旷工的通告
旷工的通告1
xxx员工：
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xx款xx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
旷工的.通告2
xxx小姐：
你好！
你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的'旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
旷工的通告3
市场部员工XXX。身份证号码：XXXXX，于XX年12月30日起，未向单位请假，私自离岗，截至今日仍未返岗，鉴于、已连续旷工72天，该两名员工的行为已严重违反法律法规以及相关规章制度，故对该员工作出视为自动离职解除劳动关系处理。
XXXX市网络科技有限公司
XX年3月13日
旷工的通告4
兹有我职工xx，男，现年xx岁，系xx车间工种。
该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知。
xx厂
20xx年xx月xx日
旷工的通告5
xxx员工：
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于xxxx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xxxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xxxx款xxxx条)：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!
此致
xxxx公司
日期
旷工的'通告6
______公司全体员工:
公司____________________部员工___________________________________在____________________年__________月累计旷工__________次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______________元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报!
_____有限公司
20____年____月____日
旷工的通告7
生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
***制衣办公室
20xx-1-27
旷工的通告8
公司全体员工:
公司xxxx部员工xxxx在xxxx年xxxx月累计旷工xxxx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
xxxx公司行政部
x年x月xx日
旷工的通告9
各部门：
兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xxxx车间xxxx工种。
该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xxxx处分。
特此通知
xxxxxx厂办
20xx年xx月xx日
旷工的通告10
生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
xxx制衣办公室
______年___月___日
旷工的通告11
员工请（休）假审批流程的通知华程公司各项目部、各部门：为强化公司基础管理工作，规范企业各项管理制度，进一步理顺员工请(休)假流程，特对公司员工请(休)假审批流程进行规范，具体通知如下：
一、适用范围
公司内所有员工
二、请(休)假审批流程
1、公司员工
本人填报请(休)假审批单----部门经理审批----报公司行政部审批-----公司考勤备案
2、项目部员工
本人填报请(休)假审批单----项目部总工审批----公司项目负责人审批----报公司行政
xxx
20xx年x月x日
旷工的通告12
公司全体员工：
公司xx部员工xxx在xxxx年x月累计旷工xx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
xx公司行政部
xxxx年x月x日
旷工的通告13
致全体员工：
大家好!因公司油漆部员工xxx(工号xxxx)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记!
xx
20xx年x月x日
旷工的通告14
致全体员工：
大家好!因公司油漆部员工XXX(工号XXXX)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记!
XXXX有限公司
3.24
旷工的通告15
刘xx:
你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知
xx金碧电子有限公司
3月7日
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