车间的通告 (汇编15篇)
车间的通告 1
各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的'正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
车间的通告 2
为了营造良好的.工作，环境保持车间的清洁卫生，以及不影响正常上班，即日起，任何人员均不得在车间吃早餐和零食，一经发现，公司必将按照10元/每次给予处罚，同时以上通知各部门务必监督落实到位。
特此通知！
XXX有限公司行政管理部
年四月十三日
车间的通告 3
20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的'积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通告!
xx市xx金属有限公司生产部
xx年x月xx日
车间的通告 4
全体员工：
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的'处罚：
1、按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许x分别15元和5元的罚款;
2、按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3、按第5.5条给予姚xx10元的罚款。
特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
行政人事部
20xx年xx月xx日
车间的通告 5
因近期我企业车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我企业产品总的合格率，极大的增加了企业成本，大大降低了企业的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，企业决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的'生活。若再出现此类事件，企业将会严肃处理。
部门名我企业xxx部门xxx员工在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的员工规定第xxx条，在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此企业决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
×××年××月××日
车间的通告 6
部门员工xx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反xxx公司纪律规定。xxx公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的.发生，根据xx公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
xxx
x年xx月xx日
车间的通告 7
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献己的'最大力量!
综合管理部
年09月30日
车间的通告 8
各车间(部)室：
20xx年xx月xx日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。
一、 事故经过
20xx年xx月xx日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任XXX安排带班班长XXX带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。
二、 事故原因
1、 干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。
2、 作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。
3、 对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。
三、 纠正、预防措施
1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范
意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。
2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的'监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。
3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管，在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。
四、 处理决定
1、 对此次事故责任人XXX、XXX给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。
2、 分管副主任XXX未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对此次事故负有直接责任，给予处罚500元。
3、 车间安全员XXX对此次事故负有监管责任，但在事故处理时表现积极，不予处罚。
4、 给予车间安全经济责任制考核1000元。
二〇20xx年x月二十九日
车间的通告 9
公司各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20____)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的.经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任____150元罚款，班组长朱____100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
———有限公司
二〇____年八月二日
车间的通告 10
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的'火灾隐患。×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。
特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xx
x年xx月xx日
车间的通告 11
兹有员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的'管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
×××
4-25
车间的通告 12
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的'火灾隐患。×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xxx
20xx年xx月xx日
车间的通告 13
尊敬的全体员工：
兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定，故给予以下相关的.失职人员如下的处罚：
1.按第条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;
2.按第5.5条给予王xx10元的罚款;
3.按第5.5条给予姚xx10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
xxx
20xx年xx月xx日
车间的通告 14
xx年xx月xx日上午上班时间，与因打架事件，于xx处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视相关管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成非常严重的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
对xx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
x公司示
xx年xx月xx日
车间的'通告 15
跟据公司厂内消防安全要求，公司制定以下厂内吸烟管理规定：
一、厂内公共区禁止吸烟，吸烟者每次处罚50元。
二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟，本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。
三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。
四、发现吸烟者有违反此项规定，并及时上报人员给予相应的奖励。
五、对违反此项规定者下发处罚通知单，被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定，在指定一楼“吸烟室”吸烟。
xxx
20xx年xx月xx日
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