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下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准
下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准,还能为员工晋升或职业发展提供参照的是(A)
A.
岗位评价
B.岗位分析
C.职务分析
D.职务评价
是选A么?我怎么感觉选D给个理由
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1.下列选项中既能够作为薪酬设计的基础,又能够提供绩效考评标准
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