销售主管工作职责

时间:2023-06-17 13:38:04 销售 我要投稿

销售主管工作职责(集合15篇)

销售主管工作职责1

  职责:

销售主管工作职责(集合15篇)

  1.维护电视台渠道,保证节目保有量,完成各台电视购物商审筹备、提报流程;

  2.策划产品销售方案,节目编排、制播会、现场直播。

  3.协调公司各部门资源,完成产品图片拍摄、产品视频拍摄,节目资料制作等相关资料;

  4.按时制作提报单,提报新商品,与MD定商品组合;

  5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈,筹划后期节目安排;

  6.联系仓库带操、现场带操、厂代;

  7.时刻关注货品库存量,协调各个台货品调配;

  8.根据节目及时督促到货时间与发货。

  任职要求:

  1.教育背景:大专以上学历,工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;

  2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;

  3.有团队协作能力,工作细心,有较强的沟通能力。

销售主管工作职责2

  职责:

  1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

  2、依据公司销售目标及营销策略,达成个人任务,完成签单及回款目标;

  3、保持良好的合作氛围,建立长期合作关系,能挖掘和引导客户需求;

  4、与售前等部门配合,参与招投标及需求调研,并接受上级安排的临时工作。

  任职资格:

  1、身心健康,优秀的沟通和学习能力;

  2、须具备达成本岗位薪资所需要的`工作背景、销售经验和人脉资源;

  3、高度认同“客户、说到做到”,强烈的目标达成欲望,为人有操守,无不良个人记录;

销售主管工作职责3

  1、协助销售经理完成销售目标;

  2、销售顾问的计划分解和工作分配;

  3、帮助和监督各组销售顾问执行规范、达成目标;

  4、监督销售流程的全过程;

  5、帮助和监督销售顾问制订潜在用户管理跟进的措施和实施;

  6、展厅内相关销售业务的`协调;

  7、各类销售信息的及时传达。

销售主管工作职责4

  1、目标分解:协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周,并落实到个人。

  2、监督执行:组织召开每月、每周、每日展厅会议,通报任务完成情况,发现问题并提出解决方案,加强康养顾问的业务学习,提高团队协作能力。

  3、营销推广:了解行业市场现状、动态和客户情况,协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

  4、渠道管理:协助展厅负责人渠道管理。

  5、团队建设:协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

  6、销售后台管理:负责展厅销售合同的审核,协助处理客户投诉,并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析。

  7、回款管理:督促康养顾问落实回款工作。

  8、展厅管理:协助展厅负责人进行展厅6S管理。

销售主管工作职责5

  1、新房代理、二手房的买卖和租赁;

  2、接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;

  3、陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;

  4、处理售后和纠纷,让客户、业主满意;

  5、协助上级,管理团队成员,合作共赢。

销售主管工作职责6

  1协调执行公司制定的业务制度,业务计划,业务方针以及跟进业务计划的完成

  2协调业务部日常工作

  3监督以及掌控业务团队目标完成情况

  4保持与重要客户的`跟踪,巩固客户关系

  5负责业务团队的客户追踪约访

销售主管工作职责7

  1、完成个人销售任务,并帮助其他员工完成销售任务,协助全店达成销售目标。

  2、向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务,礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满意度、熟练掌握货品知识,包括货品代码、价格、特点,以及保养方法等。

  3、独立处理客户服务问题,在必要时把问题传达给店铺管理者。

  4、配合上级主管的工作检查,积极执行上级的工作指示和指令,能够在指定的工作时间完成上级分配的工作任务。并协助店长管理专卖店各项运营工作,督导员工日常工作。

  5、合理协助店铺管理者安排工作高峰时段以及非高峰时段间的.人员配置。

  6、协助店长处理店铺账务等细节工作。

  7、根据公司对店铺的要求,及时对货品及数据方面进行必要的统计。

  8、协助店长进行员工培训,激励员工完成销售指标。

  9、熟悉公司各营运系统,确保日常系统操作准确。包括:售卖结账,货品结算等。

销售主管工作职责8

  1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。

  2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。

  3、建立渠道销售流程和运作规范。

  4、宣传推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系。

  5、市场同类产品的数据收集及分析。

销售主管工作职责9

  1、负责定期起草置业顾问的、人员安排,并负责计划和安排的'实施。

  2、负责置业顾问的业务指导与检查,控制及监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行。

  3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境及气氛的调度。

  4、负责置业顾问的考核及日常管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议。

  5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织置业顾问进行市场调研。

销售主管工作职责10

  1.协调业务经理执行公司制定的业务制度,业务计划,业务方针以及跟进业务计划的`完成;

  2.管理协调业务部日常工作;

  3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;

  4.保持与重要客户的跟踪,巩固客户关系;

  5.负责业务团队的客户追踪约访;

销售主管工作职责11

  1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;

  2、负责团队成员的管理工作;

  3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的`塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;

  4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

销售主管工作职责12

  1、执行集项目年/月度营销推售部署,制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

  2、监督、汇报部门销售任务的`完成情况;

  3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

  4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

  5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

销售主管工作职责13

  1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情;

  2.能自觉遵守销售部日常行业规范,严格遵守外出制度及请假制度;

  3.为客户提供优质的销售服务,包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切业务。

销售主管工作职责14

  职责:

  1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标,

  2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导,

  3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护,

  4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售,

  5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,

  6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求,

  7、完成上级交办的其他业务。

  任职资格:

  1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强

  2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力

  3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:

  4、熟练使用各种办公设备及相关软件

  5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的.销售经验更佳

  职责:

  1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

  2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

  3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;

  4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

  5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

  2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;

  3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;

销售主管工作职责15

  职责:

  1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队销售管理工作,具有极大的发展空间和挑战;

  2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户,销售销售公司多元化产品,为客户提供一整套的解决方案;

  3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

  4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;

  5、解决客户就销售和服务提出的投诉;

  6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

  7、建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。

  任职资格:

  1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;

  2、2年以上物流行业销售经验,有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;

  3、突出的销售能力,以客户为中心,充分挖掘客户需求,能够建立起稳固的'客情关系;

  4、较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;

  5、较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;

  6、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的抗压能力;

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