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销售主管的工作职责

时间：2022-09-05 10:36:16 销售我要投稿

销售主管的工作职责

销售主管的工作职责1

　　①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;

销售主管的工作职责

　　②深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目;

　　③为客户提供全面的产品对比解决方案;

　　④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;

　　⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。

销售主管的`工作职责2

　　1.协调业务经理执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成;

　　2.管理协调业务部日常工作;

　　3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;

　　4.保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系;

　　5.负责业务团队的`客户追踪约访;

销售主管的工作职责3

　　职责：

　　1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标；

　　2、负责区域内的客情维护，订单下达；

　　3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题；

　　4、处理好本区域的'客户投诉、促销提报及达成跟踪；

　　5、负责北京/天津当地的大型超市卖场；

　　6、开发区域的经销商系统；

　　7、完成既定的销售指标；

　　8、对未完成月份和季度任务目标负责。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先；

　　2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑；

　　3、为人热情开朗，敏锐的市场洞察力，优秀的语言表达能力；

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。

销售主管的工作职责4

　　职责：

　　1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的'形式)，为公司攫取市场份额;

　　2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

　　3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

　　4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;

　　2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;

　　3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;

　　4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑

销售主管的工作职责5

　　职责：

　　1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

　　2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

　　3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

　　4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

　　任职要求：

　　1：18—30周岁，热爱销售及销售管理工作

　　2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

　　3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

　　4：善于发现问题并有独立解决问题的`能力

销售主管的工作职责6

　　职责：

　　1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;

　　2、在市场部经理的.指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;

　　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;

　　2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

　　3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

　　4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

　　6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

销售主管的工作职责7

　　1、负责所属区域的'销售团队日常管理;

　　2、跟进精准购房客户数据，提供一对一线上房产咨询服务;

　　3、负责客户线下到达项目现场的接待，为客户讲解项目卖点及优惠详情;

　　4、定期踩盘，收集负责区域的市场信息，为客户匹配目标区域内的优质楼盘;

　　5、积极帮助客户解决购房问题，提供一站式管家购房服务，让房产交易更畅快。

销售主管的工作职责8

　　1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；

　　2、负责团队成员的管理工作；

　　3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

　　4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的.人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

销售主管的工作职责9

　　1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

　　2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

　　3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

　　4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的`拓客渠道;

　　5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。

销售主管的工作职责10

　　职责：

　　1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

　　2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的.销售指标;

　　4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2.诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5.具有独立工作和处理问题的能力;

销售主管的工作职责11

　　1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的`长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

销售主管的工作职责12

　　主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　掌握房屋销售流程，根据客户的.需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;

　　负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;

　　负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

　　负责与客户建立良好的合作关系。

销售主管的工作职责13

　　1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;

　　2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;

　　3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;

　　4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;

销售主管的'工作职责14

　　1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

　　2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

　　3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

　　4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

　　5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

　　6、销售后台管理：负责展厅销售合同的`审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。

　　7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

　　8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

销售主管的工作职责15

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务;

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划;

　　3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的`各项服务工作;

　　4、负责售出单位认购书的签收与审核;

　　5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

　　6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

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