开除员工通告4

_______________先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第__________条第__________款的规定，决定终止合同，请您于__________年__________月__________日离开本公司。

　　您的`一切待遇按照____________________规定办理。

　　_______________有限责任公司

　　20__________年__________月__________日

开除员工通告5

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的.一切待遇按照________规定办理。

　　xxx有限责任公司

　　x年xx月xx日

开除员工通告6

_______________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款__________元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第__________条规定，决定予以除名。

　　请于__________年__________月__________日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你一切法律责任权利。

　　特此通知。

　　__________有限公司人力资源部

　　20__________年__________月__________日

开除员工通告7

xxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司《劳动管理办法》第xx条规定，决定予以除名。

　　请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你一切法律责任权利。

　　特此通知。

开除员工通告8

各部（室）、JJ物管中心、各小区管理处：

　　________物管中心苑管理处负责人，于今年6月购买苑7幢一楼两间车库，装修时违反规定，擅自改变使用功能，拟改造成商业铺面，经物业公司有关部门干预和制止，仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人，不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的'利益坚持错误，给公司造成了极为严重的负面影响。

　　为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定：给予开除处理的决定，并责成自行拆除违规装修，恢复原设计的使用功能。

　　特此通告。

　　____________

　　20________年________月________日

开除员工通告9

_______________：

　　__________，女，__________区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，____________________出生，籍贯：____________________，户口所在地：____________________区，家庭住址：__________区____________________街，身份证号：______________________________，手机号：____________________，邮箱：____________________。

　　于20__________年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款__________万元。

　　除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

　　____________________有限公司人力资源部

　　20__________年__________月__________日

开除员工通告10

　　______部门______员工于20______年______月______日，因违规操作，被领导发现斥责几句后，不知悔改，反而顶撞领导，并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解，事实确凿。

　　员工行为，严重违反了公司规章制度，并侵害了他人的合法权益，给公司的员工和其所在部门造成了严重的.不良影响；特此，公司研究决定，给予解除劳动关系的处理。请______员工在20______年______月______日时到人力资源管理部门办理离职手续。

　　特此通告！

　　______公司人力资源部

　　20______年______月______日

开除员工通告11

________先生/女士：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的.相关法律责任的权利。

　　特此通知。

×××酒店

　　20xx年xx月xx日

开除员工通告12

　　xxx，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx年出生，籍贯：xxx，户口所在地：xxx区，家庭住址：xx区xxx街，身份证号：xxxxx，手机号：xxx，邮箱：xxxx。

　　于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

　　除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

xxx

20xx年xx月xx日

开除员工通告13

__________小姐

　　你好！

　　你于20__________年__________月__________日口头提出辞呈__________月__________日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的`旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20__________年__________月__________日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

　　特此通知。

　　__________公司

　　日期：20__________年__________月__________日