渠道销售主管工作的职责

时间:2023-04-07 08:50:24 销售 我要投稿

渠道销售主管工作的职责

渠道销售主管工作的职责1

  1:按照公司规划,进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

渠道销售主管工作的.职责

  2:收集相关市场信息,监控和反馈竞争对手的信息;

  3:配合公司进行市场推广,在目标市场建立专业品牌形象,达成公司业务目标。

  4:站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

  5:驻外面销主管上门沟通,并引导经销商操作当地市场。

  6:连接起公司电销团队,(此时以会销做活动为主,电话邀约当地目标客户为主要目的,驻外主管要提供

渠道销售主管工作的职责2

  职责:

  1、负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

  2、掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的`接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务;

  3、协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象;拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络;

  4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

  5、负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。

  6、反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

  7、负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

  8、负责空白市场新加盟商的开发。

  9、完成部门经理交代的其他事务。

  任职要求:

  1、学历:高中及以上学历。

  2、两年及以上同岗位工作经验。

  3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。

渠道销售主管工作的职责3

  职责:

  在垃圾分类政策封口,负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

  负责以上渠道营销计划制定;

  打造样板点,制定行业解决方案标准SOP,进行全行业渠道落地复制;

  具有创业情怀与创新精神,在条件成熟的时候可以提供项目的`股权合作(内部裂变式创业)

  公司提供培训和学习机会。

  任职资格:

  具有大专及以上学历;

  2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

  良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

  积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

渠道销售主管工作的职责4

  职责

  1、能独立完成该部门目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

  4、建立渠道销售流程和运作规范;

  5、开发管理新的渠道合作者;

  6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

  3、有渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

  4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的'沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管工作的职责5

  职责

  1、负责公司的招商工作,领导、组织、协调。

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展

  5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况

  6、建立和管理招商队伍,完成招商工作的任务目标;

  、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

渠道销售主管工作的职责6

  职责:

  1.负责KA及大型商超渠道的客户的`开发与维护;

  2.管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

  3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

  4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

  5.拟定实施,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

  职位要求:

  1.高中及以上学历,性别不限,28-38岁; 2.诚实可靠及富有团队合作精神;

  3.熟悉区域内KA及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

  4.具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力; 5.具有独立工作和处理问题的能力;

渠道销售主管工作的职责7

  职责

  1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;

  2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

  3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

  4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;

  5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;

  6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

  任职资格

  1、大专及大专以上学历,市场营销、外经外贸相关专业;

  2、具备良好的.计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;

  3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;

  4、能接受并适应出差;

  5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管工作的职责8

  职责

  1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

  2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

  3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

  4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的`业务外联关系

  5、负责与营销部各口沟通、协调工作

  任职要求:

  1、从事2年以上旅游房地产渠道,或教育机构渠道工作,熟悉重庆市场

  2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

  3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

  4、能接受超短时间出差

渠道销售主管工作的职责9

  职责:

  1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

  2、根据营销节点编制各阶段渠道,上报领导并执行

  3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

  4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

  5、负责与营销部各口沟通、协调工作

  任职要求:

  1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场

  2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的`处理能力

  3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

渠道销售主管工作的职责10

  职责:

  1、全面负责公司高端客户的开发工作,组织并开展公司线下活动,挖掘潜在客户

  2、维护公司现有渠道,开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等),联系拜访,寻求合作机会

  3、定期维护渠道关键人,高效处理客户需求,实时提出合理化建议,保证渠道合作有序进行

  任职要求:

  1、市场意识强,积极主动开拓市场,良好的沟通协调能力,抗压性强

  2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

  3、认可公司平台及企业文化

  4、高度的责任感及良好的'服务意识、踏实勤奋

渠道销售主管工作的职责11

  职责:

  1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

  2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标;

  3.对团队成员进行有效的培训和辅导,打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

  4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

  5.从数据中发现问题,持续优化策略和计划。

  任职要求:

  1. 1年以上渠道或销售管理经验;

  2.人际沟通能力强,有极强的目标导向;

  3.要求具备超强的'执行力、抗压能力和自我管理能力;

  4.有赚钱欲望,有明确的结果导向;

  5.要求能适应高强度的加班工作;

  6.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先;

  7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。

渠道销售主管工作的职责12

  职责:

  1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道,完成销售业绩回顾及回款任务;

  2、管理和维护经销商,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

  3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

  4、对经销商的销售人员进行培训,以达到了解产品、销售产品的目的';

  5、对修理厂的机修工进行培训,以达到了解产品,容易向车主推荐我们的产品的目的;

  6、销售管理:负责销售团队的培训辅导和业绩管理;

  7、完成上级领导临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会开车有C1及以上驾驶证优先;

  2 、两年以上销售工作经验,有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油,防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先;

  3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;

  4、具有高度的工作热情和责任感。

渠道销售主管工作的职责13

  职责:

  1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

  2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;

  3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

  4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的.营销效率;

  5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;

  任职要求:

  1.大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;

  2.熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系; 3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

  4.具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;

  5.品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管工作的职责14

  职责:

  1、负责机构项目的销售及推广;

  2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;

  3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;

  4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

  5、负责管理本区域人员。

  任职要求:

  1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

  2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的.能力强,形象气质佳;

  4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差; 5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

渠道销售主管工作的职责15

  职责:

  1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

  2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;

  3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;

  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

  任职资格:

  1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;

  2、三年以上工作经验;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的'客户服务意识;

  4、有责任心,能承受较大的工作压力;

  5、有团队协作精神,勇于挑战。

渠道销售主管工作的职责16

  职责:

  1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

  2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;

  3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;

  4积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。

  职位要求:

  1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;

  2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

  3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

  4、具备良好的.沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。

渠道销售主管工作的职责17

  职责:

  1,开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

  2,维护公司后台软件系统,加大我们线上产品推广;

  3,负责渠道人员关于的签订。

  4,协助上级完成其它工作任务。

  任职要求:

  1,大专(含)以上学历,沟通能力佳;

  2,热爱房地产行业,有销售或中介行业工作经验者优先;

  3,诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;

  4,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的`工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管工作的职责18

  职责:

  1、承担团队年度销售指标;

  2、组建销售队伍,培训销售人员;

  3、确定部门目标分解和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

  6、与其他部门配合完成客户的服务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验;

  2、1年以上保险公司从业经验;

  3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  4、有较强的.事业心,具备一定的领导能力。

渠道销售主管工作的职责19

  一、明确每年的销售目标,把销售目标分解为每月,每周,每日的进度方案,并把方案如何执行详细清晰地告知执行人:客服与业务员,招商拓展专员。

  二、明确渠道发展目标,根据地区差异,合理规划地区布局,制定发展五金店,商照专卖店,商照专卖区,家居专卖店,家居专卖区,海派灯饰店,中式印象灯饰店,极简生活灯饰店等8大加盟商。

  三、规范化管理客服和业务员,招商专员的考勤,办公室卫生清洁。

  四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈,及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

  五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析,并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

  六、周期性地安排产品知识培训,请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

  七、定期对系统操作方法进行培训,由公司有经验的员工进行主导培训。

  八、每月对批发渠道客户的.售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

  九、对渠道客户的送货问题每周进行总结,发现问题逐一解决。

  十、定期进行销售数据分析,及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案,加快产品及资金周转率,提高客户对我司的信任度及忠诚度。

渠道销售主管工作的职责20

  职责:

  1)负责各中心团队的销售任务和指标,带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

  2)接听咨询电话,接待来访客户,根据伯明汉教学特色,给学员提供咨询,达成课程销售;

  3)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

  4)定期分析团队表现,提升销售技能,在开发个人和企业客户方面要以身作则。

  任职要求:

  1)形象气质佳,具备2年以上销售管理经验;

  2)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的'应变及抗压能力;

  3)有进取心,执行力强,有强烈的团队协作能力及客户服务意识; 4)有销售团队组建及培训经验。

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