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办公室节能管理制度

时间：2025-07-30 08:55:58 银凤办公/印刷/造纸我要投稿

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办公室节能管理制度（通用8篇）

　　在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的办公室节能管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办公室节能管理制度（通用8篇）

　　办公室节能管理制度 1

　　为降低办公成本,节约能源,杜绝人为浪费,使员工自觉养成良好的行为规范,特对办公室节能降耗事宜制订以下管理办法。

　　一、公司各公共区域的水电设施设备,须保持完好,物管部门应经常进行巡查,若因未及时修理而造成公司损失的,将依照情节轻重追究相关人责任。

　　二、为节约用水、用电,使员工养成良好的行为习惯,规范使用水电责任区域及标准如下:

　　1、各办公室的照明,上班期间由办公室人员负责,下班后由清洁工及夜巡员工负责,须做到人走灯灭,如发现常明灯的行为,对其负责人处以100元/次的罚款。

　　2、各办公室、会议室使用的空调、取暖器等高功率电器设备,必须随当时的.气温情况确定是否开启,原则上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可开启,如有违反,一次性扣发当事人100元工资。

　　3、各部门办公室使用的饮水机、电脑、空调等用电设施,由各部门人员负责,须在下班后关闭,如有未关闭现象,处以100元/次的罚款。

　　4、用完水后应随手关闭水龙头,如若发现常流水现象,处以100元/次的罚款;

　　5、公司员工如发现水龙头应关闭而未关闭,应及时关闭,并立即通知使用部门,若不闻不问,事不关己,每次扣发当事人100元工资。

　　6、如果再次违反以上规定,则双倍处罚;以此类推。

　　三、节约用纸。打印、复印采用双面模式,草稿、公司内部资料尽量使用单面废纸打印。

　　四、本制度从公布之日起实施。

　　办公室节能管理制度 2

　　为进一步倡导低碳生活，增强学校办公室节约和安全意识，特制定本管理办法。

　　一、用电管理

　　1．严格执行空调运行规定。夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

　　2．减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

　　3．计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。优先采用节能型电器和设备，禁止使用大功率电器，杜绝安全隐患。

　　4．下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源，以防止意外事故发生。

　　二、用水管理

　　1．加强用水设备日常管理与维护，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。发现有漏水现象，在无法采取有效措施的情况下，须马上向总务处反映。

　　2.用完水后做到随手关闭水龙头。

　　三、办公用品管理

　　1．加强办公用品的'使用管理。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发的使用频率，加快推进无纸化办公。

　　2．发放文件要严格核定印发的份数，尽量避免多印。提倡双面印刷。

　　办公室节能管理制度 3

　　一、总则

　　为积极响应国家节能减排号召，提高办公室能源利用效率，降低运营成本，营造绿色办公环境，特制定本全面节能管理制度。本制度适用于办公室内全体员工及相关办公区域的节能管理。

　　二、节电管理

　　空调使用规范：夏季室内温度高于 28℃、冬季室内温度低于 18℃时方可开启空调。夏季空调温度设置不低于 26℃，冬季不高于 20℃。无人办公时，应及时关闭空调，严禁开窗使用空调。

　　照明系统节能：办公区域优先采用自然光照明，充分利用窗户采光。在自然光线充足的情况下，关闭不必要的照明灯具。楼梯、走廊、卫生间等公共区域，安装声控、光控感应灯具，人走灯灭，杜绝长明灯。办公区道路照明灯具设置定时开关，合理控制开启时间。

　　办公设备节电：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备，在长时间不使用时（超过 1 小时），应关闭电源或设置为低能耗休眠状态。下班后，务必关闭所有办公设备的电源插线板总开关或拔掉电源插头。禁止私自使用大功率取暖器、电炉等非办公必需的高能耗电器。

　　三、节水管理

　　用水设备维护：定期检查办公室内的'水龙头、水管、水箱等用水设备，及时维修或更换出现漏水、损坏的设备，杜绝跑冒滴漏现象。倡导员工节约用水，养成随手关闭水龙头的好习惯，避免长流水。

　　绿化用水管理：办公区域内的绿植灌溉，优先采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，根据绿植生长需求合理控制用水量。禁止使用长流水冲洗拖把、清洁地面等，尽量采用水桶接水进行清洁工作。

　　四、办公用品管理

　　纸张使用规范：大力推行无纸化办公，优先使用电子文档、电子邮件等进行信息传递和文件处理。确需打印纸质文件时，应进行双面打印，并严格控制打印份数。内部文件传阅尽量采用网络共享方式，减少纸质文件复印。

　　办公用品采购与回收：严格办公用品采购审批流程，根据实际需求采购必要的办公用品，避免浪费。优先采购节能环保型办公用品及可循环利用的产品，如再生纸、可更换笔芯的笔等。建立办公用品回收制度，对废旧纸张、墨盒、硒鼓等办公用品进行分类回收，统一处理，实现资源再利用。

　　五、监督与考核

　　成立办公室节能监督小组，定期对各部门的节能情况进行检查，记录水电用量、办公用品消耗等数据，并对节能工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对浪费能源资源的行为进行通报批评，并与绩效考核挂钩。鼓励员工积极举报浪费能源资源的行为，对有效举报给予适当奖励。

　　办公室节能管理制度 4

　　一、目的

　　为降低办公室电力消耗，提高电能利用效率，特制定本用电节能专项制度，规范办公室内各类用电设备的使用与管理。

　　二、空调用电管理

　　开启条件与温度设定：夏季当室外温度连续 3 小时高于 30℃，且室内温度经测量高于 28℃时，可开启空调制冷；冬季当室外温度连续 3 小时低于 5℃，且室内温度经测量低于 18℃时，可开启空调制热。夏季空调温度设定不得低于 26℃，冬季不得高于 20℃。空调运行过程中，应关闭门窗，以保持室内温度稳定，减少能源损耗。

　　使用时间限制：上班前 30 分钟可提前开启空调，下班前 30 分钟关闭空调。非办公时间（如节假日、周末），严禁开启空调，特殊情况需提前申请并经批准。

　　三、照明用电管理

　　自然采光优先：办公区域应充分利用自然采光，在天气晴朗、光线充足时，关闭不必要的'照明灯具。靠窗工位员工应首先使用自然光，避免同时开启室内照明灯具与窗帘。

　　公共区域照明：走廊、楼梯间、卫生间等公共区域照明灯具，应安装智能感应装置（声控、光控），确保人员经过时自动亮起，离开后自动熄灭。公共区域照明灯具应定期检查维护，及时更换损坏灯具，确保感应装置正常运行。

　　办公区域照明：办公区域照明灯具应分组控制，员工根据实际工作需要开启相应区域灯具。长时间离开座位（超过 30 分钟）时，应随手关闭座位上方照明灯具。会议室、培训室等场所，在使用结束后应立即关闭全部照明灯具。

　　四、办公设备用电管理

　　电脑用电：电脑设置节能模式，在 15 分钟无操作后自动进入休眠状态，30 分钟无操作后自动关机。下班后，员工应关闭电脑主机、显示器及相关外接设备电源，严禁电脑待机过夜。

　　打印机、复印机、传真机用电：此类设备在不使用时应设置为节能待机模式，长时间不使用（超过 2 小时）应关闭电源。多人共用的打印机、复印机等设备，应集中放置在公共区域，避免重复购置，提高设备使用效率。

　　其他办公设备用电：饮水机应根据实际需求适时开启加热功能，下班后关闭电源。禁止使用电水壶、热得快等大功率烧水设备。电风扇、电暖器等季节性设备，在非使用季节应妥善保管并切断电源。

　　五、监督与整改

　　行政部门定期对办公室用电情况进行巡查，重点检查空调温度设置、照明灯具及办公设备电源关闭情况等。对发现的违规用电行为，当场予以纠正，并记录在案。每月统计各部门用电量，对用电量异常增长的部门进行调查分析，查找原因并督促整改。对多次违反用电节能制度的部门或个人，给予通报批评，并根据情节轻重扣减相应绩效分数。

　　办公室节能管理制度 5

　　一、节水目标

　　为增强办公室员工节水意识，有效降低水资源消耗，特制定本用水节能管理制度，致力于打造节水型办公环境。

　　二、用水设备管理

　　水龙头使用与维护：办公室内所有水龙头应采用节水型产品，优先选用感应式水龙头或陶瓷阀芯水龙头。员工使用水龙头时应轻开轻关，避免用力过猛损坏水龙头。如发现水龙头漏水、关不严等问题，应及时向行政部门报修，维修人员应在 24 小时内完成维修。

　　卫生间用水设备：卫生间马桶应选用节水型马桶，水箱容量不超过 6 升。定期检查马桶水箱浮球、水阀等部件，确保其正常运行，避免水箱漏水。卫生间洗手池应安装限流装置，控制水流速度，减少用水量。

　　其他用水设备：饮水机应定期清洗维护，避免因设备故障导致漏水浪费。绿化灌溉设备应采用节水喷头或滴灌系统，根据植物生长需求合理调整灌溉水量和时间。

　　三、日常用水规范

　　洗手、洗脸用水：员工洗手、洗脸时应使用适量的水，避免长流水。洗手后应及时关闭水龙头，防止滴水现象。在洗手池上方张贴节水提示标语，提醒员工节约用水。

　　清洁用水：清洁人员在进行地面清洁、物品擦拭等工作时，应合理使用清洁用水，避免大量用水冲洗。可采用水桶接水、拖把拧干后拖地等方式，减少水资源浪费。清洁工具应定期清洗，提高清洁效率，减少清洁用水频次。

　　饮用水管理：员工应按需取用饮用水，避免接取过多造成浪费。鼓励员工自带水杯，减少一次性纸杯使用。定期检查饮用水设备，确保水质安全，避免因设备故障导致饮用水浪费。

　　四、监督与奖惩

　　行政部门安排专人定期对办公室用水情况进行检查，重点检查用水设备是否正常运行、员工用水行为是否规范等。对发现的节水先进行为给予表扬和奖励，如评选 “节水之星”，给予一定的物质奖励。对浪费水资源的'行为进行批评教育，并视情节轻重进行相应处罚，如扣减绩效分数、责令作出书面检讨等。设立节水举报邮箱或电话，鼓励员工对浪费水资源的行为进行监督举报，对有效举报给予奖励。

　　办公室节能管理制度 6

　　一、宗旨

　　为加强办公室办公用品管理，减少资源浪费，降低办公成本，特制定本办公用品节能管理制度，规范办公用品采购、使用及回收等环节。

　　二、办公用品采购管理

　　需求评估与审批：各部门每月末根据工作实际需求，填写办公用品采购申请表，详细注明所需办公用品的名称、规格、数量等信息。部门负责人对申请表进行审核，确认无误后提交至行政部门。行政部门汇总各部门申请，结合库存情况进行需求评估，制定月度办公用品采购计划，并报主管领导审批。

　　绿色采购原则：采购办公用品时，应优先选择节能环保型产品，如能耗低的办公设备、可降解的文具用品、再生纸制品等。优先采购获得国家环保认证标志的产品，避免采购高能耗、高污染、一次性的办公用品。对采购的办公用品进行性价比分析，在保证质量的前提下，选择价格合理、节能效果显著的产品。

　　三、办公用品使用管理

　　纸张使用：大力推行无纸化办公，文件起草、修改、传阅等尽量通过电子文档进行。确需打印纸质文件时，应采用双面打印，并合理设置文档格式，缩小页边距，减少纸张使用量。内部文件尽量采用小号字体排版，在不影响阅读的.前提下，增加每页文字内容。对打印错误或不需要的纸张，应进行二次利用，如用于草稿纸、便签纸等。

　　办公文具使用：员工应爱护办公文具，延长其使用寿命。办公桌椅、文件柜等办公家具应合理使用，避免人为损坏。提倡使用可更换笔芯的笔，减少一次性笔的使用。橡皮擦、胶水、订书机等文具应妥善保管，避免丢失浪费。

　　办公设备使用：电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备应合理设置节能模式，减少待机能耗。员工应熟练掌握办公设备操作技能，避免因操作不当导致设备故障或资源浪费。定期对办公设备进行维护保养，确保其正常运行，延长使用寿命。

　　四、办公用品回收与处置

　　回收范围与流程：建立办公用品回收制度，对废旧纸张、墨盒、硒鼓、办公家具等进行分类回收。各部门设置废旧办公用品回收箱，定期将可回收的办公用品整理后交至行政部门。行政部门对回收的办公用品进行分类登记，集中存放。

　　资源再利用与处置：对可修复、再利用的办公设备和文具，行政部门应安排专业人员进行维修或翻新，重新投入使用。对无法再利用的废旧办公用品，应按照环保要求进行妥善处置，选择有资质的回收企业进行回收处理，避免随意丢弃造成环境污染。定期对办公用品回收与处置情况进行总结分析，不断优化回收流程，提高资源再利用效率。

　　五、宣传与监督

　　行政部门定期组织办公用品节能宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传手册、举办培训讲座等方式，向员工普及办公用品节能知识，提高员工节能意识。加强对办公用品采购、使用及回收等环节的监督检查，定期对各部门办公用品消耗情况进行统计分析，对浪费现象严重的部门进行通报批评，并责令整改。将办公用品节能工作纳入部门绩效考核体系，对节能工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励。